公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補貼和獎金。每個月扣除公積金(單位交一半，自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外，能夠拿到手里的，打到工資冊上的，為3883.18元，現(xiàn)在來說的話，公務(wù)員整體待遇不高，工資低，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務(wù)員，由于沒有關(guān)系和人脈，13年來一直提不了，現(xiàn)在是副主任科員遇，按照國家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下。

1、河南公務(wù)員工資待遇怎么樣？

現(xiàn)在來說的話,公務(wù)員整體待遇不高,工資低。公務(wù)員的工資包他們的基礎(chǔ)工資以及補貼和獎金，公務(wù)員按照國家規(guī)定享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津、位津貼等津貼。公務(wù)員按照國家規(guī)定享受住房、醫(yī)療等補貼、補助，公務(wù)員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規(guī)定享受年終獎金。現(xiàn)在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700，

還有各項補助。反止平時定4000算上住房公積金的，將近5000。每年最少發(fā)三個月1資，最多的時候,我見過發(fā)上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務(wù)員，由于沒有關(guān)系和人脈,13年來一直提不了,現(xiàn)在是副主任科員遇,按照國家公務(wù)員管法的相關(guān)規(guī)定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫(yī)保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。

2、再生資源回收行業(yè)怎樣？

固廢回收和再利用而言，主要包括回收、分揀、再利用等環(huán)節(jié)，從產(chǎn)生源頭看，廢物來源主要分為四類：生活類(居民家庭)、產(chǎn)業(yè)類(工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑業(yè)等)、服務(wù)消費類(超市、百貨店、維修店等)和公共機構(gòu)類(機關(guān)、學校、醫(yī)院等)。針對四類再生資源的特點，應(yīng)分類建立不同模式的回收體系，2015年11月，財政部聯(lián)合環(huán)保部、發(fā)改委、工信部共同發(fā)文明確《廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金補貼標準》，涉及日常使用的電冰箱、洗衣機、電視機等電器，對我國規(guī)范化處理廢棄電器電子產(chǎn)品提供了保證。

2016年3月，財政部、環(huán)保部等多部委聯(lián)合出臺的基金補貼新規(guī)將納入廢舊電器電子產(chǎn)品回收基金補貼范圍的產(chǎn)品種類擴充到14種，新增手機、平板電腦等產(chǎn)品，電子廢物的回收成為中國的重要任務(wù)之一，根據(jù)《中國廢棄電器電子產(chǎn)品回收處理及綜合利用行業(yè)白皮書》，截止到2016年底，進入廢棄電器電子產(chǎn)品處理基金補貼名單的處理企業(yè)共計109家，絕大部分規(guī)劃內(nèi)的處理企業(yè)已經(jīng)進入廢棄電器電子產(chǎn)品處理行業(yè)。