下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)我了解的深圳一些行業(yè)的工資水平。中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱銀保監(jiān)會(huì)）是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位，其主要職責(zé)是依照法律法規(guī)統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)，維護(hù)銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)合法、穩(wěn)健運(yùn)行，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益，維護(hù)金融穩(wěn)定。

1、銀保監(jiān)局工作前途怎么樣？

中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱銀保監(jiān)會(huì)）是國(guó)務(wù)院直屬事業(yè)單位，其主要職責(zé)是依照法律法規(guī)統(tǒng)一監(jiān)督管理銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)，維護(hù)銀行業(yè)和保險(xiǎn)業(yè)合法、穩(wěn)健運(yùn)行，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)金融消費(fèi)者合法權(quán)益，維護(hù)金融穩(wěn)定。銀保監(jiān)會(huì)招聘崗位如下：銀保監(jiān)財(cái)經(jīng)類：主要是對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)金融、監(jiān)管等研究工作，從事非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作，政策性銀行非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作，從事銀行業(yè)案件制度研究、稽查及分析工作以及從事辦公廳（辦公室）文秘及綜合材料起草工作，

銀保監(jiān)財(cái)會(huì)類：主要從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，有些地方監(jiān)管機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)類崗位也會(huì)從事對(duì)銀行機(jī)構(gòu)的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管、現(xiàn)場(chǎng)檢查及其他監(jiān)管工作。銀保監(jiān)法律類：主要從事政策法規(guī)的研究制定以及辦公室文字綜合等工作，擬定有關(guān)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管的規(guī)章制度和辦法；起草有關(guān)法律和行政法規(guī)草案；監(jiān)督、協(xié)調(diào)有關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行；組織法制教育和宣傳等。

銀保監(jiān)計(jì)算機(jī)類：從事計(jì)算機(jī)相關(guān)工作，負(fù)責(zé)信息科技工作、信息化歸口管理和銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)信息科技風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管；負(fù)責(zé)信息化工作的交流與合作；從事日常辦公系統(tǒng)IT平臺(tái)的開發(fā)及維護(hù)工作等，銀保監(jiān)綜合類：主要從事辦公室文字綜合工作，包括組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作；承擔(dān)有關(guān)文件的起草、重要會(huì)議的組織、重要事項(xiàng)的督辦、公文處理、新聞宣傳與發(fā)布、政務(wù)信息采編、政府信息公開、檔案管理和保密管理、經(jīng)濟(jì)金融信息搜集、匯總、研究分析工作等綜合工作。

二、發(fā)展前景銀保監(jiān)會(huì)薪資福利水平與銀行類似，處于社會(huì)的中上等，薪資組成為基本工資 績(jī)效獎(jiǎng)金 各項(xiàng)補(bǔ)助，薪資略高于同級(jí)公務(wù)員。具體內(nèi)容如下可供參考：工資組成：基本工資 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)貼 節(jié)日福利實(shí)習(xí)期：一年，實(shí)習(xí)期工資2000-4000，各地省會(huì)和地級(jí)市有所區(qū)別，學(xué)歷差導(dǎo)致的待遇差不明顯，轉(zhuǎn)正后：工資水平為當(dāng)?shù)仄骄べY的1-1.5倍，各地薪資待遇不盡相同，整體收入水平略高于地方公務(wù)員，略低于地方商業(yè)銀行。

2、深圳真實(shí)的平均工資是多少？

首先這個(gè)問(wèn)題問(wèn)的比較籠統(tǒng)，其實(shí)一個(gè)地區(qū)的工資水平對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)關(guān)注的只是某個(gè)行業(yè)的工資會(huì)比較有意義，因?yàn)榈貐^(qū)總的平均工資會(huì)被嚴(yán)重平均，那么下面就來(lái)說(shuō)說(shuō)我了解的深圳一些行業(yè)的工資水平。首先分體制內(nèi)和體制外，體制內(nèi)公務(wù)員，事業(yè)單位，國(guó)有企業(yè)這類就是我們說(shuō)的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗。這類人群的工資收入發(fā)到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國(guó)企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領(lǐng)導(dǎo)高管，核心技術(shù)人員等），

這類人群最大特點(diǎn)的收入穩(wěn)定，增長(zhǎng)有預(yù)期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險(xiǎn)一金交的交費(fèi)的基數(shù)和比例是最高的，大概占20%左右。，體制外就是廣大的民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。具體領(lǐng)域覆蓋絕大多數(shù)的制造，服務(wù)，IT等行業(yè)，每個(gè)行業(yè)差別較大，零售服務(wù)業(yè)工資收入屬于偏低類，占經(jīng)濟(jì)總量較大，但是從業(yè)人員多，學(xué)歷普遍較低，入行門檻低，人均下來(lái)工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險(xiǎn)員等）。

IT行業(yè)平均工資水平較高，在這個(gè)行業(yè)里面具體又會(huì)分析下屬的很多行業(yè)，以游戲軟件開發(fā)為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業(yè)里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產(chǎn)品經(jīng)理，項(xiàng)目經(jīng)理，中高管），其他行業(yè)如制造業(yè)，金融業(yè)就是兩個(gè)極端，制造業(yè)平均收入也是較低，金融業(yè)是最高，這在就不詳細(xì)說(shuō)明了，總的來(lái)說(shuō)體制外的這類人群特點(diǎn)是兩級(jí)分化較大，低的很低，高的無(wú)法想象，大多數(shù)人都是普通工資水平，工作穩(wěn)定性差，預(yù)期差，一切靠自己奮斗！任何行業(yè)都有人拿高薪有人在混日子，關(guān)鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進(jìn)。