下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平。中國銀行保險監督管理委員會（簡稱銀保監會）是國務院直屬事業單位，其主要職責是依照法律法規統一監督管理銀行業和保險業，維護銀行業和保險業合法、穩健運行，防范和化解金融風險，保護金融消費者合法權益，維護金融穩定。

1、銀保監局工作前途怎么樣？

中國銀行保險監督管理委員會（簡稱銀保監會）是國務院直屬事業單位，其主要職責是依照法律法規統一監督管理銀行業和保險業，維護銀行業和保險業合法、穩健運行，防范和化解金融風險，保護金融消費者合法權益，維護金融穩定。銀保監會招聘崗位如下：銀保監財經類：主要是對宏觀經濟金融、監管等研究工作，從事非現場監管工作，政策性銀行非現場監管工作，從事銀行業案件制度研究、稽查及分析工作以及從事辦公廳（辦公室）文秘及綜合材料起草工作，

銀保監財會類：主要從事財務會計管理工作，有些地方監管機構財會類崗位也會從事對銀行機構的非現場監管、現場檢查及其他監管工作。銀保監法律類：主要從事政策法規的研究制定以及辦公室文字綜合等工作，擬定有關銀行業金融機構監管的規章制度和辦法；起草有關法律和行政法規草案；監督、協調有關法律法規的執行；組織法制教育和宣傳等。

銀保監計算機類：從事計算機相關工作，負責信息科技工作、信息化歸口管理和銀行業金融機構信息科技風險監管；負責信息化工作的交流與合作；從事日常辦公系統IT平臺的開發及維護工作等，銀保監綜合類：主要從事辦公室文字綜合工作，包括組織協調機關日常工作；承擔有關文件的起草、重要會議的組織、重要事項的督辦、公文處理、新聞宣傳與發布、政務信息采編、政府信息公開、檔案管理和保密管理、經濟金融信息搜集、匯總、研究分析工作等綜合工作。

二、發展前景銀保監會薪資福利水平與銀行類似，處于社會的中上等，薪資組成為基本工資 績效獎金 各項補助，薪資略高于同級公務員。具體內容如下可供參考：工資組成：基本工資 五險一金 補貼 節日福利實習期：一年，實習期工資2000-4000，各地省會和地級市有所區別，學歷差導致的待遇差不明顯，轉正后：工資水平為當地平均工資的1-1.5倍，各地薪資待遇不盡相同，整體收入水平略高于地方公務員，略低于地方商業銀行。

2、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均，那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平。首先分體制內和體制外，體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗。這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等），

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右。，體制外就是廣大的民營經濟。具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大，零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等）。

IT行業平均工資水平較高，在這個行業里面具體又會分析下屬的很多行業，以游戲軟件開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管），其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進。