蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)，2021年蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-12-23 15:50:04 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

1，2021年蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

蘇州的最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下，每月最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每個(gè)月兩千零二十元。如果是非全日制用工最低小時(shí)的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每小時(shí)十八元五角。企業(yè)支付給實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工儉學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬要按照小時(shí)進(jìn)行計(jì)算，不可以低于當(dāng)?shù)氐姆侨罩朴霉ぷ畹托r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)。排除上述的內(nèi)容后，勞動(dòng)者每月的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)該要按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。各地、各部門要認(rèn)真落實(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整工作，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。各個(gè)有關(guān)部門要加強(qiáng)監(jiān)管，確保最低工資標(biāo)準(zhǔn)可以嚴(yán)格執(zhí)行。

2021年蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是什么

2，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

蘇州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)：蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)均執(zhí)行省一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原1940元/月調(diào)整為2020元/月；非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原17元/小時(shí)調(diào)整為18.5元/小時(shí)。【【法律依據(jù)】】《最低工資規(guī)定》第六條確定和調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)參考當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費(fèi)用、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。確定和調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在頒布的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)因素，同時(shí)還應(yīng)適當(dāng)考慮非全日制勞動(dòng)者在工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)

3，蘇州基本工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)2280

2022蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少經(jīng)省人民政府同意，我省從2021年8月1日起調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：一類地區(qū)22元，二類地區(qū)20元，三類地區(qū)18元。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位支付給勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括：加班加點(diǎn)的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。上述不包括內(nèi)容由用人單位另行支付。我國(guó)最低工資制度實(shí)施以來(lái)，其受益面不斷擴(kuò)大，全國(guó)31個(gè)省市都實(shí)施了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行最低工資制度，對(duì)于保障職工的勞動(dòng)權(quán)益和合法利益，發(fā)揮了積極的作用，有利于防止和減少克扣工人工資現(xiàn)象的發(fā)生，有利于貫徹效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；實(shí)行最低工資制度，為勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)報(bào)酬部分提供了一個(gè) 法律依據(jù)，有利于正確確定勞動(dòng)關(guān)系，也為企業(yè)搞好內(nèi)部分配提供了一個(gè)基礎(chǔ)。最低工資制度的實(shí)施為深化企業(yè)內(nèi)部工資制度改革提供了法律依據(jù)，也為加快國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革工作提供了基礎(chǔ)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定和調(diào)整，有利于政府發(fā)揮宏觀調(diào)控的職能作用。也有利于構(gòu)建和諧社會(huì)。我國(guó)最低工資制度實(shí)施以來(lái)，其受益面不斷擴(kuò)大，全國(guó)31個(gè)省市都實(shí)施了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行最低工資制度，對(duì)于保障職工的勞動(dòng)權(quán)益和合法利益，發(fā)揮了積極的作用法律依據(jù)：《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，蘇州市適用省一類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。據(jù)介紹，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，有利于充分發(fā)揮最低工資標(biāo)準(zhǔn)在促進(jìn)富民增收以及保障和改善民生方面的基礎(chǔ)性作用，帶動(dòng)低收入職工工資水平增長(zhǎng)，促進(jìn)居民收入整體水平穩(wěn)步提升，提升百姓的獲得感、幸福感。

蘇州基本工資2022最新標(biāo)準(zhǔn)2280