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1，什么是敬業愛崗

四個字:淡薄名利!

拉倒吧，說句老實話，做事有始有終，別那么拼命，搞好關系，槍打出頭鳥。小心有人妒忌，工作是越干越偷懶。

什么是敬業愛崗

2，愛崗敬業是什么 意思

愛崗敬業：認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。

愛崗敬業是什么意思

3，什么是愛崗敬業

愛崗敬業：干一行愛一行，認真對待自己的崗位，對自己的崗位職責負責到底，無論在任何時候，都尊重自己的崗位的職責，對自己崗位勤奮有加！有愛心.責任心.團結互助.不怕吃苦.耐勞.友愛互助...請采納謝謝了

什么是愛崗敬業

4，敬業愛崗是成語不

不是成語愛崗敬業指的是忠于職守的事業精神，這是職業道德的基礎。愛崗就是人員應該熱愛自己的本職工作，安心于本職崗位，穩定、持久地在天地中耕耘，恪盡職守地做好本職工作。敬業就是人員應該充分認識本職工作在社會經濟活動中的地位和作用，認識本職工作的社會意義和道德價值，具有職業的榮譽感和自豪感，在職業活動中具有高度的勞動熱情和創造性，以強烈的事業心、責任感，從事工作。

一絲不茍愛崗敬業樂于奉獻埋頭苦干廢寢忘食專心致志心無旁騖默默無聞望采納，o(∩_∩)o謝謝祝樓主學習進步

5，什么是愛崗敬業

熱愛自己的崗位和職業。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發展的需要。所以，愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要，也是社會存在和發展的需要。愛崗敬業應是一種普遍的奉獻精神。愛崗敬業,反映的是從業人員熱愛自己的工作崗位,尊重自己所從事的職業,勤奮努力,盡職盡責.

干一行愛一行

熱愛崗位工作，敬重職業

就是忠于自己的崗位，不懈怠，不抱怨，積極進取

熱愛工作，在工作崗位上兢兢業業。

兢兢業業、愛崗敬業、任勞任怨、精益求精、認真負責、鞠躬盡瘁、嘔心瀝血、盡忠職守、

6，怎樣愛崗敬業

愛崗敬業作為公民道德和職業道德的基本規范要求，說起來容易，做起來難。有愛崗敬業精神，干一行，愛一行，專一行的人，才能稱的上是人才。如果是“干一行，厭一行”的人，做什么事情都是從自己的興趣出發，見異思遷，不但自己的聰明才智得不到充分發揮，甚至會給工作帶來損失，失去很多成長進步的機會。理想和現實雖然是一對矛盾，但理想是來源于現實的，是對現實的某種反映。只有善于珍惜現實的人，才有可能抓住機會去實現自己的理想。個人的理想實現是與個人的現實努力聯系在一起的，尤其是在市場經濟條件下，人們的生存與就業壓力都非常大，只有立足本職，干一行專一行，憑過硬的技術，才有可能去實現自己的夢想。從事任何工作都需要樹立敬業奉獻精神。工作順心時容易激發我們的敬業奉獻精神，工作不順心時更需要有敬業奉獻精神來做我們的精神支柱。無論如何我們都不能以理想來否定現實，也不能以現實來否定理想。面對現實，挑戰自我，奉獻社會，應該說是大多數人的現實選擇。奉獻精神是我國勞動人民的一個優良傳統，作為一個從業人員，無論在什么工作崗位上，都需要必要的敬業奉獻精神。如果一個從業人員，沒有敬業奉獻精神，就不可能被社會所容納，更不可能會有自己選擇職業崗位的機會。所以，立足本職，愛崗敬業，挑戰自我，奉獻社會，是每一個從業人員都必須要做到的基本要求。

愛崗敬業，這四個字對我們在座的各位來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中，體現到我們的行動上呢？還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業的人。還記得踏入工作崗位的第一天，領導的深切教導：步入崗位后你要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作要加班加點犧牲休息時間，為了工作放卻忽視親情和友情，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業。

7，怎樣愛業敬崗

每一個身處職場的人，恐怕耳濡目染得最多的一句話就是：大家要愛崗敬業。這話聽著耳熟能詳，但做好了卻未必容易。筆者覺得，愛崗和敬業其實不是一回事，他應該是兩個層面的東西。如果說愛崗是要靠道德來約束的話、那么敬業就是要靠制度來約束了。站在集體的角度，什么樣的人最受歡迎，自然是即愛崗又敬業，愛崗的一般都敬業，這不用討論。為了讓不愛崗的也“敬業”于是就有了讓工薪階層們不敢怠慢的各種各樣的規章制度，這些規章制度把人們的言行舉止約束在一個范圍之內，讓人們在不敢輕越雷池的同時，也把工作做好。但是，制度是死的，人是活的。再完善的制度也有不好操作的時候，再說制度定的過死就很難讓被約束者發揮出創造性工作的積極性，工作效率就會大打折扣。站在個人的角度，愛不愛崗是你個人的事情、別人管不著。也許你干這份工作僅僅是為了養家糊口的不得已，并不喜歡，但只要你沒有“用行動表示”不滿，依然在“任勞任怨”，又不違反集體的“規章制度”，“老板”也不能耐你如何。說到底一份工作不管你愿不愿意做，或者說是出于何種目的來做，你可以不愛崗，但必須敬業，否則這份工作由你來做已經失去了意義。因為，精神哪里來，肯定不是與生俱來的，要靠后天的修養、靠自強、靠自律一點一點培養出來。所以站在大局的角度，如果說愛崗是前提，那么敬業就是底線。再說了，人畢竟是有頭腦會思考的“高級動物”，要做點什么還是要靠一點精神的，不能老擦著底線走，渾渾噩噩、機械麻木與行尸走肉還有什么區別？因此筆者認為：干工作應該有兩種境界。一種是“愛一行、干一行”，這是我們追求的工作的“終極目標”，這樣的工作是可以當做事業來做的；另一種是“干一行、愛一行”這是退而求其次的境界。人的一生其實有很多的無奈，比如從事的工作并不是自己喜歡的和擅長的、喜歡的工作偏偏又沒辦法為自己養家糊口換來更多的物質條件。對待這個問題，選擇退而求其次也不見得就是對自己人生目標的妥協，因為人的很多興趣也是可以培養出來的。培養過程做出的努力、也是“自律”的表現。如果自身的努力加上后天的興趣培養出來的興趣真的成就了自己的另一番天地，那這“干一行、愛一行”也不失為成功人士的一條人生準則。

愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作。亦稱熱愛本職。愛崗是對人們工作態度的一種普遍要求。熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事的工作的幸福感、榮譽感。一個人，一旦愛上了自己的職業，他的身心就會融合在職業工作中。就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。如：勞模李素麗。每個崗位都承擔著一定的社會職能，都是從業人員在社會分工中所獲得的扮演的一個公共角色。在現階段，就業不僅意味著以此獲得生活來源，掌握了一個謀生手段，而且還意味著有了一個社會承認的正式身份，能夠履行社會的職能。在社會主義制度下，要求從事各行各業的人員，都要熱愛自己的本職工作崗位。對一種職業是否熱愛，有一個個人對職業的興趣問題。有興趣就容易產生愛的感情，沒有興趣就談不上愛。但每一個崗位都要有人去干，缺一不可。因此，國家要通過一定的方式，把人安排到各個工作崗位上去。不論你對從事的工作是否感興趣，你都要從整個社會需要的角度出發，培養興趣，熱愛這一工作，這是基本覺悟的一種表現。需要指出的是對于那些人們比較喜歡的條件好、待遇高、專業性強、工作又輕松的工作，做到愛崗相對比較容易。對于那些工作環境艱苦，繁重勞累或是工作地點偏僻，工作單調，技術性低，重復性大，甚至還有危險性的工作要做到愛崗就不容易了。在這種情況下，熱愛這些崗位并在這些崗位認真工作勞動的人就是有高尚品德的人。所謂敬業就是用一種嚴肅的態度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業業，忠于職守，盡職盡責。中國古代思想家就提倡敬業精神，孔子稱之為“執事敬”，朱熹解釋敬業為“專心致志，以事其業。” 整個社會好比一臺大機器，其中的任何一個環節哪怕是其中的一個小小的螺絲釘出現了問題，都會影響整臺機器的運轉。如果一個從業人員不能盡職盡責，忠于職守，就會影響整個企業或單位的工作進程。嚴重的還會給企業和國家帶來損失，甚至還會在國際上造成不良影響。目前，敬業包含兩層涵義：一為謀生敬業。許多人是抱著強烈的掙錢養家發財致富的目的對待職業的。這種敬業道德因素較少，個人利益色彩增加，二為真正認識到自己工作的意義敬業，這是高一層次的敬業，這種內在的精神，才是鼓舞人們勤勤懇懇，認真負責工作的強大動力。愛崗與敬業總的精神是相通的，是相互聯系在一起的。愛崗是敬業的基礎，敬業是愛崗的具體表現，不愛崗就很難做到敬業，不敬業也很難說是真正的愛崗。