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1，男性員工的看護假規定是幾天
2，看護假國家規定多少天
3，廣州市企事業單位看護假有多少天請假需要什么手續急等
4，離婚了還能在公司請看護假嗎

1，男性員工的看護假規定是幾天

看護假，主要看是不是獨生子女。。。。一般10天

男性員工的看護假規定是幾天

2，看護假國家規定多少天

男方享有3天陪產假。如實行晚婚晚育又領取《獨生子女優待證》的，產假期間給予男方看護陪產假10天，且都是帶薪假。陪產假（又名陪護假），即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。

看護假國家規定多少天

3，廣州市企事業單位看護假有多少天請假需要什么手續急等

看護假一般都是10天，看有沒有幫你買生育保險，如果買了，你休完假回來可以找管人事的，要他幫你去保險那里報10天的工資（單位買了生育保險的都不會發你請的那10天假的工資給你）。需要身份證，戶口本，準生證，獨生子女證，差不多就這些。如果你老婆單位幫你老婆買了，那最好在你老婆那邊報，報的錢多，具體的可以去問你們管人事的，一般都了解。

廣州市企事業單位看護假有多少天請假需要什么手續急等

4，離婚了還能在公司請看護假嗎

晚育女員工（已婚婦女24周歲以上，初育），另增30天獎勵假；產婦護理確有困難的此假可由男方使用15天（必須由女方用人單位出具證明）。

肯定不可以，看護假是指結婚夫妻的，因為你們是離婚狀態下，沒有法律保護的。

那要看你們公司的實際情況，有的公司是不需要證件的，之需要你領導直接批準就可以，我那會就是，領導批準了就回去了，公司并未要求提供結婚證名，但不同的是我們有結婚證，只是公司不需要，所以你要問一下你們公司人事部的同事。還有同志，你在你老婆懷孕的時候離婚，實屬不該，不但不負責任，還可能觸犯法律，以后注意了，對你老婆好點，希望我的回答能給你幫助。