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1，實訓報告應該怎么寫
2，怎么寫實習報告
3，實習報告怎么寫格式范文
4，實習報告怎么寫
5，實習報告如何寫
6，實訓報告的內容格式
7，怎樣寫實訓報告

1，實訓報告應該怎么寫

一般來說，應該包括以下幾項：實驗目的，實驗儀器，實驗原理，實驗內容，實驗結果，心得體會

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實訓報告應該怎么寫

2，怎么寫實習報告

某某公司實習，多長時間，開始在哪個部門，接觸的什么人，學到了哪些技術或知識還有什么不足之處以后怎樣改進。自己所學到的對自身有什么好處，寫出自己的感想。別的部門以此類推，如是政府部門就寫如何提高自身的政治思想覺悟，學到什么業務知識。最后寫出今后怎樣開展工作。實習報告如果校方無固定格式要求，一般應該包括下列內容：在什么時間、什么地點進行了實習；實習的主要內容是什么；實習過程中的主要收獲（所見所聞）；對實習的感言或引發的思考。

怎么寫實習報告

3，實習報告怎么寫格式范文

起止頁碼;如期刊類:作者,論文名,刊名,出版地,出版者,卷號或期號,起止頁碼.　　3、文章開頭有內容摘要和關鍵詞.　　畢業實習報告格式　　1、封面：寫明系別、專業、班級、姓名、指導教師、實習報告題目等。　　2、摘要：作為實習報告部分的第一頁，為中文摘要，字數一般為150字，是實習報告的中心思想。　　3、目錄：應是實習報告的提綱，也是實習報告組成部分的小標題。　　4、正文：是實習報告的核心。寫作內容可根據實習內容和性質而不同。　　(1)實習目的或研究目的　　(介紹實習目的和意義,選題的發展情況及背景簡介,方案論證,或實習單位的發展情況及實習要求等)　　(2)實習內容)

實習報告怎么寫格式范文

4，實習報告怎么寫

實習報告簡單的來講就是學校知識在社會運用的自我評價，或者說是感覺。主要矛頭指向的是這個實踐活動帶給你的真實想法是什么，在學校的儲備知識是否夠用，如何更好的運用到實際工作之中，如何才能不斷的提升自己的職業技能。當然了，作為實習來講，就是在沒有離開學校以前感受一下真實的工作氛圍，這對你以后的職業發展影響挺重要的。

可分以下幾部分: (一)實習的目的,包括思想方面和技術方面的具體要求. (二)實習的大體過程,分幾個階段,不同階段實習的地點,時間,具體要求以及指導老師等. (三)實習的收獲,這是重點,應與第一部分相對應.也就是說,實習的目的達到了沒有?具體都有哪些收獲,應該比較詳細地寫出來. (四)存在問題,也要作為重點來寫.不但要找準存在的問題,更重要的是分析存在問題的主客觀原因,以改進今后的實習工作. (五)其它,上面沒有談到而又必須要談的事情.

5，實習報告如何寫

主要就是寫實習過程和感想，以及自己的收獲。給你一篇模板，你自己對照一下看看怎么寫吧。實習報告－－單位名稱 2010級XX專業實習報告學生姓名：××× 專業年級：XXXX大學08級XXXX科學×班實習單位：XXXXXXXX實習時間：2010年7月23日——8月23日格式就這樣內容的話按照自己的內容添加。

用一段話概要介紹本人實習的時間、地點、單位及所做的工作。一、實習單位概況（一）實習單位的地理位置、成立時間、規模、經營范圍、在同行業中的地位等。（二）實習單位的管理模式、組織機構、職能等。（三）實習單位的企業文化、經營理念等。二、實習內容你被分在哪個部門實習?該部門的基本情況如何?你具體做了什麼工作（可按階段寫，也可按幾個環節寫）?三、實習心得與體會你在實習中感受到了什麼？要分點講。優化設計（另起一頁）用一段話概括地講一下實習單位的優、缺點及擬改進的措施。（一）存在的問題（要根據自己所學的知識，分析你感覺到的你所在單位不盡人意的問題，具體用1、2、3講出來）（二）幾點建議（對策）（要聯系所學知識具體用1、2、3講出來）

6，實訓報告的內容格式

(一) 實訓名稱要用最簡練的語言反映實訓的內容。如驗證某程序、定律、算法，可寫成“驗證×××”；分析×××。(二) 所屬課程名稱(三) 學生姓名、學號、合作者及指導教師(四) 實訓日期和地點（年、月、日）(五) 實訓目的目的要明確，在理論上驗證定理、公式、算法，并使實驗者獲得深刻和系統的理解，在實踐上，掌握使用實驗設備的技能技巧和程序的調試方法。一般需說明是驗證型實驗還是設計型實驗，是創新型實驗還是綜合型實驗。(六）實訓原理述實訓相關的主要原理。(七) 實訓內容這是實訓報告極其重要的內容。要抓住重點，可以從理論和實踐兩個方面考慮。這部分要寫明依據何種原理、定律算法、或操作方法進行實驗。詳細理論計算過程.(八) 實訓環境和器材實訓用的軟硬件環境（配置和器材）。(九) 實驗步驟只寫主要操作步驟，不要照抄實習指導，要簡明扼要。還應該畫出實驗流程圖（實驗裝置的結構示意圖），再配以相應的文字說明，這樣既可以節省許多文字說明，又能使實驗報告簡明扼要，清楚明白。(十) 實驗結果實驗現象的描述，實驗數據的處理等。原始資料應附在本次實驗主要操作者的實驗報告上，同組的合作者要復制原始資料。對于實訓結果的表述，一般有三種方法:1. 文字敘述: 根據實訓目的將原始資料系統化、條理化，用準確的專業術語客觀地描述實驗現象和結果，要有時間順序以及各項指標在時間上的關系。2. 圖表: 用表格或坐標圖的方式使實驗結果突出、清晰，便于相互比較，尤其適合于分組較多，且各組觀察指標一致的實驗，使組間異同一目了然。每一圖表應有表目和計量單位，應說明一定的中心問題。3. 曲線圖常見的曲線圖應用記錄儀器描記出的曲線圖，這些指標的變化趨勢形象生動、直觀明了。在實訓報告中，可任選其中一種或幾種方法并用，以獲得最佳效果。(十一) 實訓總結實訓總結是對實訓所能驗證的概念、原則或理論，以及實訓過程的簡明總結，也可以對本次實訓提出一些問題或建議等。

7，怎樣寫實訓報告

怎樣謄寫培訓需求分析報告培訓需求分析報告不但作為某一培訓項目開發前的培訓需求分析預測工作的總結材料，而且還是企業總體培訓計劃制定前的調研報告。一、培訓需求分析報告的基本內容 1、標題： 2、分析預測工作概況。此次培訓需求分析預測的組織領導、工作目的、起止時間、接觸的組織和人員（包含數量）、采用的方法、工具等等。 3、分析預測的主要內容：（1）企業的情況分析。企業面臨的外部背景、市場競爭的形勢、本行業的發展狀況；企業內部面臨的問題和改革情況，做出較為全面細致的分析。分析盡量與培訓需求分析預測的相關性強一些。（2）企業員工基本素質狀況分析。對于企業員工素質的分析，應根據崗位任職資格和能力要求，結合企業生產、經營的實際需要，從員工隊伍的年齡、文化結構、管理人員與操作人員比例、技術登記結構、崗位能力勝任程度等方面入手，重點分析出問題和差距。（4）對培訓的認知程度分析。領導對培訓的重視程度、各部門的配合程度、員工的認可和需求的程度。（5）培訓資源條件分析。包括企業內外可利用的教師、教材、設施、工具和企業培訓經費支持情況等。 4、分析預測的具體成果：通過對以上幾個方面內容的分析，應當主要回答以下問題：（1）在制約企業發展的諸多因素中，哪些是因員工素質和能力方面的差距所致？其中哪些是通過培訓能夠解決的差距。（2）解決以上差距需要開發哪些培訓項目？其中哪些培訓項目是最緊迫的？（3）每一培訓項目又要具體說明以下問題： ①為什么進行培訓？（培訓目的） ②誰需要培訓（培訓對象及其目標人群） ③培訓的深度和廣度（培訓的目標） ④培訓什么（培訓內容） ⑤怎樣培訓好（培訓方式、時間、考核方式）（4）企業，特別是企業領導對培訓的態度。（5）企業具有的培訓資源（6）可利用的外部資源（7）項目運行可能出現的障礙和問題 5、其他相關建議和說明。 6、報告撰寫時間及執筆人、負責人等。二、撰寫培訓需求分析報告應注意哪些問題 1、報告中各項情況的分析和說明，必須有出處、有依據，不能主觀臆造。 2、報告內容要全面，基本上涵蓋以上6項內容。 3、表述要準確，尤其是成果部分的表述準確無誤，避免發生歧義。 4、簡明扼要，具有很強的說服力。