具體開多少工資，也是看對方的個人情況，也不能開的太低了，依據情況而定，能多加點就多加點。河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，如果實力允許的話，盡量多加一點，現在社會生活成本本身就高，如果掙得工資連生活都是問題，確實沒人愿意干的。
1、河南南陽，招聘一個做視頻自媒體的員工，工資多少合適？
參考一下當地的市場行情，盡量保持一個合理的薪資水平。如果實力允許的話，盡量多加一點，現在社會生活成本本身就高，如果掙得工資連生活都是問題，確實沒人愿意干的，具體開多少工資，也是看對方的個人情況，也不能開的太低了，依據情況而定，能多加點就多加點。有的人上班并不是在乎錢多錢少，主要是工作環境讓人覺得舒服，要么就是可以學到東西，要么就是你的工資待遇足夠誘人，否則別人為什么一定要來這里上班呢？，
2、河南中小學教師工資有多少？
河南中小學教師工資有多少？當看到這個問題時，我感覺自己有十分的發言權，并且感覺，你問這個問題和問一個女人的年齡一般，說了不好意思，不說也不好意思，讓人感覺好尷尬啊！我是一個70后，1995年畢業后就分配到當地普通高中任教，隨后被調入進入縣一高，后來辭職了，現在下在給你回答這個問題！你一定聽說過一個歇后語：教師漲工資，找一電器名（空調）！這句話現在看來有點落后，但在全國各地，一定存在著，在河南也肯定有一些地方存在著，上有政策，在下面落實不了。
這樣我就回答你：第一：河南各地的工資不盡相同，因為各地的財政情況不同，第二：城鄉存在差別，鄉村教師痛并快樂著。老師工資低，鄉下的教師更低，這是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教師隊伍，這是為什么呢？因為是鐵飯碗，還有很多所謂的福利在吸引著大家的眼球！因為這些的因素存在，再加上學校的福利不同，教師工資在同一個城市的市里和農村差別1-2000元，甚至更多都是有可能。
