包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。這個可以去看看連云港的官方統計數據，工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。
1、連云港工資低嗎，為什么？
連云港本地人，同樣一本科學校畢業，08年畢業工作到現在跳槽兩次，第一次工作3年，第二次工作7年直今工資稅后4500左右，這工作踏實吧，但是提拔并不是你說的有能力沒能力之說，說能力多不敢說，起碼勝任部門經理是可以的，不過這也讓我看透很多事情，比如我們單位，你不需要太多能力，但是需要足夠的社會關系及背景。
2、連云港工資和消費水平怎么樣？
這個可以去看看連云港的官方統計數據，第三方之類的機構統計數據不夠權威。我找了一下統計局的數據，是2019年的，應該很有參考性的，根據年度統計調查結果，2019年連云港市城鎮非私營單位就業人員年平均工資80738元；其中，全市在崗職工年平均工資為81006元，市區（含贛榆區）在崗職工年平均工資為89462元。
2019年全市城鎮私營單位就業人員年平均工資44211元，我感覺私營單位就業人員的平均工資比較有參考性吧。城鎮非私營單位就業人員年平均工資估計被贛榆拉低了吧，畢竟是鄉下，然后可以看看各行業的年均工資。這里統計的是工資總額，工資總額是指本單位在報告期內（季度或年度）直接支付給本單位人員的勞動報酬總額。
包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資，工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的房費、個人所得稅、水費、電費、住房公積金和社會保險基金個人繳納部分等。工資總額不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍，
基本上是只要你的收入，不管是啥形式的收入都算在內。可以看到，基本上是電力、燃氣能源行業把整個市的平均工資拉高了，建筑、餐飲、運輸、農、林、牧、魚、服務等基礎行業才是連云港這種三四線城市的基本盤，我們可以看到基本工資都不是很高的，這是年均收入，如果在算到每個月也就是4、5000吧，消費水平基本跟收入持平吧。
