隨著輔警改革的實施，一些地方的輔警待遇正在徒步提高，在招聘輔警時，將輔警納入事業編管理，參照事業人員工資標準執行，由縣財政全額保障。首先輔警也是警察的一種，是人民的公仆，哪里有需要就去哪里，有刑警類，有交通類，有治安類，有巡邏類等等等等，我身邊很多人都選擇輔警，雖然有時候是抱怨輔警的待遇，但是工作起來還是認真負責。

1、有輔警嗎，如果是輔警，所在城市輔警月薪多少？

在我國輔警群體數目龐大，人數眾多，剛寫了一篇關于輔警福利待遇的微頭條，坐標山東二線城市，扣除五險一金實發到手4000左右，公積金雙邊750塊錢，醫保卡每個月打卡120！這個福利待遇在北方城市估計還湊合，應該比南方城市低，畢竟南方經濟發達，政府財力雄厚，輔警的月薪應該會高一點！其實每個職業都需要人做，沒有什么高低貴賤之分，當然，也要給一些年輕人一些建議，如果有文憑和技能那就不要干這個工作，出去闖闖也許會闖出一片天地，如果沒有什么別的技能，學歷又不高，又想找個穩定點的工作這個職業也未嘗不可，總的來說干這項工作，要有良好的職業道德，敬畏法律，尊重別人，做個好人！。

2、“輔警”究竟有什么魅力？工資低工作有危險，還有這么多人報考？

我身邊很多人都選擇輔警，雖然有時候是抱怨輔警的待遇，但是工作起來還是認真負責，首先輔警也是警察的一種，是人民的公仆，哪里有需要就去哪里，有刑警類，有交通類，有治安類，有巡邏類等等等等。工資真的不高，工作量也是大得很，但是身邊的人很多都是做了好幾年，也不是說不想考編制，但是有時候就是沒自己的專業或者沒自己合適的崗位，考不到，混著又一年，但是也沒怎么聽他們說要離職，更多的時候就是要執行公務，但是他們也沒有什么怨言，完成了任務或者幫群眾處理完事情，他們內心真的會很滿足，說白了就是我們國人有著一顆為人民服務的心，有著他們職業的榮譽感，

不怕日曬雨淋，夜以繼日地保護這一方的安全，熱心幫助一方的群眾。輔警與民警也是一樣，也時常被老百姓稱為警察同志，身上也系著黨和人民的重托，打擊犯罪、維護一方平安的重要責任，同樣要體現出正義、勇氣、奉獻、智慧、力量這樣的精神。“控制案件高發、抓獲違法犯罪嫌疑人員、處置突發事件”是上級領導機關賦予輔警同志的重要職責，作為一名輔警同志，只有練就一雙火眼金睛、熟練掌握盤查技巧、提高自身的訓練素養，才能出色地完成領導交給的各項工作任務，

3、輔警要漲工資了嗎？新的工資標準是多少？

輔警，作為公安機關警力的一部分，主要是為了解決警力不足而出現的一個警鐘，由公安局和人社局組織實施，面向社會公開招聘的從事治安巡邏、交通秩序維護、技術類工作的輔助性人員，無人民警察編制，無執法權，實行合同制管理。一般來說，輔警的待遇并不高，與正式人民警察有著較大差異，因不是政法專項編制，因而享受不到政法專項編制所帶來的各種高額補貼，工資實際發放數額比干警低一大截，

不過隨著輔警改革的實施，一些地方的輔警待遇正在徒步提高，在招聘輔警時，將輔警納入事業編管理，參照事業人員工資標準執行，由縣財政全額保障。比如：新疆某地的輔警招聘，參照事業編實名制管理后，工作滿一年以上月基本工資1300元，津補貼1460元，崗位工資300元，特勤津貼200元，加班補助月6天680元，工資合計約3740元;社保繳費(單位部分31%)約1230元，住房公積金(12%)約500元，收入總合計約5470元，

另外，遼寧大連的輔警，其工資待遇參照公安機關同職務事業編制文職人員執行，有五險一金及相關的傷殘保險和撫恤金等，并實行層級晉升制度等等。在在2017年12月8日，光明網發布了一則報道：“公安輔警補貼標準：在最低工資基礎上再給予30%的漲幅！”從2017年12月開始，所有在崗輔警人員的工資將會在最低工資標準的基礎上給予30%的補貼！不過，大家都知道，最低工資標準每年都會上調一次，也就是說輔警的工資也會漲。