感謝邀請個人開辦托管班如何做宣傳，這里有兩個點需要注意。托管和培訓是聯系在一起，好多托管班同時也是培訓班，在提供給學生吃飯休息的同時，對他們的課外作業進行輔導，不就是培訓了嗎，因為我樓底就有一個托管班，對此比較了解，梳理好產品托管班也不能只有看孩子寫作業，最基本的日常作息時間要有，要安排好每次托管每小時的內容，同時可以增加一些類似于參觀博物館的內容，提高含金量。

1、個人開辦輔導托管班，怎么做宣傳？

感謝邀請個人開辦托管班如何做宣傳，這里有兩個點需要注意：個人、托管班。個人意味著宣傳費用有限；托管班意味著同質化嚴重、門檻低，那么如何宣傳呢？梳理好產品托管班也不能只有看孩子寫作業，最基本的日常作息時間要有，要安排好每次托管每小時的內容，同時可以增加一些類似于參觀博物館的內容，提高含金量。當然，具體還需要根據你的托管班內部資源、收費、面向對象等實際情況來定，

其實就是要做出一定的差異化。做好第一批學生招生工作確定好產品后可以選擇一個最核心賣點做宣傳，一般剛開始家長不會太信任（主要原因是太小，還沒在讀學生，家長不放心），可以考慮低價等形式做做人氣。當然，如果有學生，就不用這步了，做好口碑及口碑宣傳工作實際托管時做好口碑工作。還是上面說的，同質化太嚴重，加上消費群體和體驗群體分離的特點，可以考慮增加攝像頭，家長可以隨時看到機構情況，

同時，對日常寫作業過程、作業結果、活動等，做好朋友圈等宣傳工作。做轉介紹轉介紹對于個人機構來講，會是最佳的招生方式，這里要注意的是，轉介紹不一定要限制在轉介紹收費上，如果日常有朋友圈、群等宣傳手段，轉介紹成好友，然后再考慮做轉化也是很好的方式，以上，希望對你有幫助。關注我，每天分享教培機構運營與管理的心得，

2、做教育行業，是做托管還是培訓？

建議你做托管。因為我樓底就有一個托管班，對此比較了解，辦托管班還是比較有市場的，現在的家長都比較忙，或上班或做生意什么的，一般中午就沒有什么時間照顧孩子了，樓底下的每學期都生源滿滿，月收入都過萬的。如果你的選地能滿足以下條件，你就可以辦托管班:一是離學校要近，500米以內是最好的距離，遠了就難招生了，午休時間短，跑太遠學生就沒時間午休了，

二是找一個一樓或二樓的場地，太高了可能主管部門考慮到安全問題比如火警問題不會批準。三是停車要方便，方便家長來接送孩子，四是要有校方的資源，這樣更容易招到學生。其實托管和培訓是聯系在一起，好多托管班同時也是培訓班，在提供給學生吃飯休息的同時，對他們的課外作業進行輔導，不就是培訓了嗎？當然還可以進行個人愛好興趣的培訓了，

3、想跟朋友開培訓托管機構，應該怎么做呢？朋友是老師，但是我不是？

您好，關于您的問題，建議您看一下，我發的《創業老板需要注意的小學生托管培訓機構（小飯桌）的十大坑》，可能對您非常有幫助。另外，增加幾點建議給您，1、創業是一份工程，不是一件事情。這份工程包含定位、選址、裝修、宣傳、招生、授課、人員管理、教學管理、股東權益劃分、課程選擇等等一系列的問題，每個環節都很重要，做好一個環節不難，都做好就很難。

所以，創業要先想好，規劃好，2、培訓托管機構是對人的教育。面向人的教育就涉及到了一些人的特點，所以要學會如何教育好人，教育好人是一個非常復雜的過程，不是一個點，一個技能就可以完成的，所以能篩選出業務做好的必要因素，從而一一突破。3、定位一定要準確，不要抓多，一定要抓精，你的賣點，也就是家長的買點，只有你的價值點能滿足了家長期望的價值點，家長才樂意續費。

4、教育培訓的受益人和買單人不一致，這個特點需要讓你明白，要想得到好評，這兩類人你都要服務好，所以你的運營機制就需要做好對這兩類人的相應的服務要求。5、教學很總要，管理更重要，所有的問題都是因為管理不當導致的，管理好了可以讓一個水平不高的人變高，管理不好，也可以讓一個水平很高的人發揮不出來，所以，管理才是天長日久，不可輕視的事情。