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1，四川省產假和陪產假是怎樣的

正常產假98天，最多可休158天。法律規定：《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條：符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

四川省產假和陪產假是怎樣的

2，四川陪產假多少天

四川省計劃生育條例中有相關的規定：實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天;已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。

男26歲，女21歲，男方沒有陪產假（女方未達晚育年齡24周歲）四川省人口與計劃生條例第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。

四川陪產假多少天

3，四川省最新規定陪產假是多少天

四川晚育護理假10天第五章獎勵與社會保障第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。你要是在河南,可以有30天的護理假1

女職工合法生育的，給予配偶陪產假20天。《四川省人口與計劃生育條例》第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假 20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。

四川省最新規定陪產假是多少天

4，四川省人口與計劃生育條例陪產假如何規定

四川新計生條例第二十六條規定，符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。即在原來98天產假的基礎上，再增加60天，合計158天。1、《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。2、《四川省人口與計劃生育條例》2017年1月22日(第六次修正)第二十六條符合本條例規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天，給予男方護理假20天。生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變。擴展資料：國家機關、部隊、社會團體實行人口與計劃生育工作責任制，企業事業單位實行人口與計劃生育工作法定代表人責任制，落實計劃生育機構或者專職、兼職人員，做好人口與計劃生育宣傳教育和經常性服務工作，保障實行計劃生育職工的合法權益。工會、共產主義青年團、婦女聯合會及個體勞動者協會等社會團體應當根據其職責和特點，支持和配合政府做好人口與計劃生育工作。第十條計劃生育、教育、科技、文化、衛生、民政、新聞出版、廣播電視等部門應當組織開展人口與計劃生育宣傳教育。大眾傳媒負有開展人口與計劃生育的社會公益性宣傳的義務。學校應當在學生中，以符合受教育者特征的適當方式，有計劃地開展生理衛生教育、青春期教育或者性健康教育。參考資料：四川省人口與計劃生育條例

對于附合法定條件的，給予男方護理假15天。　　《四川省人口與計劃生育條例》第三十二條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。

1.首先新的《中華人民共和國勞動合同法》《勞動法》都沒有明確規定其配偶的陪產假。2.規定其丈夫享受陪產假的，應該是當地的《計劃生育條例》，可以上網查一查。3.在此，我以河北省為例，根據《河北省計劃生育條例》第四章第十九條對計劃生育受術者，按規定給予節育假；接受絕育手術確需其配偶護理的，給其配偶７至１０天的護理假。國家工作人員、企業事業單位職工和計劃內臨時工，在上述假期內，照發標準工資，視為全勤，不影響全勤獎；村民，可由所在鄉、村給予適當補助。所以河北省是7--10天。..

15天。四川省人口與計劃生育條例(2002年修正)第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天。婚假、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。（如有參考作用請采納）