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班組長(zhǎng)的職責(zé),精益班組長(zhǎng)的職責(zé)有那些

來(lái)源:整理 時(shí)間:2022-12-23 23:42:47 編輯:好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

本文目錄一覽

1,精益班組長(zhǎng)的職責(zé)有那些

工作職責(zé): ◆ 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作; ◆ 熟悉車(chē)間設(shè)備性能、工藝流程、崗位責(zé)任、員工性格等,以利于對(duì)生產(chǎn)、工作安排及與員工的溝通、協(xié)調(diào); ◆ 有計(jì)劃、有步驟、有節(jié)奏地均衡生產(chǎn),加強(qiáng)車(chē)間的品質(zhì)管理; ◆ 組織對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常點(diǎn)檢; ◆ 合理安排生產(chǎn),維持車(chē)間良好的工作秩序; ◆ 保持車(chē)間的整潔,用具的定置管理,雜物的歸類; ◆ 協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理做好其他工作。

精益班組長(zhǎng)的職責(zé)有那些

2,班組長(zhǎng)的職責(zé)

班組長(zhǎng)是企業(yè)中人數(shù)相當(dāng)龐大的一支隊(duì)伍,班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實(shí)施,因此班組長(zhǎng)是否盡職盡責(zé)至關(guān)重要。班組長(zhǎng)的職責(zé)主要包括: 哥們義氣型的班組長(zhǎng)對(duì)待班組成員常常是稱兄道弟,像哥們一樣,在工作中自然也容易義氣、感情用事,缺乏原則性,實(shí)際上早已把自己混同于非正式的小團(tuán)體的小頭目,沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的班組長(zhǎng)的作用。總之,現(xiàn)在的班組長(zhǎng)由于種種原因,普遍缺乏令人滿意的管理能力和處理突發(fā)事件的能力,所以導(dǎo)致了很好的企業(yè)決策在最基層卻得不到有效的貫徹和執(zhí)行,嚴(yán)重地影響了企業(yè)的最終效益,甚至還嚴(yán)重地?fù)p害了企業(yè)的良好形象。

班組長(zhǎng)的職責(zé)

3,班組長(zhǎng)的職責(zé)

1) 進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳,教育,并組織好安全生產(chǎn),確保全無(wú)安全事故。 2) 根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)要求,組織生產(chǎn),合理安排,及時(shí)完成。 3) 負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)質(zhì)量情況,組織自檢工作,做好員工質(zhì)量記錄,并對(duì)所有流出產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。 4) 準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)好班組生產(chǎn)效率,個(gè)人日產(chǎn)量表,做好生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的填寫(xiě)。 5) 認(rèn)真宣貫工藝文件,嚴(yán)格按工藝文件操作,實(shí)行次明生產(chǎn)。 6) 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的在產(chǎn)品,成品及材料負(fù)責(zé),加強(qiáng)成本核算,努力降低成本增加效益。 7) 認(rèn)真落實(shí)設(shè)備的操作,維護(hù),保養(yǎng),確保設(shè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 8) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理,確保工藝紀(jì)律,勞動(dòng)紀(jì)律的有效運(yùn)行。 9) 及時(shí)對(duì)班組人員進(jìn)行理論和實(shí)踐的培訓(xùn),不斷增強(qiáng)組員的綜合素質(zhì)。

班組長(zhǎng)的職責(zé)

4,生產(chǎn)車(chē)間班組長(zhǎng)的職責(zé)是什么

管理好手下的工作 接受上面放下來(lái)的任務(wù)
激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終由誰(shuí)來(lái)實(shí)現(xiàn)?員工!號(hào)稱“兵頭將尾”的班組長(zhǎng)正是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者。很多企業(yè)班組長(zhǎng)是從優(yōu)秀員工或技術(shù)骨干中提拔起來(lái)的,他們對(duì)班組管理缺乏一種系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),而他們管理水平的高低將最終影響公司的經(jīng)營(yíng)績(jī)效。班組這個(gè)企業(yè)細(xì)胞的生命質(zhì)量,是企業(yè)肌體是否健康的標(biāo)志。 谷唐咨詢經(jīng)典培訓(xùn)課程之如何當(dāng)好班組長(zhǎng):旨在強(qiáng)化企業(yè)班組長(zhǎng)的綜合素質(zhì),提高主動(dòng)管理的意識(shí),理清正確的工作思路,彌補(bǔ)科學(xué)管理的知識(shí)和方法,解決工作中的種種疑難問(wèn)題。此課程具有很強(qiáng)的可操作性和指導(dǎo)性,豐富的案例、大量的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)例、具有世界500強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)的老師主講是本講座的特色。

5,班組長(zhǎng)基本職責(zé)主要包括

班組長(zhǎng)的職責(zé)主要包括:    1.日常管理   人員的調(diào)配、排班、考勤、員工的情緒管理、職工的技術(shù)培訓(xùn)以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生、班組建設(shè)等都屬于日常管理。 2.安全管理職責(zé)   班組長(zhǎng)是本班組安全第一責(zé)任人,安全管理職責(zé)包括標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、人員管理、操作質(zhì)量、材料管理、設(shè)備維護(hù)、危險(xiǎn)點(diǎn)的控制等等?! ? 3.凝聚團(tuán)結(jié)班組成員   班組長(zhǎng)是團(tuán)隊(duì)的帶頭人,應(yīng)引導(dǎo)職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神,激發(fā)職工的積極性和創(chuàng)造性,用鼓舞人心的共同愿景,將職工的個(gè)人能力轉(zhuǎn)變成一股向上的合力,凝聚在一起,快樂(lè)地去完成每一項(xiàng)工作。    4.輔助上級(jí) 班組長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的向上級(jí)反映工作中的實(shí)際情況,提出自己的建議,做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。如果僅僅停留在人員調(diào)配和生產(chǎn)安排上,就沒(méi)有充分發(fā)揮出班組長(zhǎng)的橋梁和推動(dòng)作用。

6,急誰(shuí)知道生產(chǎn)線班組長(zhǎng)只要干什么工作

這個(gè)和每個(gè)單位的實(shí)際要求有關(guān),不過(guò)分享下我們公司的,1、負(fù)責(zé)企業(yè)最小組織的管理,包括人、事、物的一切;2、基本問(wèn)的是從問(wèn)題中了解你是否具備達(dá)到班組長(zhǎng)的能力,記住,回答的時(shí)候要時(shí)刻問(wèn)自己,他在問(wèn)我哪個(gè)能力或者素質(zhì),溝通能力(表達(dá))、理解能力(思維)、協(xié)調(diào)能力(人際)、執(zhí)行能力(執(zhí)行)、創(chuàng)新能力(突破)
要看是什么生產(chǎn)線了,根據(jù)生產(chǎn)線的不同,各班組長(zhǎng)的職責(zé)也不一樣。但是對(duì)于人員管理來(lái)講班組長(zhǎng)就是一個(gè)起好帶著作用的重要人物了。
一般生產(chǎn)線上的班長(zhǎng)就是管理一段生產(chǎn)線上的一切事物,首先要懂,然后才能管理...一般的生產(chǎn)線每段上的班長(zhǎng)都只是管理自己本段的工作內(nèi)容...其他的就沒(méi)什么了...以前在生產(chǎn)線上所得出的結(jié)論,不知道是否合適...
1.開(kāi)線前的準(zhǔn)備確認(rèn)物料是否備齊新員工的照顧。2.生產(chǎn)巡線品質(zhì)、進(jìn)度的跟蹤各類點(diǎn)檢和規(guī)定的確認(rèn)。3.生產(chǎn)進(jìn)度的控制找出瓶頸工站,作業(yè)內(nèi)容少的工站。4.及時(shí)解決治具和材料問(wèn)題注意每一員工的工作狀態(tài)。5.及時(shí)解決不良問(wèn)題,控制不良率分析不良的發(fā)生原因。6收線確認(rèn)事項(xiàng),生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表的完成,次日開(kāi)線的準(zhǔn)備工作。

7,工廠里班組長(zhǎng)的職責(zé)是什么

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間班組的生產(chǎn)與管理(包括安全、人員管理、異常管理和成本管理);2、對(duì)班組成員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓(xùn);3、檢查操作人員的工作,確保操作人員按圖紙工藝進(jìn)行操作;4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn),按時(shí)完成每班的產(chǎn)量指標(biāo);5、對(duì)設(shè)備進(jìn)行常規(guī)調(diào)整、維護(hù),使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài);6、負(fù)責(zé)上級(jí)主管安排的其他任務(wù)。
生產(chǎn)班長(zhǎng)崗位責(zé)任制1 在車(chē)間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。2 負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)操作,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工藝指標(biāo)要求,按照工藝參數(shù)及時(shí)調(diào)整操作,確保操作安全平穩(wěn),產(chǎn)品質(zhì)量合格。3負(fù)責(zé)本班各崗位的協(xié)調(diào)工作,對(duì)本班發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)組織解決并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。4檢查、督促本班員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律管理及各項(xiàng)管理制度。5負(fù)責(zé)員工考勤、三級(jí)安全教育,搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵,結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝設(shè)備和管理的合理化建議。6負(fù)責(zé)本班資料、工器具、衛(wèi)生的落實(shí)和設(shè)備的管理工作。7負(fù)責(zé)本班組范圍內(nèi)工藝設(shè)備故障的確認(rèn)和請(qǐng)修前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)本班各崗位操作記錄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄的監(jiān)督檢查工作。8帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和巡回檢查制度。9完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。10本崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況由生產(chǎn)部經(jīng)理檢查。
付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答班長(zhǎng)需要服從主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理及工作安排;遵守公司及所在部門(mén)、科室制訂的各項(xiàng)管理制度;全面掌握本班組各崗位操作規(guī)程、工藝參數(shù)、安全防護(hù)措施,熟練操作本班組各種生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備。班長(zhǎng)還需組織本班組人員做好交接班工作,組織和督促員工嚴(yán)格按照操作規(guī)程和技術(shù)要求認(rèn)真操作生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備,做好生產(chǎn)運(yùn)行記錄;辦理生產(chǎn)所需原材料的領(lǐng)用手續(xù)和交接手續(xù);督促員工做好安全防護(hù)工作,對(duì)員工安全防護(hù)工作進(jìn)行檢查和考核;組織員工做好設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作,對(duì)發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)異常情況及時(shí)組織排查并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);做好員工離崗時(shí)的替崗工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
工廠里班組長(zhǎng)的職責(zé)就一句話:照章辦事
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