快遞員的工資水平不能一概而論，地區(qū)不同，個人努力不同，工資不同。每月工資在4500左右，這是正常情況下，這種工資很普遍，在南方城市，特別是廣州，杭州等地方，淘寶發(fā)展很普遍，快遞員工資也就相對很高，月薪上萬的，在北上廣算是正常，我作為曾經(jīng)的順豐快遞員，我有資格回答這個問題。
1、快遞員工資到底有多少？
我作為曾經(jīng)的順豐快遞員，我有資格回答這個問題。其實，快遞員的工資水平不能一概而論，地區(qū)不同，個人努力不同，工資不同，舉個例子，我在西安順豐速運工作，工資都是計件制度。派件按照每件1公斤以內(nèi)1.2元，超過1公斤，按照重量加2毛，攬件每件2.7元的提成，加上貨物總運費的百分之三點五。當(dāng)然，保價費和代收貨款提成另算，
平均下來，每天收件30件，每件按照3.5元的提成，就是105元。派件每天按照50件算，每件按照提成1.2元算，派件提成60元，每月工資在4500左右，這是正常情況下，這種工資很普遍。因為順豐是全國統(tǒng)一價格，不能亂收費，所以就沒有其他快遞那樣問客戶亂收費的灰色收入。當(dāng)然，如果你攬件越多，收入就越高，我們公司有每天收件80多的，月薪輕松七八千。
其他快遞，比如韻達，圓通，中通等，都是派件費用固定每個1元到1.2元中間，收件提成都是不固定的，因為他們公司是承包制，所以問客戶亂收費也沒有關(guān)系，他們自己在公司買面單，交貨時給公司交底價，剩下的差價都是他們的。在南方城市，特別是廣州，杭州等地方，淘寶發(fā)展很普遍，快遞員工資也就相對很高，月薪上萬的，在北上廣算是正常，
2、快遞員的工資怎么樣，真的像說的那么高嗎？
關(guān)于這個快弟工作嗎，也確實是很心苦的一份工作。每月七仟元錢左右嗎，比高工資的人員嗎，就是太低了一點吧，比低工資的人員嗎，真的很高的工資吧，現(xiàn)在很多地方，提起工資問題來，有很多人聽著就心煩，討厭的樣子，現(xiàn)在這個不平衡的差距就這么出現(xiàn)的嗎，一聽一天，二，三，百元錢的工資怎嗎花，還有一天連，十幾元的工資都沒有的，這個蓋況，買東西都是同一的價格，構(gòu)物資吧。
