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南昌人社局官網(wǎng)，想問下南昌市社保局幾點(diǎn)上班

來源：整理 時(shí)間：2022-10-06 21:11:38 編輯：南昌本地生活 手機(jī)版

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1，想問下南昌市社保局幾點(diǎn)上班

南昌市社保局基本上都是早上八點(diǎn)鐘上班，下午五點(diǎn)鐘下班。

想問下南昌市社保局幾點(diǎn)上班

2，南昌人社局官網(wǎng)的招聘公告動(dòng)態(tài)怎么查看

人社局一般都是政府都有官網(wǎng)去當(dāng)?shù)卣倬W(wǎng)上查詢招聘信息，這是最安全的。

南昌人社局官網(wǎng)的招聘公告動(dòng)態(tài)怎么查看

3，從撫生路口到南昌市人力資源和社會(huì)保障局怎么坐車

從撫生路口走到南昌大橋站（撫生路招行旁邊，西湖殘聯(lián)對(duì)面），乘坐38路公交到滕王閣站下，往前走兩米右拐到章江路，走章江路到子固路交匯處就到南昌市人力資源和社會(huì)保障局了。
你好，應(yīng)該是的，在人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上可以查社保

從撫生路口到南昌市人力資源和社會(huì)保障局怎么坐車

4，南昌人社局官網(wǎng)

咨詢記錄 · 回答于2021-08-16 南昌人社局官網(wǎng) http://rsj.nc.gov.cn/）

5，怎么把個(gè)人檔案轉(zhuǎn)到南昌市人才市場(chǎng)

你的戶口是在南昌市青山湖區(qū)吧，你是南昌本地人，報(bào)到證抬頭是江西省南昌教育局就業(yè)辦。是這種情況的話，你現(xiàn)在根本不用管檔案的，這個(gè)檔案肯定會(huì)退到青山湖區(qū)人社局的，現(xiàn)在檔案還沒有到正常的，一般等到9月中旬檔案才會(huì)到，你到時(shí)候9月20日以后直接去青山湖區(qū)行政服務(wù)中心一查就有了。別擔(dān)心沒有問題的。望采納我的回答。
新的單位發(fā)調(diào)檔函給河南那邊的人才市場(chǎng)

6，南昌人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

回答 http://rsj.nc.gov.cn 提問 南昌縣人社局官網(wǎng) 回答 網(wǎng)址發(fā)給您了呀 提問 失業(yè)補(bǔ)助金申請(qǐng)通過了什么時(shí)候發(fā)放 回答 一般在辦理失業(yè)后次月到賬。失業(yè)保險(xiǎn)金由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月發(fā)放。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的單證，失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。 提問 不是直接發(fā)社保卡嗎 回答 失業(yè)金可以打到社保卡上，也可以打到其他銀行的金融賬戶上，因?yàn)樯绫？ê推渌y行卡一樣具有儲(chǔ)蓄功能，用戶可以到柜臺(tái)取出失業(yè)金。 應(yīng)該都是可以的 提問 每個(gè)人幾號(hào)打呢 到哪里可以查詢 回答 失業(yè)金都是有規(guī)定的每個(gè)月的特定時(shí)間發(fā)放的，而且一般都是月中或者月末可以到賬。一般情況下，是在月中15號(hào)左右或者月尾30號(hào)左右到賬 【1】用戶可以直接通過查詢銀行卡賬戶余額來查詢失業(yè)補(bǔ)助金資金的到賬情況，可以通過手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行或者銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜臺(tái)進(jìn)行查詢;【2】登錄社保官網(wǎng)，進(jìn)入失業(yè)補(bǔ)助金的查詢頁面，就可以查到失業(yè)補(bǔ)助金的到賬情況。通常情況下，申請(qǐng)失業(yè)補(bǔ)助金之后，一般是在次月的月中或者月末到賬的。此外，失業(yè)補(bǔ)助金的是按月進(jìn)行發(fā)放的。以上就是關(guān)于失業(yè)補(bǔ)助金查詢到賬的有關(guān)內(nèi)容介紹，希望能夠有所幫助。 更多10條 

7，我的報(bào)到證報(bào)到期限已經(jīng)過了2年了現(xiàn)在江西這邊不接收我的檔

你的情況描述的不是很清楚，大致說說吧你畢業(yè)的時(shí)候有沒有從學(xué)校領(lǐng)到報(bào)到證，如果有報(bào)到證，如果你畢業(yè)時(shí)沒有簽就業(yè)協(xié)議，報(bào)到單位應(yīng)該是“江西省高等院校就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心”或者是南昌市人社局，現(xiàn)在拿著它到上面寫著的報(bào)到單位去報(bào)到即可，過期也問題不大如果沒有報(bào)到證，咨詢一下學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心，為什么沒有發(fā)給你報(bào)到證是辦理人事關(guān)系簽轉(zhuǎn)的憑證，必須有
應(yīng)該還在你們學(xué)校，可以試著問你們學(xué)校的老師看看。。再看看別人怎么說的。

8，南昌市靈活就業(yè)人員如何網(wǎng)上停繳納社保 問一問

摘要 靈活就業(yè)人員停保 1.本人持二代身份證原件或者江西省社會(huì)保障卡（即二代卡）前往南昌市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)中心一樓大廳自助區(qū)辦理靈活就業(yè)人員停保業(yè)務(wù)，另外江西銀行珠江路支行ATM機(jī)自助區(qū)可提供24小時(shí)自助辦理靈活就業(yè)人員停保業(yè)務(wù)。 地址：南昌市紅谷灘新區(qū)豐和北大道369號(hào)，地鐵一號(hào)線珠江路站，一號(hào)出口。 2.登錄南昌市人社局官網(wǎng)首頁——在線應(yīng)用——南昌社保網(wǎng)上大廳(個(gè)人服務(wù)) ——業(yè)務(wù)辦理——公共業(yè)務(wù)經(jīng)辦——靈活就業(yè)人員停保。 注意事項(xiàng)：以靈活就業(yè)人員身份繳了全年費(fèi)用的，若需要辦理停保業(yè)務(wù)的，個(gè)人網(wǎng)廳不可以辦理，需要前往參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退費(fèi)手續(xù)后，方可停保。 咨詢記錄 · 回答于2021-11-13 南昌市靈活就業(yè)人員如何網(wǎng)上停繳納社保 你好 打開浙里辦”APP,注冊(cè)并完成實(shí)名制認(rèn)證后登錄,左上角定位調(diào)整至金東區(qū) 2. 在首頁上方搜索框輸入“靈活就業(yè)”,點(diǎn)擊個(gè)體勞動(dòng)者(靈活就業(yè)人員)參保登記事項(xiàng)中的... 3. 閱讀用戶須知后,點(diǎn)擊“進(jìn)入辦事”并進(jìn)行授權(quán)確認(rèn),即可選擇”業(yè)務(wù)類型選擇“個(gè)體勞動(dòng)者... 4. 在辦理頁面中填入必填內(nèi)容,選擇好中斷原因和停保時(shí)間后點(diǎn)擊下一步。停保時(shí)間選擇當(dāng)月任意一天... 我問的是南昌？有沒搞錯(cuò)？ 不發(fā)意思，發(fā)錯(cuò)了 靈活就業(yè)人員停保 1.本人持二代身份證原件或者江西省社會(huì)保障卡（即二代卡）前往南昌市人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)中心一樓大廳自助區(qū)辦理靈活就業(yè)人員停保業(yè)務(wù)，另外江西銀行珠江路支行ATM機(jī)自助區(qū)可提供24小時(shí)自助辦理靈活就業(yè)人員停保業(yè)務(wù)。 地址：南昌市紅谷灘新區(qū)豐和北大道369號(hào)，地鐵一號(hào)線珠江路站，一號(hào)出口。 2.登錄南昌市人社局官網(wǎng)首頁——在線應(yīng)用——南昌社保網(wǎng)上大廳(個(gè)人服務(wù)) ——業(yè)務(wù)辦理——公共業(yè)務(wù)經(jīng)辦——靈活就業(yè)人員停保。 注意事項(xiàng)：以靈活就業(yè)人員身份繳了全年費(fèi)用的，若需要辦理停保業(yè)務(wù)的，個(gè)人網(wǎng)廳不可以辦理，需要前往參保的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退費(fèi)手續(xù)后，方可停保。

9，龍門刨操作工是特殊工種嗎女工到了四十五周歲這個(gè)工作干了十五

龍門刨操作工不是特殊工種。根據(jù)原機(jī)械工業(yè)部《關(guān)于下達(dá)機(jī)械工業(yè)從事高溫、高空、有害、特別繁重勞動(dòng)提前退休工種范圍的通知》（〔86〕機(jī)人字81號(hào)）的規(guī)定，龍門刨操作工不屬于特殊工種，從事龍門刨操作的女職工，不可以按特殊工種在年滿45歲時(shí)退休。參考資料：南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站機(jī)械工業(yè)部《關(guān)于下達(dá)機(jī)械工業(yè)從事高溫、高空、有害、特別繁重勞動(dòng)提前退休工種范圍的通知》〔86〕機(jī)人字81號(hào)http://rsj.nc.gov.cn/tsgztqtxzcwj/2409.jsp
應(yīng)該不是吧。

10，南昌市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)

南昌市人力資源和社會(huì)保障局為市人民政府組成部門，正縣級(jí)建制。根據(jù)《市委辦公廳 市政府辦公廳關(guān)于調(diào)整市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的通知》（洪辦字〔2019〕35號(hào)）文件，南昌市人力資源和社會(huì)保障局的主要職責(zé)進(jìn)行了調(diào)整。調(diào)整后主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草全市人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)和規(guī)章草案；編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展中長(zhǎng)期總體規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施。（二）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。（三）負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的全市就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度；落實(shí)職業(yè)資格制度相關(guān)政策，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（四）建立和完善覆蓋全市城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障體系，貫徹實(shí)施相關(guān)政策措施，擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基本政策和基本標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）負(fù)責(zé)組織實(shí)施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策；會(huì)同有關(guān)部門組織落實(shí)國家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度；承辦市人民政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作，負(fù)責(zé)對(duì)以市人民政府名義獎(jiǎng)勵(lì)表彰的項(xiàng)目和對(duì)象進(jìn)行審核。（七）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市事業(yè)單位人員工資收入分配制度改革實(shí)施意見，促進(jìn)建立企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（八）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，牽頭做好全市專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才的引育，負(fù)責(zé)技能人才隊(duì)伍建設(shè)綜合管理、博士后工作站建設(shè)、人力資源產(chǎn)業(yè)園建設(shè)、專家人才服務(wù)等工作。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作。（九）會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十）組織實(shí)施全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，貫徹實(shí)施消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十一）貫徹落實(shí)吸引留學(xué)人員來昌工作或定居政策；負(fù)責(zé)市直單位科級(jí)及其以下人員因公出國（境）政審工作。（十二）負(fù)責(zé)本局和局屬單位的國際交流與合作工作。（十三）負(fù)責(zé)推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本部門、本系統(tǒng)的政府信息公開工作。（十四）承辦市人民政府交辦的其他事項(xiàng)。

11，關(guān)于江西南昌初級(jí)會(huì)計(jì)職稱

從南昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（原南昌市人事局網(wǎng)站）下載《資格考試合格人員登記表》一份，請(qǐng)如實(shí)填寫（準(zhǔn)考證號(hào)碼必須填寫），貼好一張一寸并附一張二寸照片（彩色同底），加蓋單位印章后，從9月20日起至11月30日（節(jié)假日和正常休息日除外）止，將表格交至南昌市人力資源和社會(huì)保障局職稱處（紅谷灘行政中心市政府大樓7079室）。交表時(shí)，須帶好身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證等相關(guān)原件（注：1986年1月1日以后出生的中級(jí)成績(jī)?nèi)坪细竦目忌仨毺峁┍救水厴I(yè)證原件及復(fù)印件、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件）。
非全日制畢業(yè)看的是從業(yè)證的取得時(shí)間按照這個(gè)來計(jì)算，你是可以參加中級(jí)考試的工作年限，一般是找個(gè)單位給開具證明

12，什么人可以50歲退休

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條規(guī)定全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。（四）因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。擴(kuò)展資料：規(guī)范退休審批程序，健全審批制度1、加強(qiáng)企業(yè)職工退休審批工作的管理。各地區(qū)要嚴(yán)格按《通知》規(guī)定的企業(yè)職工退休、退職審批權(quán)限，規(guī)范企業(yè)職工退休審批工作。要建立審批工作制度，規(guī)范審批程序，加強(qiáng)對(duì)審批工作的監(jiān)督。2、對(duì)職工出生時(shí)間的認(rèn)定，實(shí)行居民身份證與職工檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時(shí)間不一致時(shí)，以本人檔案最先記載的出生時(shí)間為準(zhǔn)。要加強(qiáng)對(duì)居民身份證和職工檔案的管理，嚴(yán)禁隨意更改職工出生時(shí)間和編造檔案。3、職工因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力，統(tǒng)一由地市級(jí)勞動(dòng)保障部門指定的縣級(jí)以上醫(yī)院負(fù)責(zé)醫(yī)療診斷，并出具證明，非指定醫(yī)院出具的證明一律無效。地市級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)定期審核指定醫(yī)院開具的診斷證明，作出鑒定結(jié)論。參考資料：搜狗百科-國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法參考資料：南昌市人社局官網(wǎng)-制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休
依據(jù)當(dāng)前政策，在參保繳費(fèi)滿15年的前提下，有如下幾種情況可以50周歲退休：　　1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女工人：目前規(guī)定其法定退休年齡為50周歲；　　2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中從事有毒有害工種滿一定期限的女干部：如果女干部從事有毒有害工種的技術(shù)方面工作滿一定期限，也可以提前五年退休即50周歲退休；　　3、經(jīng)當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上勞動(dòng)部門組織的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的男性，可以在50周歲時(shí)申請(qǐng)病退。
文章TAG：南昌人社局官網(wǎng)南昌南昌人人社局

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