面試考察內容廣東省考一般考察的都是無領導小組面試，也就是一群人在沒有領導的情況下，規定時間內完成對題目的討論。早上好呀，愉快的周末過去今天是元氣滿滿的工作日了哦，茂名圖圖來為您解答問題~近年來廣東省公務員面試的形式采取結構化面試，滿分為100分，主要是以面試官問，考生答的形式。

1、國考面試的考官，是如何選出來的？

國家公務員面試考官主要來源于組織部門、招錄機關、社會學者等，已經有很多機構提供答案，我在這就不過多強調。其實很多考生問這給我問題更多的是擔心公務員面試的公平性！說到公務員面試，有些人總覺得這玩意兒主觀性很強啊，要不要找人找關系啊？我家沒關系沒背景，還要去考嗎？其實這都是對公務員考試最嚴重的誤讀誤解，

如果只是一個考官聽你答題，然后給你個分數，這可能就存在主觀性，但是公務員面試是七位考官給你打分，去掉一個最高分，一個最低分，然后取平均值，這個游戲規則已經消除了因考官個體差異主觀誤差造成的波動性，況且，七位考官也是從考官庫中臨時抽調組合而成的，他們之間可能都并不相互認識，分配進哪個考場也是隨機的。但與此同時，我們也要相信考官，他們都經過專門的培訓，他們大多是科級以上干部，工作經驗豐富，可以說是閱人無數，專業性自然毋容置疑，

2、廣東省考面試的基本內容是什么？

謝邀！直接進入正題，廣東省尤其是廣州市是我認為考題最“務實”的地區，也就是題目很接地氣。廣東省考的題一般是四道，而正常情況備考需要掌握七種題型，以綜合分析為主，因為不知道你的基本情況，所以給出一些建議。第一，買一本大機構的結構化面試書，只要基礎題型就可以，然后每天花一定時間自學，外加上一些網課（線下班收費較高）。

然后重點復習一下幾個小題型：社會現象、觀點類、組織管理和人際關系，但是今年備考的話要有所不同，因為疫情的緣故，今年面試題的側重點可能都會或多或少的提及一些相關內容。那么考生可以花些時間整理和復盤國內這次大變故，要收集有效信息，做到數據真實可信。第二，適度晨讀，晨讀資料可以選時政新聞，主要看國內的新聞就可以，每天讀半個小時到一個小時（沉浸式閱讀），

最好看大媒體的，不要被其他新聞干擾或分散精力。第三，實戰很關鍵，但特殊時期很難進行實戰演練，所以可以在線上找一些備考的考生，進行相互監督實戰，第四，有條件可以讓親朋好友或鄰居裝成考官來實戰測試，但是這的確沒有線下培訓班效果好，所以請自己權衡一下，錢包允許的話可以選擇報先下班或線上一對一輔導沖刺。第五，選好服裝準備”應戰”，

3、廣東省考面試基本形式是什么？

您好，佛山華圖為您解答。廣東省考面試一般采用結構化面試形式，結構化面試指根據特定職位的勝任特征要求，遵循固定的程序，采用專門的題庫、評價標準和評價方法，通過考官小組與應考者面對面的言語交流等方式，評價應考者是否符合招聘崗位要求的人才測評方法，結構化面試主要有五種形式，分別為：綜合分析、情景應變、人際溝通、組織管理、自我認知。

拓展一下：根據歷年廣東公務員面試公告，廣東省考面試分為兩個階段，第一階段是市以下機關招錄職位面試，具體面試時間請留意報考職位所在市公務員主管部門或招錄單位的相關公告或通知；第二階段省直機關及其直屬機構(含全省地稅系統以及省監獄、戒毒系統直屬單位，下同)招錄職位面試，各招錄職位的具體面試時間和地點另行公告，

4、2019廣東省公務員面試怎樣回答能夠抓住考官的心？

您好，惠州華圖教育為您解答～在廣東省公務員面試中，展示與眾不同的實力勢必能為考生抓住考官的心。那么如何在面試中展示與眾不同的實力呢？圖圖從以下3個方面為您分析：一、完美的氣質表現對于大部分的考生來說，我們從小到大的考試，多以試卷考察為主，對于此種考察方式，考生們往往養成了一種思維定式，即，只要在考試中回答出正確的答案，便可以獲得較高的分數。