但放眼全省，邢臺的工資并不高，總體工資水平在河北省也處于末位，一般公務員工資在3000元左右，工資確實不高，在縣城兩個月不吃不喝僅能買一平米房子。邢臺幼師在編的話一個月基本工資加獎金績效等大概在4000左右，對于邢臺來說只能算是中等水平，總體來看，邢臺市直公務員工資最高，鄉鎮次之，縣直最低。

1、邢臺公務員市直、縣直和鄉鎮的工資分別是多少？工資高不高？

總體來看，邢臺市直公務員工資最高，鄉鎮次之，縣直最低。邢臺市直和原來的一城五星的縣直公務員工資差不多，其他縣的縣直單位比邢臺市直低，由于鄉鎮有鄉鎮補貼，鄉鎮平均比縣直高20%，但放眼全省，邢臺的工資并不高，總體工資水平在河北省也處于末位，一般公務員工資在3000元左右，工資確實不高，在縣城兩個月不吃不喝僅能買一平米房子。

與其他行業相比，公務員工資也不高，并且辛苦指數很大，金融系統、醫院、電力、保險、通信等行業，工資均比公務員高，甚至好幾倍，但公務員并不是以前的沒事干，現在都是五加二、白加黑，真正能過一次完整周末和節假日幾乎不可能，現在確實辛苦，工資水平卻不高，還有企業，平均每天在200元 ，也比公務員高......。

2、邢臺幼師編制一個月多少錢？

據小編了解，目前邢臺市襄都區（原橋東區）在編制的幼師大概只有9個左右，信都區（原橋西區和邢臺縣）合并后大概也就十幾個，而且這些在編的幼師都是原先在其他學校（例如小學、中學等）考取的編制，后調到這些幼兒園任職的。目前邢臺幼師在編的話一個月基本工資加獎金績效等大概在4000左右，對于邢臺來說只能算是中等水平，

不過在編的話工作比較穩定，幼兒園工作休息日也比較多，例如每周雙休、節假日正常放假等，這一點是私立幼兒園比不上的。需要注意的是，如果一個公辦幼兒園自己發布招聘信息招人，那么它招的就是沒有編制的幼師，眾所周知，在公辦園里，有編制和沒編制的幼師待遇相差極大，大城市有編制的話每月工資過萬是很正常的事（雖然邢臺遠低于這個數），沒有編制甚至只有一兩千塊錢。

而且有編制的幼師人事管轄權在教育局，幼兒園無權解雇；沒有編制的幼師，幼兒園可以根據勞動合同來解雇，那么，如何考幼師編制呢？根據國家規定，幼師資格證大學師范專科起點才可以報考，幼師編制本科起點才可以報考。由上級主管教育局制定計劃發布信息向社會公開考核招聘，競爭非常激烈，據小編了解邢臺錄取的考生寥寥無幾，

3、學校代課老師寒暑假有工資嗎？

學校代課教師寒暑假有沒有工資，筆者認為應該有，理由如下：1、代課教師，也是教師，只要在教學崗位上工作，都應該享受帶薪享受寒暑假，不應該另眼相看。2、國家設立寒暑假制度，除了時令上不適合開展教學工作外，還有一個因素，就是教師日常工作瑣碎繁忙，因為工作對象是學生，涉及到安全、業務和其它各方面工作，工作時間往往超過8小時，寒暑假也是對教師工作這種情況的一種補償，

代課教師的工作狀態，跟正式教師是沒有差別的，所以，也完全應該享受帶薪寒暑假，哪怕就是寒暑假后不從事教學工作了，也算是補償已經過了的這個學期的。基于以上兩方面的認識，我在工作中，都是盡己所能，凡是經手招聘的代課教師，寒暑假都是有工資的，只要是學校招聘的，學校就有這個權力。也正因為代課教師的學校招聘的，所以寒暑假是否發給工資，是學校決定的，

所以，這就出現了這樣的現象，同一區域的代課老師，有的寒暑假有工資，有的就沒有工資，這就看學校領導的態度了。不過，作為代課教師，我覺得自己也應該盡力爭取，在接受代課教師這個職位時，應該跟學校領導明確提出，寒暑假要有工資，只要提出來了，一般學校領導都會答應的，平時工資待遇就那么微薄，再扣除寒暑假，真的太過分了。