南網待遇和層級有直接關系，簡單的說待遇依次遞減的話順序就是總公司，省公司，地州局，縣市局，供電所。現在又遇到一個南方電網工作前景如何，在南方電網工作前景又如何呢，一般人在南方電網工作前景并不好，中國南方電網有限責任公司，可以整體劃分為5個層級。

1、南方電網待遇怎么樣？

南方電網公司屬中央管理，由國務院國資委履行出資人職責。公司供電區域為廣東、廣西、云南、貴州和海南，在目前的工資制度下，南網職工的薪酬主要由這幾個部分構成：收入=基本工資 崗位津貼 獎金 福利 補助廣州電網工程師工資水平(元/月-稅前)：8006元電氣工程師工資水平(元/月-稅前)：6986元貴州電網一線工人工資水平(元/月-稅前)：3565元焊工工資水平(元/月-稅前)：4704元云南電網職員工資水平(元/月-稅前)：11535元變電運行工工資水平(元/月-稅前)：5242元。

2、南方電網薪資待遇好還是大唐集團？

待遇究竟是南網好還是大唐好？南網人告訴你答案！大型國企的待遇不是一個統一的杠杠和標準和地域、等級、崗位有很大的關系，中國南方電網有限責任公司，可以整體劃分為5個層級。（即南網總公司，省公司，地州局，縣市局，鄉鎮供電所）大唐集團目前成立了包括甘肅、陜西、黑龍江、吉林、河北、貴州、山東7個省級發電公司，另外還有8個分支機構（具體可以查閱大唐組織架構，在此不在贅述），

南網待遇和層級有直接關系，簡單的說待遇依次遞減的話順序就是總公司，省公司，地州局，縣市局，供電所。這點相信很好理解，其次崗位崗級也是一個因素。大唐集團的待遇和地域具體公司層級同樣有關系，具體在后面講述，敲黑板、劃重點！！！大型國家企業或者集團公司，一定要清楚認識到它的業務群體和具體工作崗位都是分散在全國各地的，這點就說明了待遇和地域的關系。

3、南方航空和南方電網的待遇哪個好？

個人認為，當然是南方電網會好點，但前提條件都是普通的中層工作人員以下的職級，因為電網屬于國家管控行業，說白一點就是壟斷行業，不用參與市場競爭，穩定性不言自明，長做長有。我知道南方有一些供電所（供電所已經是最底層的架構了）要進入并入編，要準備2、30萬的好處費，不過人家也會給你承諾，按工資收入2-3年就能回本了（當然還要保證你還有每月的基本生活開支）。

4、南方電網的工作前景如何？

剛回答了一個國家電網工作前景如何？現在又遇到一個南方電網工作前景如何？這么說吧，之前那個問題我寫了很多，總結觀點：就是一般人在國家電網工作前景并不好！那么在南方電網工作前景又如何呢？我還是同樣的觀點：一般人在南方電網工作前景并不好！這次我就不長篇大論了，簡單總結一下原因：第一，工資待遇水平遠不如從前，最基本的對比，在當地已經屬于中等快偏下水平，

第二，個人晉升困難，一方面是國企性質決定，很多東西要看資歷的。另一方面我不說你也懂，第三，年輕人進入國企都有個通病，容易被國企體制化，什么叫體制化？舉個例子，你剛進來的時候，斗志高揚，甚至決定干一番大事業，可過不了多久，由于國企體制造成的大環境，使你慢慢滋生惰性，不知不覺中磨滅你的初心，最后你也接受并自由自得得接受這種體制！所以，我的觀點是有能力就別來電網。