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支部副書記職責,求村上副支書的具體責任什么和日常工作詳細一點

來源:整理 時間:2024-02-03 09:38:45 編輯:好學習 手機版

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1,求村上副支書的具體責任什么和日常工作詳細一點

這沒有明確的規定,根據各村的具體情況和分工有很大的差異。一般來說協助村支部書記完成村里各項日常工作,也可能分工某項具體工作!

求村上副支書的具體責任什么和日常工作詳細一點

2,村支部副書記的職責有什么

村支部副書記的職責有:1、在黨支部的領導下,協助支部書記完成自己分管的工作;2、認真做好黨員、群眾的政治思想工作;3、抓好社村精神文明建設,創建文明鄉村;4、抓好社會治安綜合治理工作,努力創建“安全文明村”;5、加強與駐村黨組織的“共建聯建”工作;6、做好召開村黨建工作聯席會議的各項工作,協助開展村黨建活動;7、協助支部書記做好在村黨員的教育、管理和監督工作;8、做好流動動員的日常管理工作;9、抓好年輕黨員的發展工作;10、積極支持村委會發展經濟,興辦村服務網點,推進村全面建設。

村支部副書記的職責有什么

3,村里面黨政副書記一般都干些什么工作

什么都得干,打雜的。有關系,在領導面前表現好,有提拔的機會。
村里沒有副書記。再看看別人怎么說的。

村里面黨政副書記一般都干些什么工作

4,黨支部副書記主要職責

支部副書記是支部領導核心的主要成員之一,書記在時,副書記是書記的主要參謀和助手,除了要完成一般委員所承擔的工作外,還要對有關的委員的工作進行協調和指導;書記不在時要代替書記抓全面工作,保證支部工作: 1、協助負責召集支部黨員大會;傳達貫徹上級黨組織的指示和決議;研究安排支部工作。重大問題提到黨員大會討論決定。 2、了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做好經常性的思想教育工作。 3、檢查黨支部的工作計劃、決議的執行情況和出現的問題,按時向上級黨組織匯報。 4、抓好黨支部的自身建設,爭取得到各方面的支持和幫助。

5,副團支書的工作任務是什么

1.按時收團費,開團總支部會議。 2.每個月開一次主題班會.3.做好每個團員的思想工作,利用課余時間組織一些有意義的活動.4.每年發展一些尚未入團的同學。5.學期末協助輔導員審核,評定優秀團員。6.在做好本職工作的同時,積極協作其他班委的工作。
副團支書職責 支部副書記是團支部領導核心的主要成員之一,書記在時,副書記是書記的主要參謀和助手,除了要完成一般委員所承擔的工作外,還要對有關的委員的工作進行協調和指導;書記不在時要代替書記抓全面工作,保證支部工作 詳見http://wenwen.soso.com/z/q167020918.htm
值得,你不要管眼前的功勞,就把每一次活動當成一種鍛煉機會

6,黨支部副書記工作職責

  支部書記負責支部全面工作,所有工作都必須過問,提出方案和措施。支部副書記根據分工,可負責支部分工作和某些專項任務。支部書記不在時,由支部副書記主持支部的日常工作。以下是我為大家精心整理的“黨支部副書記工作職責”,歡迎大家閱讀,供您參考。更多詳請關注!   黨支部副書記工作職責(一)   黨支部書記在支部委員會的集體領導下,按照支部黨員大會,支部委員會決議,主持黨支部的日常工作。其主要職責是:   (1)負責召集支部委員會和支部大會,結合學校實際,認真傳達貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,研究安排黨支部工作,將支部工作中的重大問題,及時提交支部委員會和支部大會討論做出決定;   (2)了解掌握黨員的思想、工作和學習情況,發現問題及時解決,做好經常性的思想政治工作;   (3)檢查黨支部工作計劃、決議的執行情況。針對執行中出現的問題,及時采取措施加以解決。按時向支部委員會和支部大會及上級黨委報告工作;   (4)經常同行政以及工會等群眾組織保持密切的聯系,交流情況,支持他們的工作,充分調動各方面的積極性;   (5)抓好支部委員會的自身建設,按時組織支部委員學習,召開支委民主生活會,加強團結,充分發揮支部委員會的集體領導作用;   (6)黨支部副書記協助支部書記開展工作。書記不在時,由副書記主持支部的日常工作。學校黨支部書記缺位時,由支部副書記履行支部書記的職責。    黨支部副書記工作職責(二)   1、協助黨總支書記工作,處理日常的黨務工作,執行上級的決議、決定。制定學校黨總支年度工作計劃和學期工作活動安排。檢查和指導各支部開展工作。   2、協助黨總支書記搞好領導班子自身建設和學校管理隊伍建設。積極探索“充分發揮黨組織的政治核心作用、堅持和完善校長負責制、全心全意依靠教職工辦好學校”的有效形式。   3、做好學校精神文明建設和做經常性的思想政治工作。開展創建“***”、“**”、“**”黨支部、“**”關工委、“**”、“**”、“***”等活動。   4、協助黨總支書記指導工會、共青團、婦聯、關工委、民主黨派等群團組織依法依規、獨立自主地開展活動,為學校改革、穩定和發展獻計獻策、貢獻力量。   5、與其他委員密切配合,創造性地開展黨的活動。如:落實“****”制度,召開黨總支委員會民主生活會、黨員組織生活會,總支委員會和黨員大會,組織政治學習、開展討論、參觀、訪問、慰問、民主評議黨員、黨組織的換屆選舉工作、發展新黨員,黨風、行風建設工作、信訪工作、表彰先進等工作。    黨支部副書記工作職責(三)   1、帶頭執行民-主集中制原則,團結全體黨員干部,搞好領導班子建設;團結全體教職工,努力完成學校各項任務;積極支持校長行使職權,協助校長搞好行政工作。   2、作好黨的積極分子的培養工作,堅持黨員條件,積極慎重地吸收新黨員,發展黨的組織;做好優秀教職工的培養、提高和考核工作。   3、做好教職工的思想政治工作,負責教職工的政治學習;表彰先進,樹立典型,及時糾正不良傾向。   4、領導學生 的思想政治工作,搞好學生 的安全教育,經常深入年級組、班級了解師生的思想教育情況,及時解決師生中出現的突出問題。   5、領導教代會、工會、團支部的工作,協助教代會召開教職工代表大會,指導團支部對青年教師進行培養教育。   6、負責教職工考勤管理和學校關心下一代協會的工作。   7、負責組織、召集、主持黨支部各種會議、組織生活會。   8、協助書記組織開展支部的全面工作。   9、完成校長、書記安排的其它工作。    我精心推薦:

7,團總支副書記職能

團總支副書記職責 1、協助團總支書記做好各項工作,關心團員青年的思想、學習、工作、生活,聽取團員意見。 2、參與團總支學期工作計劃的制定、重大活動的組織決策、總結工作。 3、針對團員青年的思想實際,組織各支部開展政治學習及各種形式的教育活動。 4、協助做好青年志愿者及社會實踐工作,經常性開展活動,督促和指導各團支部的活動,并做好活動計劃和總結,定期向團總支匯報活動情況。 5、協助團總支書記做好黨組織和上級團委的指示、決議、通知的傳達工作,協調好各委員工作。 6、做好各團支委年度考核工作及優秀團干、優秀團員的評比工作。 7、作好團內各類學習、會議的協調工作,作好團支書例會的通知以及簽到、記錄工作。 8、協調各部之間以及各部與決策層的關系。 9、做好團總支委員檔案管理,以及各類團內文件、工作手冊、表格的發放、收回、登記、歸檔工作。

8,村委會副支書的工作職責

根據農村實際工作情況,村副支書應有以下職責。 其一,副支書是支書的參謀和助手。他們的主要職責是協助支書工作,并具體分管某項工作。在支書委托的情況下,副支書可以行使支書的某些職權,有時起到左臣右相的作用。一般地說,在黨務問題上,如果沒有副支書作助手,支書就忙得不亦樂乎,處理問題就顯得勢單力薄。如果有副支書支持,就會得心應手。 其二,副支書是黨支部的內當家。目前,農市村黨支部委員一般3-5人,最多的7人。除了支書、副支書外,其他委員由村委會干部、 經聯社干部及個別組長兼任,沒有專職的宣傳委員、組織委員、紀檢委員、統戰委員和婦女委員等。這些職務多由副支書兼任,涉及到這方面的工作,多由副支書承擔。村黨支部對上對外,多由支書出面。黨支部包括村委會,經聯社的一些內務工作,多數是副支書負責。 其三,副支書是村支書和村主任關系的調節劑。村支部和村委會,雖說一個是黨的基層組織,一個是村民自治組織,但是,基本上是“一套班子,兩塊牌子”,成天在一起活動,除了組織生活會和發展黨員等黨內工作外,黨支部和村委會沒有明顯的區別。村里“麻雀雖小,肝膽俱全”,工作千頭萬緒。由于種種原因,支書和主任難免產生一些分歧,有的不但不合作,反而搓反索。除了原則問題外,副支書應起調節潤滑和催化劑作用,做到大事化小、小事化了。再說,在村內部,調節支書和主任之間的矛盾,副支書最有權威性,甚至非他們莫屬。假若副支書的素質高,為人正派,就可以把不團結的苗頭扼殺在萌芽狀態之中,使村支書和主任親密無間,情同手足,同舟共濟。如果副支書政治素質不高,思想意識不好,當支書、主任發生矛盾時,不是積極地調解,而是借題發揮,挑撥離間,那么,支書主任的關系就要惡化,甚至鬧成勢不兩立的程度,團結戰斗的班子就會變為散班子。

9,我需要一份關于企業黨支部副書記的崗位職責權限內容

  這個問題你就找對人了,呵呵,不過我發的是表格,會亂,你湊合看看哈!   職責描述:負責學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策和公司黨委批示決議,保證工作任務的完成 工作時間百分比:25%   工作任務 1.組織學習和貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議,積極完成各項工作任務 頻次:日常   2.提出支部工作思路,擬定支部工作計劃,并負責組織實施 頻次:定期   3.檢查督促支部工作和相關決議落實情況,定期向支部大會和黨委報告 頻次:定期   4.參與本單位工作計劃的制定和生產管理工作,協同行政完成各項工作任務 頻次:日常   職責描述:負責做好本單位員工思想政治工作,保證思想政治工作的及時、有效。 工作時間百分比:30%   工作任務 1.按時參加公司政工例會等會議,及時向員工傳達貫徹會議精神 頻次:每月一次   2.掌握員工思想動態,召開員工思想分析會,開展經常性的思想政治工作,穩定員工隊伍 頻次:日常   3.結合單位和公司熱點、難點問題,開展有針對性的思想引導工作 頻次:經常   4.按時填報黨支部信息月報表 頻次:每月一次   5.提出班組學習計劃與要求并組織實施,建立健全臺帳,做到有布置、有檢查、有考核 頻次:每月一次   職責描述:負責支部的組織發展與黨員教育管理工作 工作時間百分比:15%   工作任務 1.組織支部“三會一課”,抓好黨員的日常教育管理、黨員評議及黨員考核工作 頻次:日常   2.制定發展工作計劃,掌握入黨積極分子情況,抓好入黨積極分子的培養教育 頻次:日常   3.組織定期對預備黨員的教育、考查和轉正工作 頻次:定期   職責描述:負責單位隊伍建設和群眾工作 工作時間百分比:15%   工作任務 1.加強員工培養和單位文化、作風建設,提高隊伍整體素質。 頻次:日常   2.協同行政研究制定單位人才培養計劃并組織實施,加強骨干培養向公司推薦優秀后備人才 頻次:日常   3.領導、關心、支持工會、共青團工作,發揮群眾組織的積極作用 頻次:日常   4.關心員工的工作學習生活,及時加以正確引導,幫助員工解決實際困難 頻次:日常   職責描述:負責單位黨風廉政建設工作,保證班子和隊伍的廉潔、高效。 工作時間百分比:5%   工作任務 1.貫徹執行黨風廉政建設工作責任制,確保公司各項管理制度在單位的執行落實 頻次:日常   2.組織完善內部管理監督機制 頻次:日常   3.進行班子和員工的經常性廉潔勤勉教育 頻次:日常   4.參與單位重大決策,加強對重要活動的監督 頻次:不定期
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