這個問題問的有點籠統，不知道您問的是鄭州的工作靠譜不，還是問的鄭州的工作收入情況等等，所以我們就談一談鄭州的工作現狀吧。在說說鄭州的待遇狀況，考慮到鄭州的消費水平，一般現在的工作再少也有三四千，鄭州普遍銷售類工作多些，如果自己能夠出熟悉產品掌握營銷知識大干幾年肯定也有所收獲，如果您是做技術的或者高管類的，那么工作就更高了。

1、鄭州的工作怎么樣？好找嗎？

這個問題問的有點籠統，不知道您問的是鄭州的工作靠譜不，還是問的鄭州的工作收入情況等等，所以我們就談一談鄭州的工作現狀吧。作為一個常住人口逾900萬的大城市，您不用擔心，工作多的是，但是有句話說：找工作容易，找到一個合適的就難了，沒做，找工作有時候就像相親，找到適合自己的，能夠發(fā)揮自己長處的就有點困難了。

但是我想只要找準自己興趣和喜愛的行業(yè)，認真做下去，也肯定是有收獲的，在說說鄭州的待遇狀況，考慮到鄭州的消費水平，一般現在的工作再少也有三四千，鄭州普遍銷售類工作多些，如果自己能夠出熟悉產品掌握營銷知識大干幾年肯定也有所收獲，如果您是做技術的或者高管類的，那么工作就更高了。說道這里給大家分享一個事情，我的表姐只有小學學歷，今年近40歲，早期來鄭州一個月600作保潔，一做就是幾年，慢慢晉升到班長主管，直至現在的物業(yè)經理，從學習智能手機的使用到電腦基本知識，一步一步走的也很艱辛，她老公在4S店上班，現在一家在鄭州定居車房都有了，他們也一直是我們家庭聚會時熱議的話題，也是我們的榜樣，

2、鄭州的公務員，真實待遇怎么樣，值不值得考編？

我就職于河南某市直單位，對河南省會鄭州公務員待遇非常了解，下面我詳細介紹一下鄭州公務員待遇究竟有多少。鄭州市公務員待遇穩(wěn)居河南第一河南省公務員待遇比較低，可以說穩(wěn)居全國倒數前三，而鄭州市屬于河南省會，經濟發(fā)展不錯，當地公務員待遇穩(wěn)居河南第一，一個城市公務員待遇高不高，很大程度上由當地財政收入決定，畢竟公務員工資是由當地城市財政負擔。

如下圖所示，2019年鄭州市人均財政收入達到了1.2萬左右，是河南二哥洛陽的2倍還多，是周口市的9倍多，可見鄭州市財政實力有多么強大，鄭州市公務員待遇究竟有多少？如下圖所示，河南省鄭州市某市直單位公務員，級別是普通科員。每個月打卡工資到手5500左右，包含車補，通訊補貼以及精神文明獎，此外，公務員每個月的平時考核獎是1680元。

每年的取暖費加上工會補貼大概是3700元左右，鄭州市市直公務員年底可以發(fā)到16薪，其中包含文明城市獎，平安建設獎，目標考核獎和一次性獎勵激勵，大概一共將近3萬元左右。因此，鄭州市市直單位公務員一年到手的收入大概12萬左右，平均每個月1萬左右，加上每個月1800元的公積金，一年全包收入可達14萬左右，這在河南來說是非常不錯的，可以說穩(wěn)居全省第一，

鄭州市各區(qū)公務員待遇由于不同區(qū)縣公務員的待遇有一定區(qū)別，如下圖所示，鄭州市的各個區(qū)縣財政排名中，鄭東新區(qū)，金水區(qū)和經開區(qū)的財政收入非常不錯，這三個區(qū)的公務員的待遇在全市來說位居前列水平。而上街區(qū)，惠濟區(qū)和登封市的財政收入在鄭州市來說排名倒數，這三個區(qū)的公務員待遇可能比較差，遠不如其他發(fā)達區(qū)縣，鄭州市公務員待遇高嗎？那么作為中部唯一一個國家中心城市的鄭州市，當地公務員待遇真的高嗎？其實在全國省會來說，鄭州市的公務員待遇也就處在中等偏下水平，工資待遇并不高。

舉一個最簡單的例子，鄭州市的文明城市獎也就多發(fā)一個月的全額工資，也就是七八千塊錢，但是同為省會的安徽省合肥市，當地公務員年底的文明城市獎可以發(fā)到3.2萬元，單單一個獎就是鄭州市的四倍，所以鄭州市公務員的待遇即使是在中部地區(qū)也處在倒數水平。如下圖所示，作為國家中心城市的鄭州市與江蘇省的宿遷市，浙江省的麗水市相比，作為省會的鄭州市公務員待遇還比不上江蘇省和浙江省欠發(fā)達地級市的公務員待遇。