日韩精品av,日韩欧美国产一区在线观看,欧美日韩精品一区二区天天拍小说

1，企業社保繳費比例

社保繳納個人和企業的比例如下：醫療保險：個人承擔2%，單位承擔6%；養老保險：個人為8%，單位承擔20%；失業保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險:單位1%；生育保險：單位1%；工傷和生育保險的費用均由單位承擔，個人無需承擔。公積金繳費比例：5%-12%。【法律依據】：《社會保險法》第二條，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

企業社保繳費比例

2，企業繳納社保的比例是多少

法律分析：公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%；醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌；失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%；工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳；生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳；住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

企業繳納社保的比例是多少

3，單位社保繳費比例是多少

【法律分析】：公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：養老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌；失業保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%；工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，你自己一分錢也不要繳；生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，你自己一分錢也不要繳；住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

單位社保繳費比例是多少

4，企業交社保比例是多少

一、企業交社保比例是多少1、企業交社保比例是：（1）養老保險：單位16%，個人8%；（2）醫療保險：單位10%，個人2%；（3）生育保險：單位0.8%，個人不繳；（4）失業保險：單位0.8%，個人繳2%，個人不繳；（5）工傷保險：單位0.2%到1.9%，個人不繳。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。二、企業交社保需要什么資料1、參保申請報告；2、參保登記申請表；3、單位的營業執照、事業單位法人證書、社會團體法人證書等，核準執業證照或機構成立的法律文書；4、組織機構代碼證；5、銀行開戶許可證；6、單位法定代表人及社保專管員的身份證。用人單位未及時辦理參保登記，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳納社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，處五百元以上三千元以下的罰款。

5，公司社保繳納比例是多少

一、公司社保繳納比例是多少1、公司社保繳納比例如下：（1）養老保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納20%；（2）醫療保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納7.5%；（3）失業保險，由企業和員工共同繳納，企業繳納2%；（4）工傷保險，由企業自己繳納，企業繳納1%；（5）生育保險，由企業自己繳納，企業繳納0.8%。2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。二、社保卡包含哪些項目社保卡包含項目如下：1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；4、失業保險；是職工失業后，領取生活費的；5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。

6，企業社保繳費比例

【法律分析】：用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。【法律依據】：《國務院關于建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》第二條城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，由各省、自治區、直轄市人民政府決定。基本醫療保險原則上以地級以上行政區（包括地、市、州、盟）為統籌單位，也可以縣（市）為統籌單位，北京、天津、上海3個直轄市原則上在全市范圍內實行統籌（以下簡稱統籌地區）。所有用人單位及其職工都要按照屬地管理原則參加所在統籌地區的基本醫療保險，執行統一政策，實行基本醫療保險基金的統一籌集、使用和管理。鐵路、電力、遠洋運輸等跨地區、生產流動性較大的企業及其職工，可以相對集中的方式異地參加統籌地區的基本醫療保險。基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

7，單位社保繳費比例是多少

公司給員工繳納社保的比例是：1、養老保險單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。領取養老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上；2、醫療保險單位繳納比例8%，個人繳納比例2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫療保險待遇；3、失業保險單位繳納比例2%，個人繳納比例1%。失業保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領2個月，交2年領4個月，但享受的最高時限不能超過24個月；4、工傷保險單位繳納比例0.5%，個人不繳費。工傷保險費率分為8個檔次，社保經辦機構按照單位所屬行業特點核定費率；5、生育保險單位繳納比例0.8%，個人不繳費。如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。一、社會保險特征如下：1、社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；2、社會保險的主體是特定的，包括勞動者含其親屬與用人單位；3、社會保險屬于強制性保險；4、社會保險的目的是維持勞動力的再生產；5、保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。保險內容范圍限于勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。二、購買社保需具備的條件如下：1、年齡條件，女不滿40周歲，男不滿60周歲；2、如果有單位已經繳納了五險一金，交相應辦理社保的資料即可。需要身份證復印件、電子照片有的地區要紅底紙質照片或身份證原件。農村戶口還需提供戶口首頁和本人頁復印件；3、如果個人想辦理社保只能參保養老和醫療，本地戶口直接去當地的社保局辦理。不是本地戶口需開相關證明長期居民。