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1，生育保險金如何計算

生育保險金如何計算：目前我國社會保障局并未對生育保險費繳費金額進(jìn)行明確規(guī)定，由各地區(qū)按照本地實際情況制定。其計算公式如下：【生育保險費】=單位繳費比例X繳費基數(shù)【生育保險金】=生育生活津貼＋生育醫(yī)療費補貼1、生育生活津貼=繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間，繳費基數(shù)為上年度職工月平均收入為標(biāo)準(zhǔn)2、生育醫(yī)療補貼一般都是固定的，正常生產(chǎn)的大致都在3000元。

生育保險金如何計算

2，生育金怎么算

目前我國社會保障局并未對生育保險費繳費金額進(jìn)行明確規(guī)定，由各地區(qū)按照本地實際情況制定。其計算公式如下：【生育保險費】=單位繳費比例X繳費基數(shù) 【生育保險金】=生育生活津貼＋生育醫(yī)療費補貼 1、生育生活津貼=繳費基數(shù)×產(chǎn)假時間，繳費基數(shù)為上年度職工月平均收入為標(biāo)準(zhǔn) 2、生育醫(yī)療補貼一般都是固定的，正常生產(chǎn)的大致都在3000元。

生育金怎么算

3，生育保險金

1、能否通過男方生育保險來報銷，要根據(jù)當(dāng)?shù)卣叩模瑳]有統(tǒng)一規(guī)定。2、一些地方有規(guī)定，男職工的妻子如果沒有參加生育保險，可以享受男職工的生育保險并報銷生育醫(yī)療費，報銷額度是正常女職工的50%。建議你咨詢一下當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行模源_認(rèn)。3、異地生育，也需辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)參保當(dāng)?shù)貍浒负藴?zhǔn)后，可以異地生育。

辭職就不能享受生育待遇了在公司里休產(chǎn)假就可以了，況且有產(chǎn)假工資醫(yī)療保險都是現(xiàn)交現(xiàn)享受的，不管你過去交了幾年如果某一個沒交，恰好在那個月發(fā)生醫(yī)療費用也是不給報銷的生育一樣，必須一直交著才能享受生育保險金。

生育保險金

4，生育保險金是怎么回事包括哪些保障

生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經(jīng)濟(jì)、物質(zhì)等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產(chǎn)假以及醫(yī)療服務(wù)等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經(jīng)濟(jì)收入和醫(yī)療保健，幫助生育女職工恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位，從而體現(xiàn)國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護(hù).企業(yè)用人申報社保,無論男女都要交納生育保險的.

不想看官方文字，太籠統(tǒng)了，有沒有通俗點的，比如幾個月的生活補貼，大約多少，能報銷孕產(chǎn)婦哪些費用，能報銷多大年齡的子女的費用之類的。能不能異地使用，比如在A省繳納保險，在B省生產(chǎn)，能否報銷謝謝！

5，生育保險金如何計算

生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按3個月（90天）計發(fā)2、晚育的按3.5個月（105天）計發(fā)3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.17個月（125天）計發(fā)4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.67個月（140天）計發(fā)醫(yī)療補助金：以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按2個月計發(fā)2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)

只要參加了社保里的生育保險，并且交費時間符合當(dāng)?shù)氐囊?guī)定，這樣就可以享受生育保險待遇了，但是生育保險在絕大部分地方都是只能通過單位辦理，也就是有單位的才能交，個人名義交社保，目前只知道成都和深圳可以連帶交生育保險交費時間，各地規(guī)定是不一樣的，最長是1年，最短的是1個月，生育前交滿這個規(guī)定時間，就可以享受了生育保險待遇主要有兩大塊1.生育費用，也就是規(guī)定好順產(chǎn)給多少，剖腹產(chǎn)給多少，定額給付，還包括產(chǎn)檢費用2.生育津貼，法定產(chǎn)假期間的工資收入，金額等于，交費基數(shù)/30*法定產(chǎn)假時間

6，生育保險金怎么計算

　生育保險金又叫生育保險費，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。　　參保單位按本單位職工繳費基數(shù)之和的1%繳納生育保險費，職工個人不繳費；個人參保繳費的按本人繳費工資的1%繳納生育保險費。生育保險費與養(yǎng)老保險費一并征收，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)分帳管理。企業(yè)無論有無女職工，均要按規(guī)定及時足額繳納生育保險費，生育女職工可按規(guī)定享受生育保險待遇。　　生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼以用人單位職工月平均工資為基數(shù)：　　1、正常生育的按3個月（90天）計發(fā)；　　2、晚育的按3.5個月（105天）計發(fā)；　　3、生育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.17個月（125天）計發(fā)；　　4、晚育并已領(lǐng)取《獨子證》的按4.67個月（140天）計發(fā) 醫(yī)療補助金，以本地區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)：　　1、正常生育的按2個月計發(fā)；　　2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計發(fā)；　　生育保險金是國家針對女性生育特點，通過國家強制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業(yè)婦女及時提供經(jīng)濟(jì)幫助的一項社會保障制度。主要包括生育津貼、生育醫(yī)療待遇兩項。

7，生育保險金怎樣領(lǐng)啊

先，由女職工所在單位提出生育保險待遇申請，憑女職工生育子女的準(zhǔn)生證、出生證等有關(guān)證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取生育保險待遇的手續(xù)，其次，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對生育保險待遇審核，對符合領(lǐng)條件的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從生育保險基金中予以支付。再次，由企業(yè)按規(guī)定向女職工應(yīng)享受的生育保險待遇。以成都市為例。《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》規(guī)定：持有生育證的女職工，在生育后的60天內(nèi)，由其所在用人單位持疾患生育部門發(fā)給的生育證原件和復(fù)印件、新生嬰兒已入戶的憑戶口簿原件及復(fù)印件、嬰兒出生（死亡或流產(chǎn)）醫(yī)學(xué)證明原件和復(fù)印件、《成都市企業(yè)職工生育保險待遇審批表》，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理生育保險待遇撥付手續(xù)。領(lǐng)取的條件：一、參保單位和參保個人必須按規(guī)定按時足額繳納生育保險費，申領(lǐng)生育保險金時無欠費。二、申領(lǐng)生育保險金的人員除符合《成都市企業(yè)職工生育保險暫行辦法》(市政府第59號令，以下簡稱59號令)規(guī)定的條件外，生育或流產(chǎn)60日以內(nèi)不間斷按時足額繳納生育保險費的時間(不包括補繳時間，下同)須滿24個月。生育或流產(chǎn)60日以后繳納生育保險費的時間滿24個月的，不屬于由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)撥付生育保險金的范圍。三、2003年2月1日以后參保繳費的，申領(lǐng)生育保險金時除提供59號令規(guī)定的證件、證明及有關(guān)資料外，有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續(xù)時經(jīng)市或區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理局已注明備案標(biāo)識的《錄用人員花名冊》、單位與錄用人員簽訂的勞動合同書(被錄用人員系外來務(wù)工勞動者的還要同時提供《外來人員就業(yè)證》)；沒有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續(xù)時本人戶籍所在的街道或鎮(zhèn)(鄉(xiāng))勞動保障工作機構(gòu)出具的就業(yè)證明或《失業(yè)證》，本人系外來務(wù)工勞動者的提供由市或區(qū)(市)縣就業(yè)服務(wù)管理局發(fā)給的《外來人員就業(yè)證》和就業(yè)證明。

問一下社保中心嗎

哦，，路線明白了。。。。。

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生育保險辦理是在一條小路上的車站隔壁和超市旁邊有一條小路一直里面就在哪里