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1，生育保險金如何計算

生育保險金如何計算：目前我國社會保障局并未對生育保險費繳費金額進行明確規定，由各地區按照本地實際情況制定。其計算公式如下：【生育保險費】=單位繳費比例X繳費基數【生育保險金】=生育生活津貼＋生育醫療費補貼1、生育生活津貼=繳費基數×產假時間，繳費基數為上年度職工月平均收入為標準2、生育醫療補貼一般都是固定的，正常生產的大致都在3000元。

生育保險金如何計算

2，生育金怎么算

目前我國社會保障局并未對生育保險費繳費金額進行明確規定，由各地區按照本地實際情況制定。其計算公式如下：【生育保險費】=單位繳費比例X繳費基數【生育保險金】=生育生活津貼＋生育醫療費補貼 1、生育生活津貼=繳費基數×產假時間，繳費基數為上年度職工月平均收入為標準 2、生育醫療補貼一般都是固定的，正常生產的大致都在3000元。

生育金怎么算

3，生育保險金

1、能否通過男方生育保險來報銷，要根據當地政策的，沒有統一規定。2、一些地方有規定，男職工的妻子如果沒有參加生育保險，可以享受男職工的生育保險并報銷生育醫療費，報銷額度是正常女職工的50%。建議你咨詢一下當地社保中心，以確認。3、異地生育，也需辦理相關手續，經參保當地備案核準后，可以異地生育。

辭職就不能享受生育待遇了在公司里休產假就可以了，況且有產假工資醫療保險都是現交現享受的，不管你過去交了幾年如果某一個沒交，恰好在那個月發生醫療費用也是不給報銷的生育一樣，必須一直交著才能享受生育保險金。

生育保險金

4，生育保險金是怎么回事包括哪些保障

生育保險是國家通過社會保險立法，對生育職工給予經濟、物質等方面幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向生育女職工提供生育津貼、產假以及醫療服務等方面的待遇，保障她們因生育而暫時喪失勞動能力時的基本經濟收入和醫療保健，幫助生育女職工恢復勞動能力，重返工作崗位，從而體現國家和社會對婦女在這一特殊時期給予的支持和愛護.企業用人申報社保,無論男女都要交納生育保險的.

不想看官方文字，太籠統了，有沒有通俗點的，比如幾個月的生活補貼，大約多少，能報銷孕產婦哪些費用，能報銷多大年齡的子女的費用之類的。能不能異地使用，比如在A省繳納保險，在B省生產，能否報銷謝謝！

5，生育保險金如何計算

生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼：以用人單位職工月平均工資為基數1、正常生育的按3個月（90天）計發2、晚育的按3.5個月（105天）計發3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月（125天）計發4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月（140天）計發醫療補助金：以特區上年度企業職工月平均工資為基數1、正常生育的按2個月計發2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發

只要參加了社保里的生育保險，并且交費時間符合當地的規定，這樣就可以享受生育保險待遇了，但是生育保險在絕大部分地方都是只能通過單位辦理，也就是有單位的才能交，個人名義交社保，目前只知道成都和深圳可以連帶交生育保險交費時間，各地規定是不一樣的，最長是1年，最短的是1個月，生育前交滿這個規定時間，就可以享受了生育保險待遇主要有兩大塊1.生育費用，也就是規定好順產給多少，剖腹產給多少，定額給付，還包括產檢費用2.生育津貼，法定產假期間的工資收入，金額等于，交費基數/30*法定產假時間

6，生育保險金怎么計算

　生育保險金又叫生育保險費，生育保險是通過國家立法，在勞動者因生育子女而暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。　　參保單位按本單位職工繳費基數之和的1%繳納生育保險費，職工個人不繳費；個人參保繳費的按本人繳費工資的1%繳納生育保險費。生育保險費與養老保險費一并征收，社會保險經辦機構分帳管理。企業無論有無女職工，均要按規定及時足額繳納生育保險費，生育女職工可按規定享受生育保險待遇。　　生育保險金=生育津貼+醫療補助金津貼以用人單位職工月平均工資為基數：　　1、正常生育的按3個月（90天）計發；　　2、晚育的按3.5個月（105天）計發；　　3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月（125天）計發；　　4、晚育并已領取《獨子證》的按4.67個月（140天）計發醫療補助金，以本地區上年度企業職工月平均工資為基數：　　1、正常生育的按2個月計發；　　2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發；　　生育保險金是國家針對女性生育特點，通過國家強制手段征集生育基金，為懷孕和分娩的職業婦女及時提供經濟幫助的一項社會保障制度。主要包括生育津貼、生育醫療待遇兩項。

7，生育保險金怎樣領啊

先，由女職工所在單位提出生育保險待遇申請，憑女職工生育子女的準生證、出生證等有關證明，到社會保險經辦機構辦理領取生育保險待遇的手續，其次，社會保險經辦機構對生育保險待遇審核，對符合領條件的，社會保險經辦機構從生育保險基金中予以支付。再次，由企業按規定向女職工應享受的生育保險待遇。以成都市為例。《成都市企業職工生育保險暫行辦法》規定：持有生育證的女職工，在生育后的60天內，由其所在用人單位持疾患生育部門發給的生育證原件和復印件、新生嬰兒已入戶的憑戶口簿原件及復印件、嬰兒出生（死亡或流產）醫學證明原件和復印件、《成都市企業職工生育保險待遇審批表》，到社會保險經辦機構辦理生育保險待遇撥付手續。領取的條件：一、參保單位和參保個人必須按規定按時足額繳納生育保險費，申領生育保險金時無欠費。二、申領生育保險金的人員除符合《成都市企業職工生育保險暫行辦法》(市政府第59號令，以下簡稱59號令)規定的條件外，生育或流產60日以內不間斷按時足額繳納生育保險費的時間(不包括補繳時間，下同)須滿24個月。生育或流產60日以后繳納生育保險費的時間滿24個月的，不屬于由社會保險經辦機構撥付生育保險金的范圍。三、2003年2月1日以后參保繳費的，申領生育保險金時除提供59號令規定的證件、證明及有關資料外，有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續時經市或區(市)縣就業服務管理局已注明備案標識的《錄用人員花名冊》、單位與錄用人員簽訂的勞動合同書(被錄用人員系外來務工勞動者的還要同時提供《外來人員就業證》)；沒有用人單位的人員須提供力、理參保繳費手續時本人戶籍所在的街道或鎮(鄉)勞動保障工作機構出具的就業證明或《失業證》，本人系外來務工勞動者的提供由市或區(市)縣就業服務管理局發給的《外來人員就業證》和就業證明。

問一下社保中心嗎

哦，，路線明白了。。。。。

1W多一點點吧

生育保險辦理是在一條小路上的車站隔壁和超市旁邊有一條小路一直里面就在哪里