蘇州人才補貼，蘇州工業(yè)園區(qū)的人才福利如何拿到思必馳offer在考慮

來源：整理時間：2022-09-22 12:54:49 編輯：蘇州本地生活手機版

本文目錄一覽

1，蘇州工業(yè)園區(qū)的人才福利如何拿到思必馳offer在考慮
2，蘇州人才補貼申請條件
3，蘇州的人力資源二級的政府補貼是怎么回事我想考人力二級有好的
4，姑蘇人才薪金補貼要交稅嗎
5，MBA畢業(yè)能拿到姑蘇人才補貼嗎
6，蘇州市政府給畢業(yè)生住房補貼嗎是多少
7，蘇州事業(yè)單位補貼
8，2016年有沒有蘇州工業(yè)園區(qū)高層次和緊缺人才薪酬補貼

1，蘇州工業(yè)園區(qū)的人才福利如何拿到思必馳offer在考慮

園區(qū)對碩博研究生類的待遇還是很好的。我去年拿到思必馳的offer

蘇州不那邊不清楚

蘇州工業(yè)園區(qū)的人才福利如何拿到思必馳offer在考慮

2，蘇州人才補貼申請條件

法律分析：1、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級一級或者碩士研究生以上學(xué)位的人員；2、具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級二級或者本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲（緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲）以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員；3、具有職業(yè)技能等級三級或者大專學(xué)歷，且年齡在30周歲（緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲）以下，被市區(qū)單位合法聘用，連續(xù)工作滿2年以上，同時段參加社會保險，并擁有合法穩(wěn)定住所的人員。法律依據(jù)：蘇州市人民政府發(fā)布的《蘇州市戶籍準入管理辦法》第五條符合下列條件之一的人員，可以申請戶口遷入，并向人力資源和社會保障部門申請辦理：(一)在國外、境外取得學(xué)士及學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員;(二)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級一級或者碩士研究生以上學(xué)位的人員;(三)具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、職業(yè)技能等級二級或者本科學(xué)歷，且年齡男性40周歲、女性35周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至男性45周歲、女性40周歲)以下的專業(yè)技術(shù)和管理人員;(四)具有職業(yè)技能等級三級或者大專學(xué)歷，且年齡在30周歲(緊缺專業(yè)、急需的年齡可放寬至35周歲)以下，被市區(qū)單位合法聘用，連續(xù)工作滿2年以上，同時段參加社會保險，并擁有合法穩(wěn)定住所的人員;(五)按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收的畢業(yè)研究生、本科生、專科生;(六)按照畢業(yè)生就業(yè)政策，接收的蘇州生源的中專畢業(yè)生、技(職)校畢業(yè)生;(七)因家庭實際困難需要照顧父母、配偶而調(diào)動的在職干部，及其符合隨遷條件的配偶和未成年或者失業(yè)未婚子女;(八)需人力資源和社會保障部門接受辦理的其他人員。前款第(一)項至第(三)項人員，應(yīng)當(dāng)與市區(qū)單位依法簽訂勞動合同，同時段繳納社會保險。第(一)項至第(四)項人員，除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年、失業(yè)未婚子女隨遷。

蘇州人才補貼申請條件

3，蘇州的人力資源二級的政府補貼是怎么回事我想考人力二級有好的

你好，我是捷梯教育的老師。人力二級的補貼是在你一次性通過二級考試后，滿足以下條件之一：1、蘇州七區(qū)的戶口。2、繳滿蘇州社保滿3年。就可以申請的。

蘇州的人力資源二級的政府補貼是怎么回事我想考人力二級有好的

4，姑蘇人才薪金補貼要交稅嗎

對符合上述文件規(guī)定的高層次人才取得的由市政府給予的相關(guān)補助，視同省級政府獎金，免征個人所得稅。

我也不確定，還是看看專業(yè)人士怎么說。

5，MBA畢業(yè)能拿到姑蘇人才補貼嗎

補貼是由蘇州市指定的新興產(chǎn)業(yè)發(fā)放補貼，不是所有的高學(xué)歷人士都可以申領(lǐng)的。

這個好像不一定吧，蘇州考MBA的人太多了再看看別人怎么說的。

6，蘇州市政府給畢業(yè)生住房補貼嗎是多少

吳江有人才公寓，有補貼

小伙子想錢想瘋了吧

吳江市人才公寓補貼

我上傳的圖片回答問題，也可以不回答，這也給了我一個盾

你好！顯然如此之近，但也交付快遞，而不是因為“我根本無法出門可以不出門意志...怨靈希望對你有所幫助，望采納。

吳江市人才公寓補貼

7，蘇州事業(yè)單位補貼

我是蘇州一個轉(zhuǎn)制事業(yè)單位的病退人員，病退時工齡31年，有文憑，有職稱，現(xiàn)在的工資是1700多元，我除了吃飯，還要看病吃藥，這點工資就顯得捉襟見肘了。我早上一起鍛煉身體的企業(yè)的朋友們，他們的工資早就超過我了，我一直在感嘆，那些書白讀了！

蘇州事業(yè)單位考試難度還挺大的，不過也沒公務(wù)員考試那么難，因為考試題型基本都是選擇題為主的。和公務(wù)員考試相比，考試范圍可能更廣了。如果之前參加過公務(wù)員考試，事業(yè)單位考試自己好好準備一下，筆試應(yīng)該沒問題的。如果沒有參加過，就找一家培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)一下。蘇州華圖教育不是一直在做蘇州地區(qū)的事業(yè)單位考試嘛，前段時間還在吳江這邊開班的。你可以自己問問。

8，2016年有沒有蘇州工業(yè)園區(qū)高層次和緊缺人才薪酬補貼

根據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)吸引高層次和緊缺人才的優(yōu)惠政策意見》，經(jīng)管委會有關(guān)部門認定的在納米技術(shù)應(yīng)用、云計算、生物醫(yī)藥、機械裝備、電子信息制造等新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域從事技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)的高科技成長型企業(yè)，高端裝備制造企業(yè)，總部經(jīng)濟、金融、物流、服務(wù)外包（含共享中心）、文化創(chuàng)意、電子商務(wù)、專業(yè)服務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)，醫(yī)療機構(gòu)，外地高等院校及科研院所等成立時間在5年以內(nèi)的單位中，引進的具有碩士及以上學(xué)位的緊缺高層次人才，經(jīng)每年評審后，12個月內(nèi)可按月給予2000—3000元（含稅）的薪酬補貼。該條政策將執(zhí)行至2016年。依據(jù)以上信息，2016年應(yīng)該是最后一年可以申請到的了，希望可以幫到你。

有的