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江蘇社?;鶖?,江蘇省海門市的社保基數是多少是不是每家公司都按照最低的交社保

來源:整理 時間:2022-11-13 10:30:45 編輯:南通本地生活 手機版

2,江蘇省社保最低繳費基數2022

1、江蘇省的社保最低繳費基數2022是3368元,最多是16,842元。社會保險基數也叫做社?;鶖担傅氖锹毠ぴ诋斈晟绫D甓犬斨械睦U費基數,是根據去年的職工月平均收入來確定的。2、保險繳費基數與用人單位以及員工繳納社保而享受對應的待遇有很大的關系。每個地區的實際情況不一樣,所以關于社?;鶖档纳舷藓拖孪抟膊灰粯印τ跈C關單位來說,繳費基數會比普通的職業更高一些,建議大家咨詢一下自己公司的人力資源同事,自己目前的繳費基數是多少,從而得知自己每個月的社保繳費是多少?!渡鐣kU法》第五十九條,縣級以上人民政府加強社會保險費的征收工作。社會保險費實行統一征收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。第六十條,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費征收機構繳納社會保險費。

江蘇省社保最低繳費基數2022

3,江蘇省繳納養老保險的基數是多少

現最低基數為1795元,養老保險比例為28%,所以繳納的養老保險最低額為502.6元
養老保險繳費基數各地標準不一隔單位繳費基數標準也不一你是哪里的什么單位的??

江蘇省繳納養老保險的基數是多少

4,江蘇社?;鶖?/h2>
江蘇社保繳費基數一、2016年7月1日至2017年6月30日,全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行,繳費工資下限按3089元執行。考慮到部分地區私營企業占比較大,低收入人群數量較多,允許執行上述標準有困難的地區作適當調整。其中,2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2550元確定?;鹗罩笨谳^大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。二、省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。三、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和是否參照上述規定辦理,由省轄市人力資源社會保障局確定。2016江蘇社保繳費基數及比例一、從2016年5月1日起至2018年4月30日止,階段性將我省企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至19%,個人繳費比例仍為8%,個體工商戶及其雇工、靈活就業人員的繳費比例仍為20%。二、各地要按照本通知要求,抓緊組織實施,確保政策盡早落地生效。各級社會保險經辦機構和地稅機關要密切配合,切實做好今年5月1日至本通知下發當月的基本養老保險費征繳和結算工作。具體社保政策建議工作日時候具體咨詢江蘇社保中心。咨詢電話12333。江蘇省人力資源和社會保障廳地址:南京市北京西路16號蘇興大廈附:省人力資源社會保障廳關于發布2016年度社會保險有關基數的通知各市人力資源和社會保障局,昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局,各省直管單位:根據《江蘇省企業職工基本養老保險規定》(省政府令第36號)等有關規定,現就2016年度社會保險基數有關問題通知如下:一、2016年7月1日至2017年6月30日期間達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,基礎養老金計發基數為5600元,計算當年實際繳費工資指數的基數為67200元。二、2016年7月1日至2017年6月30日,全省企業職工基本養老保險繳費工資上限按16800元執行,繳費工資下限按3089元執行。考慮到部分地區私營企業占比較大,低收入人群數量較多,允許執行上述標準有困難的地區作適當調整。其中,2015年在崗職工平均工資高于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2900元確定;2015年在崗職工平均工資低于全省在崗職工平均工資的,繳費工資下限可按2550元確定?;鹗罩笨谳^大的上述地區可分別在2900元、2550元的基礎上適當上調。省農墾企業參保職工的繳費工資下限按2870元執行,其他省直管單位參保職工的繳費工資下限按3089元執行。三、失業、醫療、工傷和生育保險繳費工資的上下限和計發待遇基數是否參照上述規定辦理,由省轄市人力資源社會保障局確定。四、各地要嚴格執行社會保險基數確定有關政策,對突破省規定的繳費工資上下限的將扣減省級調劑金。

5,江蘇無錫2019年社保繳費基數是多少

現在的無錫社保繳費基數是1800,也就是說,如果你的工資是1500,那么公司也要按照1800的基數來繳的,是不是按照最低的基數來繳費,要看你們老板的意思了,正規的是應該按照實際工資來繳的,不足1800的按1800基數擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

6,江蘇省的社保繳納比例是怎么樣的有地方差異嗎

南京市各項社會保險的繳費比例是這樣的:基本養老保險,單位21%(農業戶口14%),個人8%;基本醫療保險,單位9%,個人2%+10元大病;失業保險,單位2%,個人1%;工傷保險,單位0.5-1.2%;生育保險,單位0.8%.無錫社保最新繳納比例-1.養老保險金——單位20%,個人8%; 2.醫療保險金——單位8%+補充醫療1.2%=9.2%,個人交2%; 3.失業保險金——單位2%,個人1%;4.工傷保險金——單位0.6%; 5.生育保險金——單位0.9%。

7,請問江蘇社保基數調整了嗎最低標準多少

南京市今年未調,最低標準:1455。
無錫2013年度社會保險有關基數調整,新調整的有關基數將從2013年7月1日起正式執行。  調整的具體社會保險基數分別為:一是市區企業2013年度(2013年7月1日-2014年6月30日)參保人員(不含個體工商戶及其雇工、靈活就業人員)社會保險月繳費基數的上限與2012年度一樣仍為每月12880元,下限為每月2299元,上限按年度內累計月平均計算。二是市區個體工商戶及其雇工、靈活就業人員2013年度繳費基數一檔為27588元(每月為2299元)、二檔為31667元(每月為2639元)、三檔為元35890(每月為2991元)、四檔為40505元(每月為3375元)、五檔為45987元(每月為3832元)、六檔為51276元(每月為4273元)、七檔為每月12880(市在崗工資的三倍)。三是2013年度市區機關、事業單位社會保險基本繳費工資基數為每月6710元。稿件來源:無錫市人力資源和社會保障局

8,2021年江蘇社保個人繳費標準是什么

養老保險:單位繳費比例為16%,個人為8%;醫療保險:單位繳費比例為7%,個人為2%;生育保險:單位繳費比例為0.8%,個人為2%;失業保險:單位繳費比例為0.5%,個人為0.5%;工傷保險:單位繳費比例為0.08%-0.76%,個人不繳納。2021年江蘇社保個人繳費標準:1、我們先來看下江蘇省2021年社保繳費基數,其上下限有與全省省平工資有關系,據了解,江蘇省社會保險基金管理中心下發《2021年7月社會保險繳費基數有關口徑》,從2021年7月到2022年6月30日周期內,繳費基數是執行新的繳費基數,其中下限為3800元/月,上限是20586元/月。2、江蘇省社保繳費比例分為單位和個人,我們接下來具體看下:養老保險:單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%;醫療保險、生育保險:單位繳費比例為7%、0.8%,個人繳費比例為2%;失業保險:單位繳費比例0.5%,個人繳費比例為0.5%;工傷保險:單位繳費比例根據行業標準繳納(0.08%-0.76%),個人不繳納;那么,其社保繳費標準是繳費基數和繳費比例相乘,以南京為例子,按照繳費基數下限3800元,單位最低需要繳納1018.6元,其中養老保險是608元、醫療保險是342元、生育保險是30.4元、失業保險19元、工傷保險按0.4%比例定單位交15.2、還有4元的垃圾處理費;個人最低需要繳納409元,其中養老保險是304元、醫療保險76元、大病醫療是10元、失業保險是19元。總共繳納的費用是1427.6元,相對比調整前的費用要增加了。

9,問一下2019年江蘇省蘇州市養老保險最低基數單位交多少自已一部分

2017年蘇州社保繳費繳納比例:1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%2、醫療保險:單位繳納比例9%,個人繳納比例2%3、失業保險:單位繳納比例1.5%,個人繳納比例0.5%4、工傷保險:單位繳納比例1%,個人不繳費5、生育保險:單位繳納比例1%,個人不繳費解讀:吳江區基數最低是2660,個人支付10.5%,單位承擔32.5% 。
三、繳費基數的確定 1.企業:以職工2008年12月至2009年11月期間的月平均工資性收入作為2010年度五項社會保險費月繳費基數,月繳費基數的上下限分別為上限9023元,下限1050元。 2010年1月1日后企業和個體工商戶參保職工變動工作單位的,新錄用單位可按該職工起薪當月的整月工資收入申報變動當年度社會保險費繳費基數。繳費基數變動的職工醫療保險個人帳戶在年終進行清算,年終清算時根據該職工醫療保險個人帳戶當年預撥金額與實際繳納金額之間的差額,在下一年度醫療保險個人帳戶中調整。 2.個體工商戶:基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的月繳費基數申報按企業口徑執行,基本養老保險繳費基數統一為1365元/月。 3.機關事業單位:機關事業單位繳費工資申報應按昆財字[2009]292號第五條第6款要求辦理,即:按照省財政廳、人事廳蘇財行[2007]24號文件精神,各單位在規范津貼補貼后,原以工資為基數計提或繳納的有關經費、費用,目前暫按規范前的計提或繳納基數及規定比例計算。 由此機關和全額撥款、差額撥款、自收自支、企業化管理的事業單位中參加機關事業單位社會保險的在編在職職工以2009年11月的月工資(不含獎金、房貼)作為2010年度社會保險費月繳費工資進行申報,獎金由社保中心按規定統一計算,年度內工資基數有調整的,養老、生育、失業、工傷保險到大廳機關事業業務窗口申報辦理,醫療保險不作變動。上述單位中參加企業職工社會保險的人員,申報按企業口徑執行。
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