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1，被征地農民社會保障費是什么意思
2，社會保障費一般由誰承擔
3，社會保障費誰承擔呢
4，社會保障費一般由什么承擔
5，社會保障費用由哪些費用組成

1，被征地農民社會保障費是什么意思

征地補償款中應當有社會保障費用. 00:00 / 01:0170% 快捷鍵說明空格: 播放 / 暫停Esc: 退出全屏 ↑: 音量提高10% ↓: 音量降低10% →: 單次快進5秒 ←: 單次快退5秒按住此處可拖拽不再出現可在播放器設置中重新打開小窗播放快捷鍵說明

被征地農民社會保障費是什么意思

2，社會保障費一般由誰承擔

法律分析：社會保險費用表面上看起來是企業與職工分攤的，實際上是由員工全額承擔的。社會保險是由政府強制征收，進行財富分配的一種制度性安排，實際上就是一種稅收。法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得挪用。

社會保障費一般由誰承擔

3，社會保障費誰承擔呢

社會保險費一般由國家、用人單位和被保人三方共同承擔。1、養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；2醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費；3工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費；失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費；生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。法律依據《中華人民共和國社會保險法全文》第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

社會保障費誰承擔呢

4，社會保障費一般由什么承擔

法律分析：基本養老保險費由誰承擔. 基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納 (部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第三條社會保險經辦機構負責社會保險繳費申報、核定等工作。省、自治區、直轄市人民政府決定由社會保險經辦機構征收社會保險費的，社會保險經辦機構應當依法征收社會保險費。社會保險經辦機構負責征收的社會保險費，實行統一征收。

5，社會保障費用由哪些費用組成

社會保險費包括哪些(一)基本養老保險費1、基本養老保險費納費人具體包括：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，城鎮個體工商戶及其從業人員，實行企業化管理的事業單位及其職工和自由職業者、農民合同工。2、基本養老保險繳費企業單位：堅持社會統籌與個人賬戶相結合原則，保險費由單位和職工共同負擔。其中，企業社會統籌部分繳費比例為企業工資總額的20%左右，職工個人繳費費率為8%。自由職業人員、城鎮個體工商戶業主及解除勞動關系后續繳費人員繳費率為20%。事業單位：對費率的規定因地區不同而各不相同，具體由社保經辦機構核定。3、費率和計費依據企業繳費費率為20%左右，計費依據為上月工資總額。企業職工個人費率為8%，計費依據為上年職工月平均工資，由社保經辦機構核定。事業單位費率不同，職工計費依據為本人上月應發基本工資，單位以全部職工個人繳費之和為計費依據。城鎮個體工商戶、自由職業者和解除勞動關系后接續繳費人員的費率為20%，8%計入個人賬戶。計費依據為本人月工資收入。個體工商戶的雇工，費率為8%。計費依據由社保經辦機構負責核定。4、基本養老金的使用基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。具體的政策是由勞動部門制定和解釋。(二)失業保險費1、失業保險費納費人國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工、事業單位及其職工。2、失業保險繳費用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。3、費率和計費依據單位繳費部分費率為2%，個人繳費部分的費率為1%;計費依據為上月工資總額。4、失業保險基金的發放累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險費的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金最長為18個月;累計繳費時間滿10年及其以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。(三)基本醫療保險費1、基本醫療保險費納費人國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。2、基本醫療保險繳費基本醫療保險實行社會統籌和個人賬戶相結合原則，保險費由用人單位和職工雙方共同負擔。用人單位繳費一般為職工工資總額的6%左右，個人繳費為本人工資的2%。個人繳費全部計入個人賬戶，用人單位繳費的30%左右劃入個人賬戶，其余部分用于建立統籌基金。3、費率和計費依據單位繳費的費率在6%左右，職工個人的費率為2%。企業繳費部分的計費依據為上月工資總額，機關事業單位、民辦非企業單位、社會團體和職工個人繳費的計費依據由社保經辦機構負責核定。4、基本醫療保險基金的使用個人賬戶主要用于小病或門診費用，統籌基金主要用于大病或住院費用。統籌基金起付標準控制在當地職工年平均工資的10%左右，最高支付限額原則上控制在當地職工年平均工資的4倍左右。(四)工傷保險費1、工傷保險費納費人國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。2、工傷保險繳費工傷保險費由企業繳納，實行行業差別費率，征收標準為企業全部職工工資總額乘以行業差別費率，目前平均工傷保險費率一般不超過1%。3、費率和計費依據國家根據不同行業的工傷風險程度確立行業的差別費率，并根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況，在每個行業內確立若干費率檔次。一般在1%左右，定期由社保經辦機構調整。計費依據為企業上月工資總額。4、工傷保險金的使用經勞動鑒定委員會鑒定確認職工因工致殘的，按照城鎮企業職工工傷保險規定的有關規定，享受工傷保險待遇。(五)生育保險費1、生育保險費納費人國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業。2、生育保險繳費企業繳納生育保險費，生育保險費按照不超過工資總額的1%繳納。3、費率和計費依據費率為1%，計費依據為企業上月工資總額。4、生育保險基金使用女職工符合計劃生育規定生育或者流產的，可領取下列生育保險費用：按照上一年度市社會月平均工資計發的產假生育津貼(產假工資);從懷孕到生育期間所發生的檢查費、接生費、手術費、住院費、藥費及因生育直接引發感染其他疾病的醫療費;按照上一年度市社會月平均工資計發的男方護理假工資。