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南京銀行招聘,請(qǐng)教業(yè)內(nèi)人士南京銀行北京分行招聘 假設(shè)通過初審的話 什么時(shí)候才開

來源:整理 時(shí)間:2022-09-19 05:05:36 編輯:南京本地生活 手機(jī)版

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1,請(qǐng)教業(yè)內(nèi)人士南京銀行北京分行招聘 假設(shè)通過初審的話 什么時(shí)候才開

明年1月二面
我是來看評(píng)論的

請(qǐng)教業(yè)內(nèi)人士南京銀行北京分行招聘 假設(shè)通過初審的話 什么時(shí)候才開

2,南京銀行招聘簡歷投遞多久會(huì)通知面試

銀行校園招聘的流程一般是網(wǎng)申通過以后,先發(fā)出筆試通知,筆試通過以后才會(huì)有面試通知哦。通常都會(huì)間隔一到兩周的時(shí)間間隔的。具體的信息可以問一下天梯的。

南京銀行招聘簡歷投遞多久會(huì)通知面試

3,2017年南京銀行總行有招聘信息技術(shù)人才嗎

有的,2017南京銀行校園招聘1000人招聘公告中就有招聘總行信息技術(shù)部招聘崗位的。不過今年的招聘已經(jīng)結(jié)束了,等2017年春招吧,看看是否還需要招聘此崗位,到時(shí)候你就可以報(bào)名參加了。
銀行是業(yè)務(wù)單位,信息技術(shù)只是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的一種手段,想從技術(shù)部門升到行長等高等比較困難

2017年南京銀行總行有招聘信息技術(shù)人才嗎

4,南京銀行通知體檢是不是表示拿到offer了

體檢合格才能拿到offer入職體檢是查哪些普通項(xiàng)目體檢人如果沒有乙肝.肺結(jié)核基本上代表那人體檢通過了
是的,中行招聘收到體檢通知就是錄取了,除非體檢出現(xiàn)重大問題,你去體檢的時(shí)候體檢機(jī)構(gòu)會(huì)有中行人力部門的駐點(diǎn)登記,不信的話你問他就可以了,給滿意答案吧
樓主收到南京銀行的體檢通知了?南京地區(qū)的嗎?

5,南京銀行2017年招聘怎么沒通知了

南京銀行2017年招聘現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入到最后的簽約錄用階段,銀行校園招聘特點(diǎn)是通過一個(gè)階段的考試就會(huì)通知你下一階段考試,如果沒有任何通知即代表沒有通過。如果你是任何一個(gè)環(huán)節(jié)之后就沒有接到任何通知即代表此環(huán)節(jié)沒有通過考核
2017銀行秋季校園招聘報(bào)名一般都是在銀行官方網(wǎng)站發(fā)布公告進(jìn)行網(wǎng)申。一般情況下銀行秋季校園招聘大概在9月左右會(huì)有陸續(xù)發(fā)布公告。你可以及時(shí)關(guān)注。

6,請(qǐng)問南京銀行坐席員待遇如何

薪資待遇:1、試用月薪1500元,試用期2個(gè)月;2、轉(zhuǎn)正月薪:基本工資1500元+績效獎(jiǎng)金800元(有浮動(dòng)空間),平均月薪2800元;3、繳納五險(xiǎn)一金,額外住房補(bǔ)貼。工作時(shí)間:7*24小時(shí),輪班輪休,有夜班。工作地址:珠江路匯杰廣場(chǎng)。勞動(dòng)關(guān)系:與領(lǐng)航人才簽訂勞動(dòng)合同。
有差別。坐席員是客服代表,平均工資在4400元。柜員是銀行柜臺(tái)處理業(yè)務(wù)的人員,平均工資在6000元。坐席員目前主要是指公司企業(yè)中在呼叫中心或客服部門工作,主要工作內(nèi)容為通過接聽電話或者外撥電話來處理服務(wù)、銷售、數(shù)據(jù)采集、信息調(diào)查、業(yè)務(wù)回訪等事務(wù)。此類工作人員均被稱為坐席員。柜員是銀行內(nèi)部在柜臺(tái)工作的人員的統(tǒng)稱。前臺(tái)柜員負(fù)責(zé)直接面向客戶的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢、咨詢等;后臺(tái)柜員負(fù)責(zé)無需面向客戶的聯(lián)行、票據(jù)交換、內(nèi)部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)的復(fù)核、確認(rèn)、授權(quán)等后續(xù)處理。

7,南京銀行考試怎么復(fù)習(xí) 南京銀行面試的形式

歷年南京銀行校園招聘面試流程和面試形式一、一面:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論根據(jù)歷年南京銀行校園招聘面試考情來看,面試流程分為初面和二面,初面面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。和其他銀行校園招聘面試的無領(lǐng)導(dǎo)小組不同,南京銀行校園招聘面試中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要是辯論形式,就是將一組考生分為正反兩方,根據(jù)指定考題來進(jìn)行辯論。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,主要有三個(gè)面試官,一個(gè)主面試官,兩個(gè)副觀察員。不同面試的批次指定的考情是不一樣的,大家參加2019南京銀行校園招聘面試的時(shí)候不要緊張,抱有平常心,無論自己是否善于辯論,只要能清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn),并且不要被對(duì)方的觀點(diǎn)帶偏就可以了。1、資料閱讀和準(zhǔn)備在一面的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,首先是資料閱讀和準(zhǔn)備工作,大家根據(jù)設(shè)置的考題資料閱讀和準(zhǔn)備工作。2、觀點(diǎn)陳述在看完考題資料后,雙方每位考生進(jìn)行一分多鐘的觀點(diǎn)陳述。3、自由辯論環(huán)節(jié)在這個(gè)環(huán)節(jié)大家要盡可能多地發(fā)表有效觀點(diǎn)和言論,只要勇于發(fā)表有效言論和觀點(diǎn),大家得分的機(jī)會(huì)還是很大的。4、觀點(diǎn)總結(jié)最后雙方排除一個(gè)總結(jié)的人員對(duì)雙方各自的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),這個(gè)是考生表現(xiàn)的兩點(diǎn)。二、二面:半結(jié)構(gòu)化面試這個(gè)環(huán)節(jié)就是考官根據(jù)你的簡歷來讓考生做一個(gè)簡單的自我介紹和回答問題,大家在自我介紹的時(shí)候要實(shí)事求是,用詞要恰當(dāng),把重點(diǎn)放在實(shí)踐經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷上,在大學(xué)學(xué)的專業(yè)課程也可以,只要和自己應(yīng)聘的崗位和銀行業(yè)務(wù)相關(guān)即可。然后考官會(huì)根據(jù)你的簡歷和自我介紹請(qǐng)來提出問題,一般都是你的職業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、是否對(duì)銀行業(yè)務(wù)流程熟悉等等。注:以上信息僅供參考!
歷年南京銀行校園招聘面試流程和面試形式一、一面:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論根據(jù)歷年南京銀行校園招聘面試考情來看,面試流程分為初面和二面,初面面試形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。和其他銀行校園招聘面試的無領(lǐng)導(dǎo)小組不同,南京銀行校園招聘面試中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論主要是辯論形式,就是將一組考生分為正反兩方,根據(jù)指定考題來進(jìn)行辯論。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,主要有三個(gè)面試官,一個(gè)主面試官,兩個(gè)副觀察員。不同面試的批次指定的考情是不一樣的,大家參加2019南京銀行校園招聘面試的時(shí)候不要緊張,抱有平常心,無論自己是否善于辯論,只要能清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn),并且不要被對(duì)方的觀點(diǎn)帶偏就可以了。1、資料閱讀和準(zhǔn)備在一面的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,首先是資料閱讀和準(zhǔn)備工作,大家根據(jù)設(shè)置的考題資料閱讀和準(zhǔn)備工作。2、觀點(diǎn)陳述在看完考題資料后,雙方每位考生進(jìn)行一分多鐘的觀點(diǎn)陳述。3、自由辯論環(huán)節(jié)在這個(gè)環(huán)節(jié)大家要盡可能多地發(fā)表有效觀點(diǎn)和言論,只要勇于發(fā)表有效言論和觀點(diǎn),大家得分的機(jī)會(huì)還是很大的。4、觀點(diǎn)總結(jié)最后雙方排除一個(gè)總結(jié)的人員對(duì)雙方各自的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),這個(gè)是考生表現(xiàn)的兩點(diǎn)。二、二面:半結(jié)構(gòu)化面試這個(gè)環(huán)節(jié)就是考官根據(jù)你的簡歷來讓考生做一個(gè)簡單的自我介紹和回答問題,大家在自我介紹的時(shí)候要實(shí)事求是,用詞要恰當(dāng),把重點(diǎn)放在實(shí)踐經(jīng)歷和實(shí)習(xí)經(jīng)歷上,在大學(xué)學(xué)的專業(yè)課程也可以,只要和自己應(yīng)聘的崗位和銀行業(yè)務(wù)相關(guān)即可。然后考官會(huì)根據(jù)你的簡歷和自我介紹請(qǐng)來提出問題,一般都是你的職業(yè)規(guī)劃、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、是否對(duì)銀行業(yè)務(wù)流程熟悉等等。
一般包括:半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)面試,還有一些新題型,如即興演講,辯論賽、情景模擬、對(duì)抗賽等,整體來看銀行面試的形式比較靈活,不是完全意義上的某種形式面試。。。。
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想?yún)⒓鱼y行春招可以按照如下幾個(gè)階段進(jìn)行備考:1.系統(tǒng)復(fù)習(xí)階段。如果沒有參加過銀行秋季招聘,一定要系統(tǒng)復(fù)習(xí)知識(shí)點(diǎn),包括行測(cè)、英語、專業(yè)課。其中行測(cè)部分一定要掌握題目技巧,總結(jié)同類知識(shí)點(diǎn);英語部分更多的需要靠平時(shí)積累,但是考前也要多做真題;而專業(yè)課部分是很容易短期內(nèi)提高自己的成績的,很多專業(yè)課的知識(shí)點(diǎn)需要在理解的基礎(chǔ)上記憶,切忌死記硬背,可以自己參照書籍做筆記。2.重點(diǎn)知識(shí)、易錯(cuò)知識(shí)鞏固階段。針對(duì)第一階段學(xué)習(xí)中的重點(diǎn)知識(shí)以及易錯(cuò)知識(shí),一定要整理出來,反復(fù)看,加深印象。對(duì)于自己掌握不好的知識(shí),這個(gè)階段可以找別人輔導(dǎo)講解。3.真題提升階段。理論知識(shí)掌握后,一定要通過習(xí)題來鞏固理論,而且一定要做真題,這里給你一個(gè)建議,除了做歷年春招的題目,也要重點(diǎn)做一下2018年秋季招聘各大銀行的真題,因?yàn)閺臍v年總結(jié)的題目來看,春招和秋招會(huì)有一些重疊的題目,所以2018年秋招的真題對(duì)于2019年春招很有借鑒意義。
1、銀行對(duì)專業(yè)知識(shí)要求并不高,除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)的碩士或博士研究生,否則,一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問題。2、銀行的面試要求你具備的能力:(1)出色的個(gè)人素質(zhì)這一點(diǎn)上,要求你和他們交談的時(shí)候,充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性;同時(shí),更重要的一點(diǎn)是,讓他們覺得你是一個(gè)可信的人,這點(diǎn)很重要。(2)較好的表達(dá)能力有很好的溝通能力,是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘,大多偏重市場(chǎng)一線人員,他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多,如果你的表達(dá)能力很好,會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括:表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。銀行面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確,回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。銀行面試對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答是否恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取R⒁飧_(tái)下評(píng)委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,銀行面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們,注視著他們。要面帶微笑,不要太嚴(yán)肅。(3)賞心悅目的外表你可以不美麗,但是一定不能令人討厭,一定要清爽整潔,正裝出席。雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn),但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。面試一定要著裝合體,不要穿著太前衛(wèi),畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的,但是一定要整潔得體端莊大方,銀行面試時(shí)給人感覺氣質(zhì)非凡。(4)專業(yè)你的專業(yè)如果是經(jīng)濟(jì),會(huì)計(jì),金融 三大主要專業(yè)。,那么在同等條件下你是有一定優(yōu)勢(shì)的。其實(shí),專業(yè)沒有特別要求,關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系,什么專業(yè)都可以進(jìn)銀行。(5)相關(guān)證書比如 會(huì)計(jì)師資格證、律師資格證等都很有用,面試時(shí)最好帶原件和復(fù)印件,以備不時(shí)之用。
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