南京江北新區(qū)，南京江北新區(qū)到南京市里有公交車嗎嗎

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本文目錄一覽

1，南京江北新區(qū)到南京市里有公交車嗎嗎
2，南京江北新城屬于哪個區(qū)
3，南京有江北新區(qū)嗎
4，南京江北新區(qū)新金融開發(fā)建設(shè)有限公司怎么樣
5，江北新區(qū)的地理環(huán)境
6，江北新區(qū)的規(guī)劃沿革
7，南京江北新區(qū)有人力資源方面的項目嗎

1，南京江北新區(qū)到南京市里有公交車嗎嗎

有的，江北新區(qū)東市區(qū)的公交線路有很多條，包括510路、511路、512路、557路、575路、568路、D2路、D3路、D4路、D7路等等。

南京江北新區(qū)到南京市里有公交車嗎嗎

2，南京江北新城屬于哪個區(qū)

江北新區(qū)

浦口區(qū)

國家級江北新區(qū)

六合

浦口

南京江北新城屬于六合區(qū)。

南京江北新城屬于哪個區(qū)

3，南京有江北新區(qū)嗎

江北新區(qū)位于南京市長江以北，處在東部發(fā)達地區(qū)與中西部地區(qū)的交匯處，是南京都市圈、寧鎮(zhèn)揚同城化的核心區(qū)域之一，是華東面向內(nèi)陸腹地的戰(zhàn)略支點，擁有便捷的公路、鐵路、水路和航空樞紐，是長三角輻射中西部地區(qū)的綜合門戶。[1-2] 江北新區(qū)由六合區(qū)、浦口區(qū)和棲霞區(qū)八卦洲街道共同構(gòu)成，南臨長江，北接蘇中、蘇北，西與皖江城市帶相鄰，總面積2438平方千米，占南京市域面積的37%。

好像有規(guī)劃中江北新區(qū)

天長和南京六合區(qū)有交集，隨著南京江北新城區(qū)的發(fā)展，人口流動量增大，南京新城區(qū)發(fā)展，房價升高，天長的房價及租房也會有相應(yīng)的增加。對天長的經(jīng)濟也有促進作用！

南京有江北新區(qū)嗎

4，南京江北新區(qū)新金融開發(fā)建設(shè)有限公司怎么樣

南京江北新區(qū)新金融開發(fā)建設(shè)有限公司是2018-02-26在江蘇省南京市注冊成立的其他有限責(zé)任公司，注冊地址位于南京市江北新區(qū)興隆路9號4號樓10層。南京江北新區(qū)新金融開發(fā)建設(shè)有限公司的統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號是91320191MA1W4MHF07，企業(yè)法人徐愛君，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。南京江北新區(qū)新金融開發(fā)建設(shè)有限公司的經(jīng)營范圍是：一級土地開發(fā)；房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營；自有房屋租賃；物業(yè)管理；百貨銷售；酒店管理；新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的投資、經(jīng)營、管理；公路養(yǎng)護服務(wù)；園林綠化；企業(yè)管理咨詢；商務(wù)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的，須取得許可或批準后方可經(jīng)營）。本省范圍內(nèi)，當(dāng)前企業(yè)的注冊資本屬于一般。南京江北新區(qū)新金融開發(fā)建設(shè)有限公司對外投資1家公司，具有0處分支機構(gòu)。通過百度企業(yè)信用查看南京江北新區(qū)新金融開發(fā)建設(shè)有限公司更多信息和資訊。

5，江北新區(qū)的地理環(huán)境

浦口區(qū)境內(nèi)集低山、丘陵、平原、崗地、大江、大河為一體；區(qū)域?qū)賹帯㈡?zhèn)、揚丘陵山地西北邊緣地帶，地勢中部高，南北低。老山山脈由東向西橫亙中部，制高點大刺山海拔442.1米，平原標高7─5米，山地兩側(cè)為崗，臨江、沿滁為低平的沙洲、河谷平原。六合區(qū)地貌大部分屬寧鎮(zhèn)揚山區(qū)，地勢北高南低，北部為丘陵山崗地區(qū)，中南部為河谷平原、崗地區(qū)，南部為沿江平原圩區(qū)。境內(nèi)有低矮山丘60多座，形成崗、塝、沖多種奇特地形，中南部400多平方公里的平原圩區(qū)，河渠縱橫，別具風(fēng)貌。八卦洲是長江中僅次于崇明和揚中的第三大島，八卦洲為長江沖淤積作用形成的江中沙洲型平原，八卦洲洲內(nèi)地勢低平，其地面高程在5.2-7.7m（吳淞高程）之間，大多在6.5m以下，6.5m以上部分主要分布在洲西北部小江河兩岸，洲上地勢總體上呈現(xiàn)西北略高、東南略低的格局。浦口區(qū)境內(nèi)分屬長江與滁河2條水系，以老山山脈自然分隔，以南為長江水系，以北為滁河水系。長江在浦口區(qū)境內(nèi)河道長約49公里，區(qū)內(nèi)注入長江的小流域河流有駟馬山河、周營河、石磧河、高旺河、城南河、七里河、朱家山河、石頭河、馬汊河等。六合區(qū)境內(nèi)水系分屬長江和滁河水系。沿東北部的冶山至中部的騾子山向西北至大圣廟一線，為江淮分水嶺，南側(cè)為長江水系，北側(cè)為滁河水系。八卦洲處長江分為南北兩汊，南汊為主流，最大水深35m，北汊為支流，最大水深約10m。八卦洲內(nèi)地表水系發(fā)達，有各類河塘水面9.744km2，占全洲總面積的17.5%，其中有大溝3條、中溝29條、小溝300多條；洲內(nèi)地下水位埋深淺、地下水補給條件良好。浦口區(qū)屬亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，雨量在年際、季節(jié)之間差異較大，豐枯明顯，降雨量分布不均。六合區(qū)屬亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，氣候溫和，四季分明，雨水適量。八卦洲屬亞熱帶季風(fēng)氣候區(qū)，具有四季分明、溫暖濕潤、雨量集中的特點，環(huán)洲有三十余公里長的岸線，是南京地區(qū)依然保持較好的原生濕地環(huán)境。

6，江北新區(qū)的規(guī)劃沿革

2011年7月，南京市委、市政府組織開展《建立國家級江北新區(qū)可行性研究》工作，該研究報告于2012年3月通過省組織的論證會。2012年5月，“江北新區(qū)”概念提出。南京提出深入研究江北發(fā)展戰(zhàn)略和總體規(guī)劃，強化江北的城市功能和輻射能級，規(guī)劃從南京“副城”上升為“江北新區(qū)”。2012年6月，南京市規(guī)劃局組織進行了《南京江北新區(qū)概念規(guī)劃》國際競賽，并于2013年6月完成概念規(guī)劃整合成果。 2013年4月，國家批準公布了《蘇南現(xiàn)代化建設(shè)示范區(qū)規(guī)劃》，提出包括南京在內(nèi)的整個蘇南地區(qū)要為全國率先實現(xiàn)現(xiàn)代化提供示范，并提出要以潛力較大的江北新區(qū)通過轉(zhuǎn)型發(fā)展整體提升南京的整體競爭力和國際化水平。根據(jù)江蘇省和南京市有關(guān)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃實施方案，市委、市政府提出未來南京的城市發(fā)展戰(zhàn)略重點將在2014年舉辦青奧會之后轉(zhuǎn)向江北地區(qū)，為此于2013年7月部署了《南京江北新區(qū)總體規(guī)劃（2014-2030）》編制工作，為南京江北地區(qū)爭取成為國家級新區(qū)提供規(guī)劃技術(shù)支撐。 2013年7月2日，南京召開江北新區(qū)2049戰(zhàn)略規(guī)劃暨2030總體規(guī)劃編制工作動員大會，會上提出，南京將全面啟動“江北新區(qū)”規(guī)劃編制工作，初步規(guī)劃將在2013年底完成，并上報審批。“十三五”期間，南京的發(fā)展重點從河西新城向江北新區(qū)轉(zhuǎn)移。 2013年11月，南京市成立江北新區(qū)籌備機構(gòu)。2014年3月，南京市委市政府成立江北新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組。2014年4月，南京揚子國資投資集團有限責(zé)任公司成立，該集團將作為江北新區(qū)的投融資平臺。2014年6月，江蘇省人民政府正式向國務(wù)院申報設(shè)立國家級南京江北新區(qū)。2015年3月，國家發(fā)改委就南京江北新區(qū)的設(shè)立向國家17個部委征求意見。 2015年7月2日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于同意設(shè)立南京江北新區(qū)的批復(fù)》，正式批復(fù)同意設(shè)立南京江北新區(qū)，江北新區(qū)成為中國第13個，江蘇首個國家級新區(qū)。 2015年7月20日，國家發(fā)改委公布南京江北新區(qū)總體方案。 2016年2月，江北新區(qū)被國務(wù)院評定為“國家服貿(mào)創(chuàng)新發(fā)展試點”。 2016年2月，江北新區(qū)被列為江蘇省級集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展基地。 2016年3月16日，江北新區(qū)與瑞典烏普薩拉市簽署交流合作備忘錄。

7，南京江北新區(qū)有人力資源方面的項目嗎

浦口人力資百源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。江蘇省批準建設(shè)的南京唯一的省級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。園區(qū)位于浦口區(qū)頂山街道，處在江北新區(qū)核心位置，占據(jù)了度南京江北最優(yōu)越的自然環(huán)境，東麓是素有“南京綠肺，江北明珠”美譽的專百里老山，毗鄰“白云映蒼翠，珍珠泉中涌”的省級旅游度假區(qū)珍珠泉以及波光粼粼、山林倒映的佛手湖。屬

2009南京人力資源管理師考試南京人力資源師考試主辦單位國家勞動保障部南京仁人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校南京人力資源師考試培訓(xùn)優(yōu)勢超值1、設(shè)立專業(yè)輔導(dǎo)郵箱，考前教師全程答疑超值2、設(shè)立學(xué)員便捷交流平臺-班級qq群，及時解決學(xué)員疑難問題，提供即時交流工具。超值3、每月免費沙龍活動，為學(xué)員提供良好的交流平臺和自我展示平臺，提供學(xué)員實戰(zhàn)經(jīng)驗，豐富課余生活，體驗仁人成功機構(gòu)合作商戶提供的特別體驗。超值4、一次繳費，同等級同科次終生免費復(fù)訓(xùn) 超值5、一試雙證：培訓(xùn)結(jié)束，將獲得由南京仁人職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、中國hr大聯(lián)盟、江蘇省學(xué)術(shù)家研究會共同頒發(fā)的學(xué)員畢業(yè)證書；考試通過，頒發(fā)國家相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書超值6、免費錄入南京仁人信息有限公司（仁人獵頭）人才庫，推薦好工作超值7、免費成為中國hr經(jīng)理大聯(lián)盟官方網(wǎng)站(www.hrfirend.net)注冊高級會員，免費下載使用工作工具超值8、有機會獲得免費參加《ttt職業(yè)培訓(xùn)師研修班》的課程培訓(xùn) 超值9、優(yōu)秀學(xué)員有機會反聘請為培訓(xùn)講師，專業(yè)從事課程教學(xué)。超值10、有資格申報參加《soho獵手高級研修班》，優(yōu)秀學(xué)員將聘請為chru獵頭顧問超值11、有機會獲得50000元的創(chuàng)業(yè)基金。超值12、可獲贈價值100元的戶外拓展培訓(xùn)課程一次一、南京人力資源管理師考試介紹：根據(jù)中華人民共和國勞動和社會保障部《關(guān)于開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定的通知》，2005年開始在全國推行人力資源管理職業(yè)資格認證考試，未來從業(yè)者必須經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)并取得資格證書后方可上崗。二、南京人力資源管理師考試發(fā)證：經(jīng)職業(yè)正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)并經(jīng)國家勞動和社會保障部統(tǒng)一考試鑒定合格者，可取得勞動和社會保障部相應(yīng)的企業(yè)人力資源管理《職業(yè)資格證書》，全國通用。三、南京人力資源管理師職業(yè)等級：本職業(yè)共設(shè)四個等級，分別為：人力資源管理員（國家職業(yè)資格四級），助理人力資源管理師（國家職業(yè)資格三級），人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級），高級人力資源管理師（國家職業(yè)資格一級）。四、南京人力資源管理師報名條件： 1、人力資源管理員——四級（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。人力資源管理師 2、助理人力資源管理師——三級（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上可考人力資源管理師（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上可考人力資源管理師。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書可考人力資源管理師。（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上可考人力資源管理師。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上可考人力資源管理師。（6）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書可考人力資源管理師。（7）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書可考人力資源管理師。 3、人力資源管理師——二級（具備以下條件之一者）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上可考人力資源管理師（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上可考人力資源管理師。（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書可考人力資源管理師。（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上可考人力資源管理師（5）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上可考人力資源管理師（6）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書可考人力資源管理師（7）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上可考人力資源管理師。 4、高級人力資源管理師——一級（具備以下條件之一者）（1）取得本職業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達到標準學(xué)時數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書可考高級人力資源管理師。（2）具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上可考高級人力資源管理師。五、南京人力資源管理師培訓(xùn)內(nèi)容：基礎(chǔ)知識：勞動法、勞動經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)知識、計算機知識、寫作知識、職業(yè)道德。專業(yè)知識：人力資源規(guī)劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等。六、南京人力資源管理師培訓(xùn)方式：采用疑難講解、案例分析、交流經(jīng)驗、主動練習(xí)、互動式教學(xué)的培訓(xùn)方式。全面掌握考試教材難點、重點，助你輕松應(yīng)考。七、南京人力資源管理師培訓(xùn)師資：聘用著名人才資源專家擔(dān)當(dāng)主講，特聘實戰(zhàn)人力資源管理專家、知名企業(yè)資深人力資源經(jīng)理授課，確保通過率。八、南京人力資源管理師報名事項報名提交材料（1）《企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格考試報名表》(報名現(xiàn)場填寫) （2）身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書原件及復(fù)印件（原件審驗后當(dāng)時退回）；（3）從事專業(yè)工作年限證明；（4）兩寸免冠照片兩張電話;025-66776286 吳老師