仲裁咨詢電話，南昌市西湖區勞動仲裁委員會地址在哪聯系電話是多少呢

來源：整理時間：2022-09-18 03:44:50 編輯：南京本地生活手機版

本文目錄一覽

1，南昌市西湖區勞動仲裁委員會地址在哪聯系電話是多少呢
2，仲裁電話號碼是多少
3，常州勞動仲裁電話多少
4，勞動局仲裁咨詢電話
5，勞動仲裁電話1233單位不買保險不讓干賠償嗎
6，新鄉市勞動仲裁委員會地址在哪電話多少
7，員工申請勞動仲裁一般是電話聯系還是掛號信
8，誰知道松江勞動仲裁會的電話啊57822180 不對哦我打過去是
9，勞動仲裁電話12333本人兩年多沒有高溫費什么仲裁

1，南昌市西湖區勞動仲裁委員會地址在哪聯系電話是多少呢

地址：孺子路208號，電話：6565245

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南昌市西湖區勞動仲裁委員會地址在哪聯系電話是多少呢

2，仲裁電話號碼是多少

勞動仲裁在線咨詢電話號碼是12333。發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。根據《中華人民共和國勞動爭議仲裁法》第五條規定，發生勞動爭議，當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。

仲裁電話號碼是多少

3，常州勞動仲裁電話多少

可以打當地電話區號+12333

勞動仲裁委有市級和區級，根據單位的工商注冊登記機關來確定，因此，你需要先明確單位在哪個登記機關登記

常州勞動仲裁電話多少

4，勞動局仲裁咨詢電話

法律分析：勞動局仲裁咨詢電話是12333。法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。

5，勞動仲裁電話1233單位不買保險不讓干賠償嗎

舉報是屬于勞動監察部門，仲裁部門負責審理，你找錯人了，你要不干了可以去找仲裁，但是一般只支持一年的

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6，新鄉市勞動仲裁委員會地址在哪電話多少

新鄉市人民路靠近人民路342號步行街南口（近勝利中街）。

可以撥打勞動局統一電話12333問勞動仲裁機構電話和詳細地址。

你可以撥打電話114查詢勞動仲裁委員會的電話，然后再打電話問問他們的地址。

7，員工申請勞動仲裁一般是電話聯系還是掛號信

員工申請勞動仲裁，應該去勞動仲裁委員會提出申請 ,也可以書面授權他人提出申請. ?

最好是親自去，如果實在無法前去，可以委托代理人為您辦理。如果仲裁申請書寫好了，掛號信最好，保留證據啊。

你好！自己親自去當地勞動部門申請勞動仲裁，需要帶上能證明事實勞動關系的材料，最好是勞動合同希望對你有所幫助，望采納。

8，誰知道松江勞動仲裁會的電話啊57822180 不對哦我打過去是

可能是您查錯了，勞動和人事合并后，成立了勞動人事爭議仲裁委員會。松江區勞動人事爭議仲裁委員會，地址：榮樂東路2378號，電話：57716528或12333

呵呵，他必須上訴的，因為他上訴時間只有15天，如果不服還不上訴，那么過15天后，沖裁可就強制執行了。沒什么怎么辦的，仲裁的特點就是一裁為最終裁決制，上訴也只能到法院。總之收集好證據，法院上見，如果法院判定結果仍不滿意，就二審嘍。

9，勞動仲裁電話12333本人兩年多沒有高溫費什么仲裁

如果不能同用人單位協商解決，建議你去申請勞動仲裁。

勞動者撥打12333可以咨詢申請勞動仲裁的相關事項，如果勞動者申請勞動仲裁，是需要到當地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁的。如何申請勞動仲裁：1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。