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1，個人檔案有用嗎

當然有用

當然需要了，沒有檔案是沒辦法交保險的，而且你是不能自己拆開的，可能你還需要去學校給你封上的。

個人檔案有用嗎

2，單位收集員工的檔案有什么用

有，一是方便對員工的基本信息進行管理，二是后期對員工工年計算的一個依據

應該就是為了完善劇情樓主沒覺得通關了還對這個故事一頭霧水？這就是解釋洛克他叛變之后的經歷。

單位收集員工的檔案有什么用

3，檔案有什么用檔案放在自己身邊到用是在放在人才市場

檔案對以后的評職稱有用處，如果單位能接受檔案就把檔案放在單位，如果不能就放在人才市場，檔案是不能自己拿著的，如果自己拿著，畢業一年后就不能轉成干部身份了

個人檔案自己是不可能拿的。個人檔案其實是單位要看的，主要了解你之前的一些個人信息，一般是單位接收的，然后讓人才市場代為保管的。

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4，我想請問下檔案到底有什么用

檔案可以在你工作后計算工齡，工齡長的以后拿退休金就多，無論是你工作還是以后孩子的戶口問題都能用得到，比如我是天津人，如果外地人想要天津的戶口，就要把檔案轉到天津，在符合天津的相關政策規定后，取得天津戶口。

你想建關于什么的檔案啊,你要說清楚,我們才明白,對不對,人事檔案還是設備檔案啊做一個表格不就行了嗎?人事檔案就是員工檔案形式的.

5，大學畢業后的檔案有什么用

不能不管的?。∪绻銜簳r沒有工作的話，就先把檔案轉到所在地的人才交流中心，需要支付保管費用。如果有工作的話，單位接收或者單位委托放在人才交流中心，有檔案單位才能給你交納各種保險金和養老金等！放在人才交流中心時需要畢業生派遣證，有效期兩年！抓緊時間辦，過期比較麻煩！

去國企，行政部門，有用。有些大的私企也要。自己創業沒有用處，除非犯事了用。

如果你在政府機構、事業單位、國企工作，這些單位需要檔案才能入職；有些私企也要檔案；如果企業都不要檔案的話，用處并不是很大。

不用管它，畢業后一般由學校交給單位或生源地人事局保管，里面一般就是你生平添過的那些表格。以后要辦的各種資料也要裝里面。其實和你直接關系不大啦。我畢業的時候也不懂，上百度查的。

6，檔案放在人才市場有什么用

檔案放在人才市場的主要作用有：一、保留國家干部身份。大中專應屆畢業生，委托市流動人才管理辦公室人事代理，一年后轉為正式國家干部并確定工資標準；其他原屬國家干部身份的人員，離開原單位一年內辦理了人事代理的，亦保留干部身份。二、連續合并計算工齡。人事代理期間，工齡可連續（合并）計算。人事代理人員調動到機關、事業或企業單位后，人事代理時間作為正式工作年限。三、完整規范保管檔案。人事代理前后的檔案材料全部完整入檔、規范管理。四、整體代理人事關系。包括：大中專畢業生轉正定級、國家規定的普調或晉升工資、初次專業技術資格認定、晉升職稱評審申報、出國（境）審批、黨團關系、社會保險關系轉接等。五、優先推薦就業安置。人事代理人員基本信息可進入人才庫，供所有用人單位選擇錄用，在同等條件下優先推薦就業。六、免費。根據相關法律規定，各級公共就業和人才服務機構要提供免費流動人員人事檔案基本公共服務。

7，學生檔案有何用

工作后一般公司都沒有資格保管你的檔案,只有與政府有關的部門要你的檔案!如果你有意做一名公務員的話,請你以后要小心了!可以肯定:對高考錄取不會有影響!黑色的六月,都是死在分數線上!電子檔案:電子檔案的信息會越來越全!(現在有些只是個人的基本信息,如出生日期,身份證號等)

沒啥影響的，至少你們高考之前應該會給你一次修改的機會，沒有的話，找老師解決一下，應該沒問題

從表面上看，它僅僅是一個一尺見方的牛皮紙袋，加上袋子里的材料，才不過一斤來重。盡管隨著社會的發展，檔案在一些人眼中作用弱化了，但弱化并不意味著它是可以隨便丟棄的“身外之物”，人事檔案的作用仍不可取代，如果沒有檔案，一些權益就無從得到保障！因此從某種意義上說，它甚至可以決定一個人的命運。（一）、檔案對個人的作用1、學籍檔案學籍檔案可以為各類在校生、畢業生的就業、留學或畢業證書丟失的同學出示成績證明、學歷證明、姓名更正、參加工作時間等有關證明。在職人員在早報技術職稱時，檔案可以提供所需材料，如申報人目前擁有的職稱資格文件、您獲得的優秀教學成果獎、科技進步獎、主持參加的科研課題、您在本項目中所起的作用、各種獎勵、申報人所起草的文件及完成某項重大任務的任務書等材料。2、人事檔案現階段，在檔案的憑證、參考等諸多作用中，普通公民還是主要利用檔案的憑證作用。由于人事檔案具有其真實性、原始性，具有其它任何材料不可替代的依據和憑證作用，所以它有極強的法律效益。它不僅為領導決策、教學、科研和管理等工作服務，同時也為您的切身利益服務，幫您解決沒有檔案就無法解決的問題。對于個人來說，無論是工作調動、出國政審、職稱評審、工資調整、勞動保險，還是入黨、團以及離退休手續的辦理、各項證明的出具等等手續都將以檔案材料的審核為重要依據。可以說每個人都在以自己的的實踐活動譜寫著自己的歷史，同時將其轉化為文字在檔案中不斷補充、不斷添入新內容。所以說人事檔案將伴隨每個人的一生并發揮著重要的作用。（二）、檔案對用人單位的作用對于用人單位來說，檔案的作用主要體現在為單位人事部門提供依據。檔案是歷史的真實記錄，通過利用檔案，可以清楚地了解過去的工作軌跡，總結經驗教訓，為領導科學決策和科學管理提供重要的參考和依據。現代企業為了做到知人善任、選賢舉能，將盡可能的全面、準確的了解員工，通常會將考察現狀與查閱檔案材料中的思想言行、業務水平、個人素質、歷史情況等原始材料有機結合。尤其會將檔案中的學業成績及思想表現情況作為接收畢業生的重要依據。而在用人過程中形成的定級、調資、任免、晉升、獎懲等方面的呈報、審批材料都會匯總，歸入本人檔案，作為考核依據。因此用人單位在人事任免、考核時，都經常要用到員工人事檔案，考察其德、能、勤、績等情況，從而全面準確地了解個人的情況，為人力資源的正確選拔和使用起到了重要參考作用。（三）、個人人事檔案應如何安置畢業生畢業后三個月內學校將統一輸戶口遷移、托管等手續，注意事項如下：畢業生須轉回原藉及其它地方的學校將統一辦理。畢業時暫未落實就業單位的畢業生，可向學校申請托管戶口、檔案兩年，學?？蓪⒈拘Ｉ暾埻泄艿漠厴I生集中委托省畢業生就業指導中心管理。按照國家有關規定，兩年內檔案保管機構免收檔案保管費。畢業生也可根據需要，將個人檔案交由各地人才交流中心進行托管具體操作如下：申請戶口、檔案托管的畢業生到就讀學校畢業生就業指導中心免費領取《高校應屆未就業畢業生戶口檔案托管協議書》（一式兩份）、《未就業畢業生戶檔托管登記表》（一式兩份），填好后交學校畢業生就業指導中心審核簽章，學校留一份交省畢業生就業指導中心，畢業生留一份作為今后到省畢業生就業指導中心辦理報到等相關手續的憑據。值得注意的是，辦理了托管手續的學生黨員（含預備黨員），在報到時將“黨員組織關系介紹信”與其他材料一起交省高校畢業生就業指導中心戶檔托管部。（各省就業指導中心可為畢業生提供：檔案保管、用人單位信息、戶口遷入遷出、開俱考研、結婚、出國證明等服務。人才中心是政府人事部門所屬專業人才服務機構，具有以下職能：出國政審、職稱評審、考研報名、黨、團關系轉移，辦理各種社會考試報名，生育指標領取，代辦繳納各項社會保險，出具相關民事證明，推薦就業。

我們這里是高三考試前全部重新填一次檔案估計你們也差不多那就不影響了呵呵電子檔案和紙質檔案應該完全相同的我記得寫這個(自我評價)還不能超過一定的字數.. 所以會包括

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