連云港市人社局，連云港市人力資源和社會(huì)保障局星期六上班嗎

來源：整理時(shí)間：2022-11-11 03:24:41 編輯：連云港本地生活手機(jī)版

1，連云港市人力資源和社會(huì)保障局星期六上班嗎

不上班，星期一至星期五上班

連云港市人力資源和社會(huì)保障局星期六上班嗎

2，連云港市海州區(qū)保管職工檔案的地方在海州區(qū)政府大樓里嗎

連云港市海州區(qū)保管職工檔案的地方在海州區(qū)人社局，政府大樓是海州區(qū)政府辦公的地方，區(qū)委、區(qū)政府、組織部、宣傳部、紀(jì)委等等。

連云港市海州區(qū)保管職工檔案的地方在海州區(qū)政府大樓里嗎

3，連云港市人社局怎么去

你說的應(yīng)該是人力資源與社會(huì)保障局。其實(shí)就是以前的勞動(dòng)局，是經(jīng)過原來的人事局和勞動(dòng)局合并后的新成立的。連云港的人社局，位于新浦湚洲路與朝陽路交界處，新浦汽車南站北300米。地址：連云港市新浦區(qū)朝陽東路1號(hào)電話：0518-85685985

連云港市人社局怎么去

4，連云港醫(yī)保卡去哪里辦理

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答 2019年11月4日起，市人社局、市醫(yī)保局服務(wù)窗口及部分單位將搬遷至新址辦公。地址：連云港科技館西區(qū)（高新區(qū)花果山大道19-5號(hào)、19-6號(hào)）。受理業(yè)務(wù)范圍：人力資源市場(chǎng)招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療生育、工傷、失業(yè)）、社會(huì)保障卡辦理、勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等。電話：0518-12333、85685990 連云港社保辦理流程1、到社保關(guān)系所在地服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)提交申請(qǐng)；2、申領(lǐng)人領(lǐng)到社保卡登記表后，核對(duì)姓名、身份證號(hào)、照片。申領(lǐng)人(代理人)核對(duì)無誤后，填寫社保卡登記表，對(duì)表中的信息簽字確認(rèn)。3、人社機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行受理、采集照片和打印回執(zhí)單；4、在約定時(shí)間內(nèi)持身份證明和回執(zhí)到社保卡服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)取社保卡；5、持卡到社保卡合作銀行激活金融功能。希望我的回答能夠幫助到您，感謝使用百度知道，期待與您的下次相遇，祝您生活愉快。更多3條 

5，連云港醫(yī)保卡辦理地址

6，學(xué)生檔案從學(xué)校調(diào)到人社局要多長(zhǎng)時(shí)間

　　我在山東高校就業(yè)辦具體操作過這項(xiàng)工作五年，應(yīng)該是比較了解其中流程吧。哈哈。　　準(zhǔn)確地說，在你們畢業(yè)離校后，學(xué)校開始整理你們的畢業(yè)生檔案，一般是各學(xué)院（學(xué)校內(nèi)部的二級(jí)學(xué)院）輔導(dǎo)員（或班主任）給你們整理好，裝袋、封口，交給學(xué)校就業(yè)辦，由就業(yè)辦檢查、整理、分類之后交郵局發(fā)送。按我當(dāng)年對(duì)各學(xué)院的要求，一般是畢業(yè)生離校后15天內(nèi)各學(xué)院將所有檔案交到我們手里，我們?cè)儆靡粌商鞎r(shí)間進(jìn)行分類、整理。然后就交給郵局了。按規(guī)定應(yīng)該是交給郵政公司里的機(jī)要局，因?yàn)楝F(xiàn)在對(duì)此管理不是很嚴(yán)格，所以我們當(dāng)年是用的郵政EMS，剩下的就是郵局之間的投遞、交接時(shí)間了。但是如果你們學(xué)校是通過機(jī)要局郵寄的話，會(huì)是非常非常慢的，我沒具體問過，估計(jì)，從上海到連云港人事局可能至少要一周吧。EMS 可能兩三天就到了。　　但是，就算是連云港市人社局收到你的檔案，你按這個(gè)時(shí)間去找，估計(jì)他們也不會(huì)接待你的，因?yàn)槊磕晔罴龠@個(gè)時(shí)間段是全國各級(jí)人社局里的就業(yè)管理部門最忙的時(shí)候，他們也要把收到的畢業(yè)生檔案進(jìn)行整理、分類、存檔或者下發(fā)。所以勸你沒有極特殊情況，你就到國慶節(jié)前后再去連云港市人社局查檔案吧。而且，一般各地人社局可能都會(huì)把相應(yīng)檔案情況掛到網(wǎng)上供畢業(yè)生查詢。但從陸續(xù)接收、整理完到錄入或?qū)氲骄W(wǎng)上也得一段時(shí)間，所以國慶節(jié)前后查詢是比較靠譜的，到時(shí)候你可能也能從網(wǎng)上查了。　　以上解釋，不知道你滿意嗎。

7，連云港市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)19個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。（一）辦公室負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文秘、會(huì)務(wù)、檔案、信息、宣傳、安全、保密和后勤等工作；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作；負(fù)責(zé)目標(biāo)考核工作；負(fù)責(zé)信息化建設(shè)的綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)政務(wù)公開、信訪和人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理的綜合協(xié)調(diào)工作；負(fù)責(zé)重要事項(xiàng)的督查工作。（二）政策法規(guī)處負(fù)責(zé)依法行政綜合協(xié)調(diào)工作；承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核工作；負(fù)責(zé)行政權(quán)力的梳理、審核工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障政策綜合調(diào)研工作；承辦相關(guān)行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作；協(xié)調(diào)專家咨詢工作；承擔(dān)本局新聞發(fā)布等工作。（三）規(guī)劃統(tǒng)計(jì)與基金監(jiān)督處擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理和綜合分析工作，并對(duì)外發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；組織編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；參與擬訂全市社會(huì)保障資金（基金）財(cái)務(wù)管理制度；擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營政策和運(yùn)營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn)；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部審計(jì)規(guī)則并組織實(shí)施；依法監(jiān)督全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營，并組織查處重大案件；承擔(dān)市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì)辦公室的具體工作。（四）就業(yè)促進(jìn)處（失業(yè)保險(xiǎn)處）擬訂全市就業(yè)規(guī)劃和年度計(jì)劃；擬訂全市勞動(dòng)者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、跨地區(qū)有序流動(dòng)和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；指導(dǎo)和規(guī)范全市公共就業(yè)服務(wù)信息管理；參與擬訂專項(xiàng)就業(yè)資金使用管理辦法并實(shí)施監(jiān)督；牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂全市就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策；擬訂國（境）外人員（不含專家）來本市就業(yè)管理政策；擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法；建立全市失業(yè)預(yù)警制度；擬訂全市預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制較大規(guī)模失業(yè)的政策；承擔(dān)市就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議辦公室的具體工作。（五）人力資源市場(chǎng)處（人才開發(fā)處）擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃；負(fù)責(zé)全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)準(zhǔn)入和日常管理；擬訂全市企事業(yè)單位人員調(diào)配政策，承辦國家特殊需要人員的調(diào)配工作；按規(guī)定承辦市屬企事業(yè)單位、在連部省屬單位人員調(diào)配事宜。（六）職業(yè)能力建設(shè)處擬訂經(jīng)營管理人員、技能人才和農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)則，指導(dǎo)師資隊(duì)伍和教材建設(shè)；完善全市職業(yè)技能資格制度；組織擬訂貫徹國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的政策；管理企業(yè)工人技術(shù)等級(jí)考核工作；指導(dǎo)全市職業(yè)技能競(jìng)賽工作。承擔(dān)市工人技術(shù)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。（七）專業(yè)技術(shù)人員管理處（專業(yè)技術(shù)人員職稱辦公室）擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理政策；承辦深化職稱制度改革事宜，負(fù)責(zé)職稱綜合管理工作；擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)；依法審查、認(rèn)定專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)并指導(dǎo)開展培訓(xùn)工作；指導(dǎo)和監(jiān)督全市專業(yè)技術(shù)人員資格考試工作；負(fù)責(zé)各種職稱、職業(yè)資格考試人員資格審核；承擔(dān)市專業(yè)技術(shù)人員職稱（職業(yè)資格）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。（八）專家處擬訂全市專家及高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)政策和規(guī)劃，負(fù)責(zé)國務(wù)院特殊津貼專家、省有突出貢獻(xiàn)中青年專家等高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作；擬訂博士后工作政策、規(guī)劃，負(fù)責(zé)博士后工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的申報(bào)、管理和服務(wù)工作；負(fù)責(zé)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的引進(jìn)、申報(bào)、審核等工作。（九）事業(yè)單位人事管理處指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；按照管理權(quán)限，承辦事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位工作人員年度考核及專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理工作；編制事業(yè)單位招考計(jì)劃并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級(jí)崗位考核工作。（十）公務(wù)員局負(fù)責(zé)全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和行政機(jī)關(guān)所屬的參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員的綜合管理；會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市公務(wù)員職位分類、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置、考試錄用、聘用、登記、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、紀(jì)律、懲戒、調(diào)任轉(zhuǎn)任、競(jìng)爭(zhēng)上崗、公開選拔、輪崗、交流回避、辭職辭退、申訴控告等具體辦法并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂公務(wù)員培訓(xùn)政策、規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；組織貫徹落實(shí)公務(wù)員行為規(guī)范、職業(yè)道德建設(shè)的政策規(guī)定；承擔(dān)全市面試考官資格認(rèn)定和管理工作；綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰工作；組織實(shí)施國家榮譽(yù)制度；會(huì)同有關(guān)部門擬訂政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰制度，審核以市政府名義實(shí)施的獎(jiǎng)勵(lì)表彰活動(dòng)和以市政府名義獎(jiǎng)勵(lì)表彰的人選；承辦公務(wù)員榮譽(yù)稱號(hào)的授予、表彰事宜；參與勞動(dòng)模范的評(píng)選和管理工作；負(fù)責(zé)科以下干部出國（境）政審工作。（十一）農(nóng)民工工作處擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益；推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題；協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè)；承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體工作。（十二）勞動(dòng)關(guān)系與監(jiān)察處擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策，指導(dǎo)和監(jiān)督國有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂企業(yè)接收政策性安置人員政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)工作；擬訂全市消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員審核備案工作。擬訂全市勞動(dòng)監(jiān)察工作制度；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，依法查處和督辦全市重大案件；指導(dǎo)全市勞動(dòng)監(jiān)察工作；協(xié)調(diào)全市勞動(dòng)者維權(quán)工作，組織處理有關(guān)突發(fā)事件；承擔(dān)其他人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作。（十三）工資福利處擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利和離退休政策并組織實(shí)施；承擔(dān)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資福利和離退休日常管理工作；編制和管理市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資計(jì)劃，承擔(dān)工資總額管理工作。（十四）養(yǎng)老保險(xiǎn)處（農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)處）統(tǒng)籌擬訂全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，逐步提高基金統(tǒng)籌層次；擬訂全市城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；完善全市企業(yè)職工離退休政策；負(fù)責(zé)市區(qū)企業(yè)退休人員的審批工作；擬訂全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法；擬訂全市養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；擬訂全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率方案。擬訂全市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)同有關(guān)方面擬訂全市農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金和被征地農(nóng)民基本生活保障資金管理辦法；擬訂全市征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施的審核辦法。（十五）醫(yī)療保險(xiǎn)處統(tǒng)籌擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整辦法和基金征繳管理政策；擬訂全市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)；組織擬訂基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育醫(yī)療的藥品、診療項(xiàng)目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施的范圍及支付標(biāo)準(zhǔn)；組織定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店、定點(diǎn)健身機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定工作；承擔(dān)市職工醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。（十六）工傷保險(xiǎn)處擬訂全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂工傷保險(xiǎn)費(fèi)率調(diào)整辦法；擬定工傷保險(xiǎn)基金征繳管理政策、待遇項(xiàng)目和支付標(biāo)準(zhǔn)；組織工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、零售藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定工作；承擔(dān)市區(qū)工傷認(rèn)定工作，組織全市勞動(dòng)能力鑒定工作；承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作。（十七）調(diào)解仲裁管理處統(tǒng)籌擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解和仲裁政策并組織實(shí)施；指導(dǎo)全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解工作；指導(dǎo)開展全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防工作；依法指導(dǎo)并組織處理全市重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件；負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的鑒證工作；承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室的具體工作。（十八）軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置處（市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）擬訂全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和培訓(xùn)政策；貫徹執(zhí)行國家下達(dá)的安置計(jì)劃并組織實(shí)施，承擔(dān)在連部、省屬單位軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作；承擔(dān)中央、省和市關(guān)于部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定方針政策的宣傳、解釋工作；承擔(dān)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組的具體工作。（十九）人事處負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事管理、勞動(dòng)工資、教育培訓(xùn)工作；調(diào)查研究干部隊(duì)伍建設(shè)狀況，指導(dǎo)系統(tǒng)精神文明建設(shè)和思想政治工作；負(fù)責(zé)對(duì)局機(jī)關(guān)及直屬單位績(jī)效考評(píng)工作；組織實(shí)施人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)表彰活動(dòng)。機(jī)關(guān)黨委　負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)及所屬單位的黨群工作。離退休干部處負(fù)責(zé)本局及所屬單位的離退休人員管理工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。