為啥?能這樣開手機店，自然還是有利潤在這里面，并且利潤還不少，你想，如果賺的少了商家能干嗎。為啥?商家貼這個海報，廠家是要給商家錢的，首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工，深圳服務員工資收入分關內服務員和關外服務員，星級酒店還是普通餐飲店收入。

1、手機店到底能賺多少錢？

說實話，一家手機店的利潤其實是挺高的，最起碼比你想象中的要高的多。要不然商家如何來支撐高昂的房租費用和員工的工資費用等其他水電費呢，連我們這個小縣城里的手機店都占到了總店鋪的一半了，按理說應該不會有什么利潤了，可人家還是照樣開，一家手機店連著一家手機店，還有面對面開手機店的。為啥?能這樣開手機店，自然還是有利潤在這里面，并且利潤還不少，你想，如果賺的少了商家能干嗎？總體來說，一家手機店的來源總共可以大致分為一下幾個部分:廣告費，廠家賣手機補貼，還有一部分的利潤是來自賣出3C產品，如果這是一家手機品牌專賣店，廠家還會給你額外的更多的補貼，

首先廣告費，很多人都見過手機店的一個玻璃窗戶全部貼著一個大大的手機海報，vivo的、OPPO的、等其他手機品牌的，往往都是一張海報就把整個玻璃窗都給糊滿了，一家手機店只露出一個門來。為啥?商家貼這個海報，廠家是要給商家錢的！另外還有一些手機廠商的充氣吉祥物，這些都是再給商家做廣告，根據我一個開手機店的同學透露，他每個月會靠這個多盈利1000多元！雖然不多，但電費還是差不多的，

另外一個就是賣手機的補貼了，這個可能大家都知道，每賣出一臺手機，除了你賣出手機的利潤，廠家還會額外的給你一定的補貼。這個補貼以OPPO、vivo手機給的最多，大概會補貼給你300-500元一臺，小米的少點，因為小米已經把價格壓的很低了，能給商家的利潤很少，所以我們以上大街上基本上都是些vivo、OPPO的手機，鋪天蓋地的全都是，都爛大街上了，小米的最少！而金立、華為、這些手機介于兩者之間，也有補貼，

不過現在小米有小米之家在開，所以也不愁賣不出手機！而如果你開品牌專賣店的話那么廠家便又會額外的給你大約2000元的錢來支撐你開他們家品牌的專賣店，幫廠家宣傳，做品牌。剩下極少一部分的利潤便是你賣的一些3C產品的利潤了，但這個利潤是相比來說是比較少的，但商家一般是不靠著賺錢的！總體來說，如果一家手機店運營較好的話，一個月的利潤除去各種費用在8000元左右是完全沒有問題的！(純鍵盤手打，喜歡就關注一下吧！)。

2、深圳服務員工資多少？

深圳服務員工資收入分關內服務員和關外服務員，星級酒店還是普通餐飲店收入，深圳市包括關內和關外兩部分，關內指的是：羅湖區，福田區，鹽田區，南山區共計四個行政區，關外包括：寶安，龍華，龍崗，坪山新區等四個行政區，雖然說，現在深圳沒有明顯區分關內和關外，但關內和關外的工資待遇也都不一樣。先拿關內的服務員工資待遇來說吧，普通餐飲店的服務工資月5000元左右，這種情況很多人覺得很高，實則不然，關內服務員只包工作餐，住的地方大多需要自己解決，在關內租房可不便宜呢？合租算下來少則1200塊左右（現在1200元很難找到合租了），多則兩千多甚至更多都有可能，這樣一折算下來，也沒剩幾個錢，收入不足4000塊，也就3000出頭一點點，

關外情況不太相同，服務員工資大多都是底薪 勤績，2800 500到800不等的勤績獎，正常可以拿到3300塊工資左右，公司包吃住，這樣一算下來，深圳的服務員類型的工資也基本就三千過一點點，我本人覺得，如果朋友想找服務員類型工作，最好在關外找，這樣收入還實在一些。關內雖然多兩三百塊錢，但生活其他消費明顯高于關外，

3、深圳富士康普通工人工資多少？

感謝邀請，很高興為你解答。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工，我們先來說說富士康正式工的薪資情況，深圳目前的最低工資標準是2200，富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是2300，平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時。