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1，全年一次性獎金
2，關(guān)于年終一次性獎金的疑惑
3，全年一次性獎金計(jì)稅
4，一次性獎金個(gè)人所得稅

1，全年一次性獎金

一年一次稅務(wù)不可能明白你說的這個(gè)事情網(wǎng)上申報(bào)這樣通不過的 12月你把他在其他應(yīng)付款里過一下 1月再申報(bào)就OK了

全年一次性獎金

2，關(guān)于年終一次性獎金的疑惑

其實(shí)都是一樣的,年終獎金是一次發(fā)放后還得除以12,以每個(gè)月的平均額來計(jì)算個(gè)人所得稅每個(gè)月的,但都以年終獎名義發(fā)的,還是匯總,除以12至于非年終獎,按月收入計(jì)算..個(gè)人意見,僅供參考

關(guān)于年終一次性獎金的疑惑

3，全年一次性獎金計(jì)稅

年終獎和工資分開交稅。你的年終獎不用交稅。年終一次性獎金交稅計(jì)算方法：年終獎金/12，找對應(yīng)的稅率，找速算扣除數(shù)，年終獎金應(yīng)交稅=年終獎金總額X稅率 -速算扣除數(shù)你的是：4090/12=340.83元，達(dá)不到交稅范圍。所以年終獎不用交稅。你只需要交工資的就行（4090-3500）X3%=17.7（元）

全年一次性獎金計(jì)稅

4，一次性獎金個(gè)人所得稅

這個(gè)題是印刷錯誤或出題人錯誤。（當(dāng)月工資薪金所得高于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，并且已由單位代扣代繳個(gè)人所得稅）——這句話僅是說原來發(fā)的工資，已經(jīng)超過個(gè)人所得稅的免征額，計(jì)算一次性獎金個(gè)人所得稅時(shí)，不用再做扣除調(diào)整。應(yīng)該使用21600除以12得到1800在速算扣除數(shù)里對照應(yīng)是10%和105 所以應(yīng)是21600乘以10%-105你的理解正確附相關(guān)資料：《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）二、納稅人取得全年一次性獎金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，并按以下計(jì)稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：　　（一）先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。　　如果在發(fā)放年終一次性獎金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數(shù)。　　（二）將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎金，按本條第（一）項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：　　1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于（或等于）稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：　應(yīng)納稅額＝雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數(shù)　　2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：應(yīng)納稅額＝（雇員當(dāng)月取得全年一次性獎金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數(shù)