不太清楚你現(xiàn)在的工資水平是多少，我記得2011年的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在深圳某公司開的工資是65不包括年終獎。像我16年大學(xué)畢業(yè)來到深圳，在學(xué)校簽了一家深圳這邊的公司（技術(shù)人員方面發(fā)展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機(jī)械的重復(fù)著。

1、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業(yè)為大前提了。像我16年大學(xué)畢業(yè)來到深圳，在學(xué)校簽了一家深圳這邊的公司（技術(shù)人員方面發(fā)展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機(jī)械的重復(fù)著，干了3個月，沒進(jìn)一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機(jī)制造廠做設(shè)計，（其實(shí)也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產(chǎn)品）工資也就4000來塊，

2、畢業(yè)四年多的軟件工程本科生，在深圳拿多少工資才合適？

感謝邀請。不太清楚你現(xiàn)在的工資水平是多少，我記得2011年的本科應(yīng)屆畢業(yè)生，在深圳某公司開的工資是6500，不包括年終獎，該公司在2019年的校園招聘，本科開的工資是9000元。如果本科工作四年，我覺得應(yīng)該按2015年的應(yīng)屆生工資計算，2015年該公司應(yīng)屆本科招聘開的公司是8000元，如果是在該公司工作四年，沒有意外的話工資應(yīng)該在12000元左右，年終獎應(yīng)該在50000這樣，所以全年稅前收入應(yīng)該是在19萬多，

如果中間有跳槽的話，工資應(yīng)該會更高一點(diǎn)，正常跳槽一次至少漲2500元左右啊，也就是在14000多的月薪再加上年終獎。年終獎在不同公司差距還是挺大的，有的公司月薪開的高，可是年終獎較少，而有的公司月薪較少，但是年終獎較大，所以我覺得你應(yīng)該看全年的收入，對于工作四年的計算機(jī)專業(yè)本科生來說，在深圳這么地方我覺得在22萬左右吧，當(dāng)然收入多少不只是取決于你的工作年限，更取決于你的工作能力，特別對于計算機(jī)軟件這塊，不一定工作越久就越厲害，反而有的工作久了，不注意學(xué)習(xí)的，技術(shù)跟不上時代，收入是不會怎么漲了。

3、深圳真實(shí)的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統(tǒng)，其實(shí)一個地區(qū)的工資水平對個人來說關(guān)注的只是某個行業(yè)的工資會比較有意義，因為地區(qū)總的平均工資會被嚴(yán)重平均，那么下面就來說說我了解的深圳一些行業(yè)的工資水平。首先分體制內(nèi)和體制外，體制內(nèi)公務(wù)員，事業(yè)單位，國有企業(yè)這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗。這類人群的工資收入發(fā)到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領(lǐng)導(dǎo)高管，核心技術(shù)人員等），

這類人群最大特點(diǎn)的收入穩(wěn)定，增長有預(yù)期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費(fèi)的基數(shù)和比例是最高的，大概占20%左右。，體制外就是廣大的民營經(jīng)濟(jì)。具體領(lǐng)域覆蓋絕大多數(shù)的制造，服務(wù)，IT等行業(yè)，每個行業(yè)差別較大，零售服務(wù)業(yè)工資收入屬于偏低類，占經(jīng)濟(jì)總量較大，但是從業(yè)人員多，學(xué)歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等）。

IT行業(yè)平均工資水平較高，在這個行業(yè)里面具體又會分析下屬的很多行業(yè)，以游戲軟件開發(fā)為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業(yè)里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產(chǎn)品經(jīng)理，項目經(jīng)理，中高管），其他行業(yè)如制造業(yè)，金融業(yè)就是兩個極端，制造業(yè)平均收入也是較低，金融業(yè)是最高，這在就不詳細(xì)說明了，總的來說體制外的這類人群特點(diǎn)是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數(shù)人都是普通工資水平，工作穩(wěn)定性差，預(yù)期差，一切靠自己奮斗！任何行業(yè)都有人拿高薪有人在混日子，關(guān)鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進(jìn)。