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1，如何樹立目標

根據自己的實際情況啊，先要有一個大的目標（即努力的方向）在把它細化到月周日的目標就好了

如何樹立目標

2，怎么樣樹立目標

首先要端正自己的心態----樂觀.積極. 找到自己需要什么，然后用自己最大能力去實現。

樂觀點積極應對沒件事。。。。。

怎么樣樹立目標

3，怎么樹立目標

一個人要自我定位首先需要自信心，自信心是一步一步的慢慢的提高起來的，沒有目標很迷茫是因為無法確定自己方向，時間越久慢慢就覺得自己在浪費時間。現在很多的學生特別是大學生都存在這樣的問題，我也是經歷過的，根據我個人的經驗，你現在需要不斷地為自己設立新目標，不要目標太大，可以是件小事，去實現，記住，一定要成功，就這件小事一定要做成功，然后想想你做這件事的過程，你會發現你很成功，只有這樣在新的目標的激勵下提高自己，完善自己才能找回自信，慢慢的去尋找自己，認識自己，找到自己要實現的目標，一般要有一個總體的、大致的目標，，分階段來實現，不要著急，一個階段一個階段的實現，不要太大，一定要是可以做到的，這樣慢慢地就不迷茫了。引用一個例子，人想要成為億萬富翁，但是不可能一下子就成為億萬富翁，但當你實現了1000萬目標的時候，億萬富翁的目標就不是空想和幻想了，自信心就是在這種不斷實現階段性目標的基礎上，逐步建立起來的。希望對你有幫助

個人目標按時間可以分為短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。 1．短期目標通常是指時間在一至兩年內的目標，是中期目標和長期目標的具體化、現實化和可操作化，是最清楚的目標。其主要特征主要有： (1)目標具備可操作性；． (2)明確規定具體的完成時間； (3)對現實目標有把握； (4)服從于中期目標； (5)目標可能是自己選擇的，也可能是企業或上級安排的、被動接受的； (6)目標需要適應環境； (7)目標要切合實際。 2．中期目標一般為三到五年，它相對長期目標要具體一些，如參加一些旨在提高技術水平的培訓并獲得等級證書等。其特征主要有： (1)通常與長期目標保持一致； (2)是結合自己的志愿和企業的環境及要求來制定的目標； (3)用明確的語言來定量說明； (4)對目標實現的可能性做出評估； (5)有比較明確的時間，且可做適當的調整； (6)基本符合自己的價值觀，充滿信心，愿意公布于眾。 3．長期目標時間為五年以上的目標，它通常比較粗、不具體，可能隨著企業內外部形勢的變化而變化，在設計時以畫輪廓為主。它的主要特征有： (1)目標有可能實現，具有挑戰性； (2)對現實充滿渴望； (3)非常符合自己的價值觀，為自己的選擇感到自豪； (4)目標是認真選擇的，和社會發展需求相結合； (5)沒有明確規定實現時間，在一定范圍內實現即可； (6)立志改造環境。 4．人生目標是指整個人生的發展目標，時間長至4 0年左右。一般說來，短期目標服從于中期目標，中期目標服從于長期目標，長期目標又服從于人生目標。具體實施目標，通常是從具體的、短期的目標開始的。

至自己于困境之中

怎么樹立目標