一個能把底薪設置這么高的房地產銷售公司，我想大概業績提成一定不會很高，公司就不是走進取心銷售的那一類，也許項目已經接近尾聲，也有可能項目的銷售非常低迷，也有可能公司不是主要做銷售，總之，就是偏穩定的類型，這樣的公司不可能給出高工資的。工資=底薪 補貼 團隊提成大的開發商自己的銷售要求至少本科以上，薪資基本都過萬。

1、從事房地產銷售真正月入過萬的有多少？

答者是房地產行業資深培訓講師。接觸過的房地產銷售有幾萬人了，房地產銷售有三種:1.開發商自己的銷售比如萬科這種也叫刀手，他們主要負責現場銷售和對渠道的管理。工資=底薪 補貼 團隊提成大的開發商自己的銷售要求至少本科以上，薪資基本都過萬，但很難進去。2.代理商銷售也就是負責幫開發商賣房子的銷售外包團隊，這種公司的銷售不屬于開發商，屬于第三方公司，

工資大概2000左右 提成收入不穩定，如果是中介帶來的客戶成交大概一張單一兩千，如果是客戶直接找上門的，成交了，提成按照大約總價的千分之五。過萬的銷售，大概20％左右，但是極不穩定，有可能一年就一兩次。3.房地產中介銷售中介的業務比較廣，一手房、二手房、租賃都做，只要勤快一點的銷售、做2年的時間，月入過萬還是很簡單。

2、想去廣州做房地產銷售，今年廣州房地產行情怎樣？

選擇到北上廣深的廣州去做房產銷售，給三點建議，僅供參考：1.房產銷售就是房產經紀人或置業顧問，首選確定做新房還是二手房，如果做新房建議去品牌房企開發的大盤，沉下心來從學習專業知識，了解客戶需求和項目定位，為房子匹配最合適它的主人，如果做二手房，建議去連鎖門店，有品牌有資質，服務能力在行業排名靠前的經紀門店，為客戶找到滿意的房子，以服務和專業作為職業的立身之本。

所以，這兩個方向要明確，2.了解城市樓市行情和區域特點：廣州是一線城市，區域經濟發展不均衡，不同區域特點迥異，結合自己的職業經歷能力，選擇適合的區域和項目，深入了解細分市場才是最重要的。3.關于樓市大行情：從經濟發展需要求來看，我國的貨幣發行總量一直在高速增長，而并沒有迎來通貨膨脹，使得物價整體大漲，

超發的貨幣都流向了房地產領域，推高了房價的同時讓房產市場成為一個抵制通貨膨脹的資金池。房價的爆發，實際上是集合了其它商品價格上漲的能量，犧牲了房價，穩定了物價，在受到疫情影響的今天，市場消費嚴重疲軟，增長速度回落，更不可能通過下跌房價，將資金釋放出來沖擊民生市場。如果我國拉動內需、刺激消費市場的調控沒有起到預期效果，房地產市場作為調節工具，還可能在一次起到兜底的作用，

3、在深圳做房地產銷售，底薪6000元，值得做嗎？

如果僅僅只是為了這個底薪，那勸你就不要做了。沒有哪一個銷售人員是為了底薪而生活，哪怕是在深圳，6000元的底薪也算是高的，但你如果就只盯著這6000元，那你大概率在銷售的進取心上是不夠的，任何一個銷售，特別是房地產銷售，都要把目光瞄準在業績提成上，底薪和業績提成之間的比例應該至少要在5倍以上才算合理。

所以很多銷售是不靠底薪的，甚至也有很多的公司是沒有底薪的，讓銷售員完全靠自己，對于銷售來說比較通行的底薪設置辦法是以當地的最低工資標準為基數，最低工資表是多少，底薪就是多少，深圳目前最低工資標準2000多元，相比較而言，以6000元作為底薪確實算非常非常高薪了。而一個能把底薪設置這么高的房地產銷售公司，我想大概業績提成一定不會很高，公司就不是走進取心銷售的那一類，也許項目已經接近尾聲，也有可能項目的銷售非常低迷，也有可能公司不是主要做銷售，總之，就是偏穩定的類型，這樣的公司不可能給出高工資的，

對于銷售員來說，享受了收入帶來的穩定性，就會失去業績提成帶來的刺激感，所以如果沖著這個底薪去做這份工作，那遠不如選擇一份穩定的無提成的工作。既然你是沖著6000元高底薪的公司去，最后大概率會讓你失望，所以還是好好做高刺激性的底薪和業績提成配比吧，那樣才有可能帶來驚喜，如果對你有幫助，歡迎點贊、轉發支持；了解更多人力資源、職場信息和社保知識，歡迎關注本號，也可以直接私信溝通。