《黨政領導干部辭職暫行規(guī)定》第五條，領導干部擔任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領導職務，任期未滿因工作需要變動職務，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應當辭去現(xiàn)任領導職務的，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領導職務如何體面的辭去領導職務,公務員辭去領導職務的直接后果是什么,您好，自愿辭去領導職務后果胡文君律師四川明炬律師事務所自愿辭去領導職務后果：一、因公辭職。

自愿辭去領導職務的直接法律后果是職務的消失，但并不喪失公務員身份。擔任領導職務的公務員自主辭去領導職務的，必須提出書面申請，報任免機關審批。任免機關接到辭職申請之目起三個月內(nèi)要以書面形式答復申請者所在單位及本人。超過三個月不予答復的，視為同意辭職。《中華人民共和國公務員法》第八十七條擔任領導職務的公務員，因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務的，應當履行辭職手續(xù)。擔任領導職務的公務員，因個人或者其他原因，可以自愿提出辭去領導職務。領導成員因工作嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負有領導責任的，應當引咎辭去領導職務。領導成員因其他原因不再適合擔任現(xiàn)任領導職務的，或者應當引咎辭職本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通

1、主動向高層遞辭呈。我想因為什么辭去領導職務，彼此心照不宣，都知道怎么回事，不管是您個人原因，還是被迫，都請您誠懇的“攬”過來吧，什么達不到領導和同事的要求啦，個人錯誤辜負栽培啦之類的，不管是不是自己的錯，先承擔就好啦，主動承擔體現(xiàn)的是個人們修養(yǎng)和大度，這層“窗戶紙”還是不捅破的好。同時也為今后留在本單位繼續(xù)相處留點伏筆，如果撕破臉了，是得不償上失的。畢竟還要留在這個單位，人如不再這個單位另當別論。2、對新人扶一程。不管有沒有記恨，把大度進行到底吧，大家只會被你的大度折服，而不是落井下石！扶新人實際是在為自己爭取群眾。3、跟原屬下們真誠說自己不足，沒能把屬下捧上去是個遺憾。4、跟更多人不要過多解釋原因，都是自己的錯就完了，點到為止。并勉勵同志們跟新領導做好配合，多關愛不再是領導的自己

您好，自愿辭去領導職務后果胡文君律師四川明炬律師事務所自愿辭去領導職務后果：一、因公辭職。二、自愿辭職，三、引咎辭職。四、責令辭職，《黨政領導干部辭職暫行規(guī)定》第五條，領導干部擔任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領導職務，任期未滿因工作需要變動職務，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應當辭去現(xiàn)任領導職務的，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領導職務。自愿辭去領導職務的后果是什么？好的您好，自愿辭去領導職務后果胡文君律師四川明炬律師事務所自愿辭去領導職務后果：一、因公辭職，二、自愿辭職。三、引咎辭職，四、責令辭職。《黨政領導干部辭職暫行規(guī)定》第五條，領導干部擔任由人大、政協(xié)選舉產(chǎn)生的領導職務，任期未滿因工作需要變動職務，依照法律或者政協(xié)章程規(guī)定應當辭去現(xiàn)任領導職務的，向本級人民代表大會、人大常委會或者政協(xié)提出辭去現(xiàn)任領導職。