問2019年12月退休時可以拿多少退休金。從計算公式可以了解，你退休時能拿多少養老金受好幾個因素的影響，包括退休時上年度所在地社會平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資丶個人賬戶儲存額、退休年齡等，直觀的方法（有誤差，但是能大致估算）例如你2019年退休，查詢下你退休所在的城市所屬省社平工資。

1、2019年12月退休，工齡31年已經交了16年社保，退休后可以拿多少線？

從介紹得知，題主有31年工齡，實際繳費16年。那就應該是1988年參加工作的，問2019年12月退休時可以拿多少退休金？說實話，我思來想去也想不通，題主作為一個女職工既然是1988年參加工作的(按31年工齡推算)，怎么才有16年的交費年限呢？就算你1988年到1996年這8年是視同繳費年限，也應該有23年的實際繳費年限呀？難道中間養老保險斷交了7年嗎？如果是這樣的話，你的養老金會很低的。

作為企業中人，你的基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金三部分組成，其中:基礎養老金=[退休時上年度全省在崗職工月平均工資 (視同繳費指數x本人指數化月平均繳費工資)]÷2ⅹ繳費年限x1％;個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x視同繳費基數ⅹ視同繳費年限x1.3％，

從計算公式可以了解，你退休時能拿多少養老金受好幾個因素的影響，包括退休時上年度所在地社會平均工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資丶個人賬戶儲存額、退休年齡等。題主除了介紹退休時間和工齡，其他數據都是空白，如果要幫你計算養老金必須先把所有數據補齊。假設，你2019年退休時所在地上年度社平工資為6200元、你的指數化月平均繳費工資為3000元、繳費基數60％、繳費年限24年(其中視同繳費年限8年)、個人賬戶50000元、退休年齡50歲，

這樣，你的基礎養老金=[6200 (0.6x3000)]÷2x24x1％=960元;你的個人賬戶養老金=50000÷195=256.4元;你的過渡性養老金=6200x0.6x8x1.3％=386.9元;你的基本養老金=960 256.4 386.9=1603.3元。通過估算，你退休時每個月大概能領取的養老金為1603.3元，比較低喲，

2、32年的工齡，交了32年的養老保險，2019年4月退休，能領多少錢？

直觀的方法（有誤差，但是能大致估算）例如你2019年退休，查詢下你退休所在的城市所屬省社平工資。然后弄清楚你在崗期間你單位繳費時候是按照應發工資的0.6，還是應發工資，還是高于應發工資的某個數額繳費的，一般來說，非私營單位的企業替代率大約是0.7-0.8（不包括改制的405060人員），私營單位大約是0.5-0.6。

機關事業單位分布在0.8-1.03(這個主要是分布在副主任科員到副處級調研員，因為90%的公務員工作到退休也就是這個職級分布），這是目前的實踐，行業差別肯定有的。2024年以后退休的，差別在1、私企的老板是不是按照應發工資繳費，還是按應發工資的0.6繳費，現在政府準備按實繳核算，但是老板們，甚至有些天王級別中二打工的也反對。