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1，介紹自己的性格

我這個人表面上大大咧咧的，瞅著像挺開心的，其實心事很重，沒事總給自己施加壓力，為自己的將來憂慮擔心，往往是杞人憂天，弄得自己心情怪不好的。我的性格倔強，脾氣暴躁，思想固執，有時像個孩子有依賴性沒主見，做事總是優柔寡斷，總是不能確定自己的想法。我心比天高，總想一口吃個胖子，好高騖遠，有很多想法卻不去實際行動，總是坐以待斃，等著天上掉餡餅。總以為自己能成大事比別人強，最后卻總是一事無成。不定性，總是今天一個想法，明天一個想法，不知道自己到底要什么。做什么事總是自己拿不定主意，總是搖擺不定，以至于我失去了很多機會。我現在需要給自己的人生定個方向，然后一步一個腳印，腳踏實地的走過去。

介紹自己的性格

2，簡述性格的基本特征

人格基本特征人格基本特征1、人格定義：個體在行為上的內部傾向，表現為個體適應環境時在能力、情緒、需要、動機、態度、氣候、性格等方面的整合，是具有動力一致性和連續性的自我，是個體在社會化過程中形成的給人以特色的身心組織。 2、人格的基本特征：整體性、穩定性、獨特性、社會性。（1）人格的整體性。它是指人格不是單一的特質，更不是多個特質或特征的簡單堆砌，而是多個身心特質之間相互密切聯系的一個有機組織。各特質之間的協調整合保證了我們與外界的和諧相處，保證了個體自身的健康完整，同時又是自身發展的前提。一旦這些特質之間出現了斷裂，不僅特質間無法實現統整，而且也無法將外界經驗統整到自身的人格結構之中，精神分裂癥就是極端的代表。（2）人格的穩定性。江山易改，本性難移。這種穩定性一方面表現為跨時間的持續性，即個體的人格特征在不同年齡階段趨于穩定；另一方面表現為人格特征跨情境的一致性，亦即個體的行為雖然隨情境變化而有不同，如一個孩子很友好不僅是他在學校表現得很友好，在家里或其他場合都表現得很友好。當然，穩定性是相對的，個體的人格也會受到重要事件的影響出現部分人格特質的改變甚至整個人格結構的改變，具有一定的可變性。（3）人格的獨特性。這種獨特性或者人與人之間的差異性，不僅體現在各人格特質的數量、組合方式上，還體現在每種特質的表現方式上，即便都是外向的人，表達方式也會有很大差別。即使是同卵雙生子，他們的人格也不會完全相同。

簡述性格的基本特征

3，性格是什么

【“性格”介紹】　　性格類型介紹——六種分類　　現實型　　現實型的人喜歡戶外、機械以及體育類的活動或職業。喜歡與“物”打交道而不喜歡與“人”打交道，喜歡制造、修理東西。喜歡操作設備和機器，喜歡看到有形的東西。有毅力、勤勉，缺乏創造性和原創性。喜歡用熟悉的方法做事并建立固定模式，考慮問題往往比較絕對。喜歡模棱兩可，不喜歡抽象理論和哲學思辨。是個傳統、保守的人，缺乏良好的人際關系和言語溝通技巧。當成為別人矚目中心時會感到不自在，不善于表達自己的情感。別人認為他比較靦腆害羞,但是絕大多數現實主義著都秉承著實事求是的生活和工作作風. 　　探索型　　探索型的人好奇心強，好問問題。必須了解、解釋和預測身邊發生的事。有科學探索的熱情。對于非科學、過于簡單或超自然的解釋，多持否定和批判的態度。對于喜歡做的事能夠全神貫注，心無旁騖。獨立自主并喜歡單槍匹馬做事。不喜歡管人也不喜歡被管，喜歡從理論和思辨的角度看問題。喜歡解決抽象、含糊的問題，具有創造性，常有新鮮創意，往往難以接受傳統價值觀。逃避那種高度結構化、束縛性強的環境。處理事情按部就班、精確且有條理，對于自己的智力很有信心。在社交場合常會感到困窘，缺乏領導能力和說服技巧。在人際關系方面拘謹、刻板。不太善于表達情感，可能給人不太友善的感覺,探索型應該更加注重自身的發展與創新精神. 　　藝術型　　藝術型的人有創造力、善表達、有原則、天真、有個性。喜歡與眾不同并努力做個卓絕出眾的人。不喜歡從事笨重的體力活動，不喜歡高度規范化和程序化的任務。喜歡通過藝術作品表現事物，表現自我，希望得到眾人的關注和贊賞，對于批評很敏感。在衣著、言行舉止上傾向于無拘無束、不循傳統。喜歡在無人監督的情況下工作，處事比較沖動。非常重視美及審美的品味，比較情緒化且心思復雜。喜歡抽象的工作及非結構化的環境。尋求別人的接納和贊美，覺得親密的人際關系有壓力而避免之。主要通過藝術間接與別人交流以彌補疏離感，常常自我省思,思想天馬行空,無拘無束,擁有強大的發散性思維. 　　社會型　　社會型的人友善、熱心、外向、合作。喜歡與人為伍。能洞察別人的情感和問題。喜歡扮演幫助別人的角色，如教師、顧問。喜歡表達自己并在人群中具有說服力，喜歡當焦點人物并樂于處在團體的中心位置。對于生活及與人相處都很敏感、理想化和謹慎。喜歡哲學問題，如人生、宗教及道德倫理問題。不喜歡從事與機器或資料有關的工作，或是結構嚴密、重復性的工作。和別人相處融洽并能自然地表達情感，待人處事圓滑，給別人以仁慈、樂于助人的印象,如果能夠得到社會的認可將對國家具有重大的貢獻. 　　管理型　　管理型的人外向、自省、有說服力、樂觀。喜歡有膽略的活動，敢于冒險。支配欲強，對管理和領導工作感興趣。通常喜歡追求權力、財富、地位。善于辭令，總是力求使別人接受自己的觀點，具有勸說、調配人的才能。自認為很受他人歡迎，缺乏從事細致工作的耐心。不喜歡那些需要長期智力活動的工作,管理型的人頭腦清楚,思維敏捷.是可靠的生活和社會的保障. 　　常規型　　常規型的人做事一板一眼、固執、腳踏實地，喜歡做抄寫、計算等遵守固定程序的活動，是個可信賴、有效率且盡責的人。依賴團體和組織已獲得安全感并努力成為好成員，在大型機構中從事一般性工作就感到滿足，不尋求擔任領導職務。知道自己該做什么事時，會感到很自在。不習慣自己對事情作判斷和決策，因而不喜歡模棱兩可的指示，希望精確了解到底要求自己做什么，對于明確規定的任務可以很好完成。傾向于保守和遵循傳統，習慣于服從、執行上級命令。喜歡在令人愉快的室內環境工作，重視物質享受及財物。有自制力并有節制地表達自己的情感，避免緊張的人際關系，喜歡自然的人際關系。在熟識的人群中才會自在。喜歡有計劃的做事，不喜歡打破慣例，不喜歡從事笨重的體力勞動,此類型基本上按照社會規律生活. 　　美國職業指導專家霍蘭德認為，每個人都是這六種類型的不同組合，只是占主導地位的類型不同。而每一種職業的工作環境也是由六種不同的工作條件所組成，其中有一種占主導地位。一個人的職業是否成功，是否穩定，是否稱心如意，在很大程度上取決于其個性類型和工作條件之間的適應情況. 編輯本段【注音】：xìnggé 　　性格（personality），舊稱之為人格，一向被界定為個體思想、情緒、行為與態度之總稱，它是心理學之一支，然性格癥（Personality Disorders），舊稱之為人格異常，卻一向為精神醫學所壟斷，在心理學界，性格已被解析有神經性（neuroticism），外向性（extroversion），用心性（conscientiousness），同意性（agreebleness），與開放性（openness）等五向度（Watson, D. etal.,1994）。美國精神醫學會也在其「診斷與統計手冊（DSM-IV）」（APA，　　1994）上，將性格癥列分為妄想（paranoid）、分裂性（schizoid）、分裂型（schizotypal）、演獻（histrionic）、自戀（narcissistic）、反社會（a- ntisocial）、邊緣（borderline）、逃避（avoidant）、依賴（dependent）、與強迫（obsessive-compulsive）等十大類，并另列明跑暗打（passive-aggr-essive）一類在附錄上（林天德，1995）。前者是統計的分類，而后者是臨床的分類。二者之間是有何種關聯，迄今仍是未知數。

不同的環境的人擁有不同的性格

性格是:每個人的心里

性格是什么