《中華人民共和國(中華人民共和國)勞動法》第九十一條有下列情形之一的，由勞動行政部門責令支付勞動工資和經濟補償金，也可以責令支付賠償金:(二)拒不支付勞動加班費的；(3)低于當地最低工資標準支付勞動人的工資；(四)解散勞動后，未依照本法規定給予勞動經濟補償的,投訴公司拖欠工資網上投訴,網上投訴公司拖欠工資的方式:登錄當地勞動行政部官網，填寫投訴的信息,勞動用人單位可向勞動保衛處(-3監察大隊)投訴舉報，或/。
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