親你好，工資計算的兩種方法：1、每月按平均法定工作天數21.75天計算,日工資=月標準工資÷30，在這種計算方法下，公休日、法定節假日缺勤計算為缺勤天數一般工資是怎么計算的呢,月工資計算方法,親你好，工資計算的兩種方法：1、每月按平均法定工作天數21.75天計算,工資計算方式。
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2、月工資計算方法親你好，工資計算的兩種方法：1、每月按平均法定工作天數21.75天計算。日工資=月標準工資÷21.75，20.83天是按全年365天減去104個公休假日，再除以12個月計算求得，在這種計算方法下，公休日、法定節假日缺勤不計算為缺勤天數，2、每月按平均日歷天數30天計算。日工資=月標準工資÷30，在這種計算方法下，公休日、法定節假日缺勤計算為缺勤天數，工資計算方式。親你好，工資計算的兩種方法：1、每月按平均法定工作天數21.75天計算，日工資=月標準工資÷21.75，20.83天是按全年365天減去104個公休假日，再除以12個月計算求得，在這種計算方法下，公休日、法定節假日缺勤不計算為缺勤天數。2、每月按平均日歷天數30天計算，日工資=月標準工資÷30，在這種計算方法下，公休日、法定節假日缺勤計算為缺勤天。
