在廣東佛山工作、月休四天有社保、到手工資6000、怎么樣。你的工資已經高出很多人的工資了，而且還雙休，別人加班加點都沒有你那么高，一個月拿6000這樣子真的是不錯，大部分企業都會給予實習生工資，因為實習生會給公司創造一定的成果，是付出了勞動成果的，但是部分機構、單位或企業，也會存在不向實習生支付工資，而是發放一定的生活費、補貼，當然，部分接受實習生來學習的機構，則可能不會支付工資。

1、90后在廣東佛山一個月8k，雙休的辦公室工作，工資算低嗎？

智聯招聘近日發布《2019年秋季佛山雇主需求與白領人才供給報告》，報告顯示，佛山在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第12位，平均薪酬為8372元/月，較上一季度8049元/月略有上升，排名沒有變化。你90后月薪8k，雖然與平均值差了幾百塊錢，但考慮到你工作時間不長，且是雙休的辦公室工作，所以待遇還是不錯的，

另外平均值你懂的，很多人都被高收入的人給平均了，你的薪酬在該年齡段應該高于大部分人。除了和平均值相比，你還要進行橫向比較，那就是要和同你從事相同行業的人進行比較，佛山2019年秋季十大高薪行業中，保險高居榜首，平均月薪超過了1.1萬元，如果是在保險行業，你的薪酬顯然不具備競爭力。其次是基金、投資等領域，排在最后的是IT服務、系統數據維護等，平均月薪是9196元，

除了薪水上的直觀比較，也要看公司的綜合福利情況，有福利和沒有福利差別還是很大的，有的公司提供吃飯住宿能夠省去不少錢，還有各種補貼，天熱了有降溫費，天冷了有取暖費，法定假期從不被占用，年終獎動不動就幾個月，最關鍵的是還特別穩定，不輕易裁撤員工。遇到這樣的工作就懂得珍惜，不能夠僅僅用收入來衡量，因為這樣的工作幸福度要高很多，

2、你們實習的工資是多少？

很多同學剛開始考慮實習的時候，都會問到一個問題，實習有工資嗎？實習的待遇如何呀？今天，實習僧就來和你聊聊實習生的基本福利待遇：一、實習生是什么樣的狀態？你的身份是實習生，因為沒有和企業簽訂正式的勞動合同，所以也不算試用期。而且勞動合同沒有對于實習期間的待遇有所規定，因此實習的基本待遇，大程度上是由公司、行業現狀決定的，

二、有工資嗎？目前大部分企業都會給予實習生工資，因為實習生會給公司創造一定的成果，是付出了勞動成果的，但是部分機構、單位或企業，也會存在不向實習生支付工資，而是發放一定的生活費、補貼，當然，部分接受實習生來學習的機構，則可能不會支付工資。從數據來看，目前大部分的互聯網公司的實習崗位的薪酬在每月2000-3000元左右，針對不同的地域、崗位工資均有所浮動，

三、除此以外的福利如何呢？一般公司除了向實習生支付工資以外，還會給予一些其他的福利。但同理，針對不同的地域、公司、行業、崗位均可能有所不同，部分企業會向實習生提供電腦等辦公用品，餐補、車補、電話補貼、出差補貼等，但是有的企業卻不會，因此，實習生的福利這件事，確實不好一概而論。四、其他軟性福利除開一些物質福利外，企業一般還會給實習生提供一些軟性福利，例如培訓、導師制，幫助實習生們成長，當然也不乏轉正的機會，免除你畢業無處可貴的后顧之憂，

若你有幸獲得轉正機會且處于畢業狀態下，可以向公司申請成為正式員工，享受更多有保障的福利和權益。最后，實習僧建議大家，綜合權衡待遇的問題，除一些特定需求以外，建議大家以經驗為重，因為實習更多的是為了積累經驗，為此后的求職做準備的，所以不用過于在于實習的待遇問題，以免因小失大。預祝大家都找到一個好實習！找實習，就上全國領先的實習生招聘平臺——實習僧https://www.shixiseng.com/，

3、在廣東佛山工作，月休四天有社保，到手工資6000，怎么樣？

好，我是玲子非常高興回答這個問題。在廣東佛山工作、月休四天有社保、到手工資6000、怎么樣？我覺得這個工作可以不錯，作為一個員工一個月拿6000，而且每個禮拜還有假放，我覺得這樣的工作真的還不錯，而且也很輕松。去做員工，然后也沒有什么技術，一個月拿6000這樣子真的是不錯，我們家里面好多人都在上班，而且每天上班上八個小時。