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1，怎樣做好一個市場經(jīng)理

市場管理 1、廣告促銷計劃的制定、執(zhí)行和檢查； 2、宣傳推廣物料的制作、下發(fā)和管理； 3、公司各地市、各個層面廣告活動的管理

怎樣做好一個市場經(jīng)理

2，商務談判中市場經(jīng)理應做什么 怎么做

商務談判中市場經(jīng)理主要是向客戶介紹產(chǎn)品的功能、性能等方面的信息，按照領導的要求及公司的銷售策略與客戶溝通，最后，完成并與客戶簽訂銷售合同。

...不知道!

商務談判中市場經(jīng)理應做什么怎么做

3，汽車市場經(jīng)理具體工作內(nèi)容是什么

先收集一下有關汽車售后服務的資料，熟悉經(jīng)理的工作內(nèi)容。。。

崗位職責：1、根據(jù)廠家和集團要求，擬定市場活動方案以及制定市場預算，并向總經(jīng)理匯報。2、負責制定公司的市場年度工作計劃，各項指標分解。3、開展店內(nèi)及店外的各類活動，并負責策劃／制作／執(zhí)行工作。4、組織有關品牌和相關合作伙伴有關的媒體推廣活動工作，包括車展活動等。5、負責收集市場信息和競爭信息，提供市場分析報告。6、項目文稿創(chuàng)作，推廣計劃及策略的制定，以便達到最佳宣傳效果。

汽車市場經(jīng)理具體工作內(nèi)容是什么

4，市場經(jīng)理英文怎么翻譯

market manager

市場策劃部經(jīng)理manager of marketing department市場策劃部主管director of marketing department

Marketing Dep. Manager

題主，這個貌似沒有完全吻合的翻譯。而且不知道您指的“市場”是某個確切實體（如：服裝市場、花鳥市場），還是在公司內(nèi)負責開拓產(chǎn)品市場、營銷之類這樣有些概念化、整體性的“市場。”前者的話可以翻譯成 "xx market mamanger"或者“manager of xx market”(xx表示具體的市場名稱)；和第二種意思相近的翻譯有marketing manager，可以理解為市場經(jīng)理，當然marketing manager用更確切、流行的翻譯可以翻譯成“營銷經(jīng)理”。不過“營銷經(jīng)理”和“市場經(jīng)理”應該可以共用“marketing manager”的翻譯，而且二者的區(qū)別也不大。

5，市場部經(jīng)理或主管的主要工作有哪些要求那些經(jīng)驗或者技能

不同的公司對市場部經(jīng)理崗位職責要求不盡相同的，以下內(nèi)容僅供參考。市場部的職能主要是制定營銷戰(zhàn)略及營銷策略，并為銷售部開展銷售活動提供一切可能的支持，其核心工作是解決消費者購買產(chǎn)品的意愿問題。市場部經(jīng)理：負責市場部全面的管理工作，其主要的職責是進行營銷策劃，為銷售部的銷售工作提供良好的輔助，配合銷售部完成企業(yè)的銷售任務與銷售目標。經(jīng)驗與技能要求：市場部門5年以上相關部門工作經(jīng)驗，深刻認識市場營銷工作，具有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態(tài)及其發(fā)展方向。具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，有密切的媒體合作關系。電腦要求：熟練操作OFFICE及Photoshop等軟件語言要求:國語標準,英語良好出色的分析思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題方面的技能建立良好人際關系的能力邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條市場主管：小型公司設市場經(jīng)理、市場主管及市場專員；大型公司則設營銷策劃主管、市場調(diào)研主管、產(chǎn)品主管、廣告主管、促銷主管。請參考：http://baike.baidu.com/view/2008620.html?wtp=tt

6，如何做好市場部的經(jīng)理職務

市場怎么運作？

1、不要怕業(yè)務員掙錢。你制定的政策要讓業(yè)務員掙到錢（有時你自己的利潤可能趕不上業(yè)務員的提成多），這是凝聚力的第一步才好管理。 2、對內(nèi)對外要講信義。說到做到樹立品牌意識。 3、要和員工同甘共苦。讓你的員工感覺到你也是很不容易的。 4、不斷加強管理加強培訓提高業(yè)務人員的技能和素質(zhì)，及時發(fā)現(xiàn)問題善于解決問題。管理的同時不能降低待遇。另外可以通過電話營銷和網(wǎng)絡銷售來提高銷售額。1.概況分析：尋找你們產(chǎn)品和其他同類產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢的差距點。分析競爭對手的整體營銷策略，借此去尋找機會點。 2.消費者分析：明確你們產(chǎn)品的受眾目標人群，如果是高端產(chǎn)品，就不要指望消費能力稍微低下的消費者。 3.銷售渠道：分析你們現(xiàn)在的銷售渠道是否合理。 4.廣告策略：明確你們現(xiàn)在的廣告訴求對象，訴求重點以及訴求方法是否正確。 5.品牌形象：是否樹立了完整的品牌形象，受眾對你們品牌的認知程度如何，在明確了你們的目標受眾后，針對目標人群去塑造品牌形象，分析你們產(chǎn)品的高端的產(chǎn)品形象是什么。首先要選拔精兵強將，成立“新市場開拓突擊隊”是一種比較可行的運作模式如果把開發(fā)市場和維護市場的難度作一個比較，那么開發(fā)市場的難度占了80％，而維護市場的難度僅占20％。作市場難就難在開發(fā)新市場上，這需要開發(fā)新市場的營銷經(jīng)理具備很強的市場判斷能力、組織管理能力、市場應變能力，有媒體廣告投放經(jīng)驗以及經(jīng)銷商談判技巧，而中小企業(yè)營銷人才有限，很難有足夠的營銷經(jīng)理具備新市場開拓的專業(yè)知識和經(jīng)驗。那么中小企業(yè)組建一支“新市場開拓突擊隊”，摸索出一套適合本企業(yè)開拓新市場的營銷模式，然后根據(jù)待開發(fā)市場的特殊情況制定適合的推廣方案，并由“新市場開拓突擊隊”負責執(zhí)行。先期可以對市場進行試運作一段時間，由“新市場開拓突擊隊”的先導人員摸清當?shù)厥袌龅南M者、通路、終端市場、媒體、政府職能部門、競爭對手以及廣告公司等概況后，認為該市場有把握開發(fā)成功，“新市場開拓突擊隊”再進駐該市場，進行大規(guī)模地推廣。開拓成功后留守少部分人員，其他人員轉(zhuǎn)到另一個新市場。采用“新市場開拓突擊隊”運作模式有如下好處： 1、開發(fā)新市場的經(jīng)驗可以得到不斷的總結，逐步完善企業(yè)的營銷模式。 2、把市場運作的經(jīng)驗帶到了各區(qū)域市場，防止出現(xiàn)重復交“學費”的現(xiàn)象。 3、同步完成對營銷隊伍的培訓工作，迅速拉練出一支熟悉市場運作的營銷隊伍。 4、彌補中小企業(yè)高素質(zhì)營銷經(jīng)理的不足。 5、樹立經(jīng)銷商的信心，使其認為企業(yè)對該區(qū)域市場高度重視，而且企業(yè)市場運作能力強，這樣的話容易得到經(jīng)銷商的大力支持。一個企業(yè)的銷售并不是一兩句話可以說完的,你最好招一個銷售能力和經(jīng)驗都比較好的人做你公司的銷售經(jīng)理,當老板就是要借用別人的經(jīng)驗能力去為公司創(chuàng)造利益的,你現(xiàn)在重要的不是單在銷售這一個方面上,你的工作任務是掌控全局,只有你的方向?qū)α?用對人,你的業(yè)績自然就上去了!

市場部經(jīng)理職責一、工作任務負責公司行銷計劃、促進營業(yè)人力發(fā)展及對外言行宣傳事宜。依公司經(jīng)營目標及長期計劃研訂年度營業(yè)計劃，制定營業(yè)人員的培訓計劃，并編訂所需的教材，以提高其能力與素質(zhì)；加強對外公共關系以提高公司的知名度；并負責商品市場的研究與推廣，促使銷售目標的有效達成。　二、主要責權　１、策劃市場調(diào)查、研究及分析活動，提供準確可靠的市場情報，作為擬訂商品售價政策、行銷計劃、淘汰滯銷商品的依據(jù)。　２、配合公司年度經(jīng)營計劃，擬訂廣告及其他銷售促進活動的計劃，以促進銷售及提高公司的知名度。　３、辦理有關銷售的各項統(tǒng)計與分析，以供管理部門日常參考與業(yè)績的追蹤。　４、研訂銷售管理與營業(yè)人

7，做一個市場部經(jīng)理需要具備那些條件

市場部經(jīng)理具備的自身素質(zhì) 做好市場，首先在人，即人的因素是決定一切的重要因素，所以市場部經(jīng)理自身的素質(zhì)就顯得非常重要。這些素質(zhì)主要包括：①責任感方面(即自身投入和奉獻精神)；②知識結構方面；③市場運作技巧方面等。 (一)責任感方面責任感非常重要，是一個人對工作的事業(yè)心和團隊精神的體現(xiàn)。干什么工作，沒有事業(yè)心是不能成事的。尤其是干市場，是一項非常辛苦的事情。雙匯的"五千四萬"精神足以說明這個問題：即踏遍千山萬水，走進千家萬戶，吃盡千辛萬苦，說盡千言萬語，想盡千方百計。這種"五千四萬"精神就是一種事業(yè)心的體現(xiàn)，責任感的體現(xiàn)和團隊精神的體現(xiàn)。有了這種精神的體現(xiàn)，也就敢把自己的一切全部奉獻給工作上了，奉獻給熱愛的這份事業(yè)上。任其市場風險萬變，千難萬險，哪怕是刀山火海，哪怕是萬丈深淵，也要鼓足勇氣往前闖，就沒有干不好的事情，做不好的市場。另外，責任感還包括工作的認真態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍；責任感還包括良好的道德修養(yǎng)，克己奉公，一切為了工作；責任感還包括吃苦在前，享受在后，時時刻刻把工作放在第一位，責任感還包括良好的信譽，誠信的人格，無私的奉獻，全心全意地為企業(yè)為他人服務。這一切都是做事，做人，做好工作的最基本的素質(zhì)。 (二)知識結構方面在自身素質(zhì)的組合中，知識結構是其非常重要的部分。干市場、干好市場，僅有一個奉獻精神或滿腔熱情，還是遠遠不夠的，還需要有多方面的知識結構，特別是目前市場經(jīng)濟條件下，信息社會，由資本轉(zhuǎn)向知本，為主要生產(chǎn)力資源的新形勢下，為了適應入世，適應國際化的市場競爭，如果沒有多方面的知識結構是很難適應的。所以，作為市場部經(jīng)理，必須具有以下方面的知識結構。①市場營銷學：這是看家的本領，必須要精通這方面的知識。②市場策劃學：這應該屬于一個新的學科領域，是市場學與策劃學兩者結合。③場調(diào)研學：這也是必須要精通的一門學問。另外，廣告學、公共關系學、統(tǒng)計學、市場管理學、信息工程學、美學、消費心理學、民俗學、國民經(jīng)濟管理學、入世法規(guī)、公司法規(guī)、合同法規(guī)等等。這些都屬于基礎性的知識，市場部經(jīng)理必須要掌握。除以上這些方面的知識外，還要知道一個行業(yè)的基本知識，即從事什么方面的市場工作，就應該基本了解或懂得這個行業(yè)知識，如從事醫(yī)藥方面的市場管理，你就要了解或知道某一醫(yī)藥方面的基本性能與特點以及這個行業(yè)的基本情況；如果是從事電器方面的市場管理，你就要了解或知道某一電器方面的基本性能與特點，以及該行業(yè)的基本情況；如果從事肉類食品方面的市場管理，那就要了解或知道這一方面中都有哪些肉類產(chǎn)品，是高溫是低溫是中式是西式，多少規(guī)格與品種，適應哪些消費群體，這些消費群體都有哪些心理需求，以及這個行業(yè)中的同行是個什么情況等等，都要有所了解，都要了如指掌。三)市場運作技巧這種技巧，有些是來源于書本上學到的知識技巧，有些是來源于實踐方面的體驗與實踐方面的知識積累，因此說，單靠書本上的知識，甚至有些是研究生，是博士生而在做市場方面還不如一個普普通通的推銷員，因為衡量市場部經(jīng)理能力的最終結果是市場了解的情況，市場開拓的情況，市場建設的情況，市場占用率情況等。所以說，從這一點上講，書本上的知識與實踐中的知識，都將在技巧中得以展示。祝你成功

市場部經(jīng)理：確定公司產(chǎn)品和服務的需求、競爭者和潛在客戶，制定價格策略，確保公司利潤最大化和客戶滿意度最大化。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)，根據(jù)客戶的需求開發(fā)新的產(chǎn)品或服務。　　多數(shù)企業(yè)管理部門和最高行政主管的職位由經(jīng)驗豐富的低層經(jīng)理和行政人員替補，銷售經(jīng)理可以晉升為總經(jīng)理，直至最高職位總裁或首席執(zhí)行官。　　市場經(jīng)理要求的教育背景相差很大，多數(shù)擁有文科或管理的本科學位，商業(yè)、金融、經(jīng)濟、外語等的課程也是對這一職位的很好的準備。需要較高的人際溝通能力，很多還需要有外貿(mào)方面的知識和經(jīng)驗。　　崗位名稱：市場部經(jīng)理　　直接上級：營銷部經(jīng)理　　下屬崗位：業(yè)務管理員，市場調(diào)查員　　崗位性質(zhì)：全面主持市場部的工作　　管理權限：對本部職責范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權力　　管理責任：對所承擔的工作全面負責　　主要職責：　　1．對產(chǎn)品銷售管理工作；　　2．負責市場開拓和管理工作；　　3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；　　4．對銷售管理辦法的研究和改進；　　5．產(chǎn)品市場銷售潛力的調(diào)查和分析；　　6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；　　7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；　　8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；　　9．負責對賬物卡的核對；　　10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；　　11．半年一次銷售情況的評價；　　12．有對下屬的人事推薦權和考核、評價權。　　崗位要求：　　1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；　　2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；　　3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。　　參加會議：　　1．參加公司召開部以上有關工作會議；　　2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會；　　3．參加公司年度工作評比會。　　【工作任務】　　確定價格策略，評估公司目標和客戶滿意度。　　基于建立目標、市場特性、成本和加價因素的知識，鑒定，發(fā)展，評價銷售策略。　　評價產(chǎn)品開發(fā)的金融運作，例如預算、支出、研發(fā)撥款、投資收益、益處損失預測　　與廣告和銷售經(jīng)理合作，闡述，指導銷售活動或促進產(chǎn)品和服務的政策。　　對銷售人員進行雇傭、訓練和績效評估，監(jiān)督他們?nèi)粘；顒印? 　　與零售商和經(jīng)銷人談判合同，以管理產(chǎn)品分配，建立銷售網(wǎng)并且發(fā)展分配戰(zhàn)略。　　和產(chǎn)品開發(fā)人員協(xié)商產(chǎn)品的規(guī)格(例如設計，顏色和包裝)。　　編譯描述產(chǎn)品或者服務的報價表。　　使用銷售預報和戰(zhàn)略性計劃，保證產(chǎn)品或服務的銷售和利潤，分析商業(yè)發(fā)展并且監(jiān)控市場趨勢。　　選擇產(chǎn)品，在貿(mào)易或者產(chǎn)品展覽中展示產(chǎn)品　　【工作職責】　　1、維護、宣傳本品牌的定位及形象，讓品牌形象深入人心　　1）拍攝品牌形象POP，設計、制作企業(yè)形象宣傳畫冊及handbook、市場宣傳DM。　　2）設計、制作本品牌貨品的包裝、禮品等終端市場宣傳物料　　3）將市場的宣傳物料分發(fā)到各店，如POP、DM、禮品、宣傳畫冊等　　2、制定本品牌的市場活動策略、計劃及開展公關活動、促銷活動　　1）制定全年活動目的、策略、計劃　　2）按計劃準備并執(zhí)行促銷活動及公關活動，參與公司市場部確定的推廣活動　　3）與報紙、雜志、電視等媒體形成良好合作關系，便于市場宣傳及活動　　3、根據(jù)品牌定位，更新及完善VM，促進品牌形象的完美展現(xiàn) 　　1）確定本品牌VM策略，協(xié)助營銷策劃部設計、完善品牌VM 　　2）新品上市的陳列指導、促銷活動的陳列指導等　　【工作崗位權限】　　1）對終端宣傳物料POP、catalog、handbook、DM、禮品的設計、印刷或制作確認權　　2）對促銷活動及公關活動有開展確認權　　3）對品牌VM系統(tǒng)的設計、改善及推廣到店有確認權　　【崗位技能要求】　　1.電腦要求：熟練操作OFFICE及Photoshop等軟件　　2.語言要求:國語標準,英語良好　　3.出色的分析思考能力,溝通協(xié)調(diào)能力,解決問題方面的技能　　4.建立良好人際關系的能力　　5.邏輯判斷能力:將多項并行的工作安排的井井有條　　6.市場專業(yè)知識的運用及提高