勞務(wù)派遣人員，是應(yīng)法院的需求，勞務(wù)派遣公司招錄的人員，派遣到法院工作。勞務(wù)派遣人員一般工資待遇很低法院之所以讓很多勞務(wù)派遣人員進(jìn)入法院工作，除了法院工作繁重，編制不夠的原因以外，還有一個(gè)重要考慮因素是勞務(wù)派遣人員相對(duì)好管理，派遣工大家都知道，就是和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，然后派你到法院當(dāng)司機(jī)，工資待遇由派遣公司負(fù)責(zé)。

1、法院書(shū)記員待遇怎么樣？一般工資多少？

第一：待遇好書(shū)記員一般就職于法院檢察院。可能一開(kāi)始進(jìn)去工資比較低3000多元，但是每隔一段時(shí)間都會(huì)去漲工資的，最主要的是福利待遇特別好，各種節(jié)假日福利禮品一個(gè)都不會(huì)少。尤其是作為女性，在一般的私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)是競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，但在法院檢察院，都有半年的產(chǎn)假而且還有一定的福利補(bǔ)貼，也不用害怕回來(lái)之后沒(méi)有工作。

第二：穩(wěn)定書(shū)記員和其他公務(wù)員都差不多的，工資不那么高但是有很多人搶破頭都要進(jìn)去，這是因?yàn)榇_實(shí)穩(wěn)定，基本上不出什么大亂子，基本上能在一個(gè)單位干很長(zhǎng)時(shí)間。而且年齡越老，資歷越高工資也越高，在現(xiàn)在的私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)尤其現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)環(huán)境并不好，競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。可能今天公司還好的，明天可能公司就沒(méi)了穩(wěn)定性極差，對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，寧愿工資低一點(diǎn)但是在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境里，也不寧愿在一個(gè)工資高但及其不穩(wěn)定環(huán)境里。

私營(yíng)民營(yíng)企業(yè)的工資高基本上都是靠加班干出來(lái)的，這樣高工資也是不好拿的，所以為什么那么多人想考研考公務(wù)員考書(shū)記員?第三：社會(huì)待遇高在如今這個(gè)社會(huì)我們不僅僅要看賺錢多少，還要看社會(huì)地位。大學(xué)門口擺小攤的老板比大學(xué)教授收入都高，但社會(huì)地位絕對(duì)不是一個(gè)層級(jí)，在地鐵口發(fā)傳單賣房子的置業(yè)顧問(wèn)，比一般公務(wù)員工資要高但絕對(duì)沒(méi)有他們受尊重。

2、法院司機(jī)派遣工有前途嗎？

個(gè)人覺(jué)得，要說(shuō)發(fā)展前途，肯定是沒(méi)有前途的，要說(shuō)工作待遇，我覺(jué)得待遇還行，因此，對(duì)于中年人來(lái)說(shuō)還是可以做下去的，但年輕人就算了，最好是跳出這個(gè)圈子，爭(zhēng)取有一份正式穩(wěn)定的工作。派遣工大家都知道，就是和派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，然后派你到法院當(dāng)司機(jī)，工資待遇由派遣公司負(fù)責(zé)，這樣做的目的，可以使用人單位規(guī)避很多風(fēng)險(xiǎn)。

替人開(kāi)車是一項(xiàng)技能，我理解題主說(shuō)的有沒(méi)有發(fā)展前途，指的是這份工作適不適合做下去，我認(rèn)為題主這個(gè)問(wèn)題可以分兩點(diǎn)來(lái)看。第一，如果題主是一個(gè)中年人，我覺(jué)得可以做下去，倒不是說(shuō)在法院開(kāi)車有多大政治前途，而是求得一份工作上的安穩(wěn)舒適，畢竟法院是國(guó)家機(jī)關(guān)，工作作息時(shí)間還是有一定保障的。你作為中年人，找工作也不容易，在法院工作也挺體面的，哪怕是在法院開(kāi)車，你還有穩(wěn)定的收入來(lái)源，這對(duì)于中年人養(yǎng)家糊口來(lái)說(shuō)，還是一份可以接受的工作，好好干到退休，領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金，你就算是完成了一生的事業(yè)了，

第二，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，我不建議去做勞務(wù)派遣工。我相信男兒志在四方，肯定不可能將一份勞務(wù)派遣的工作作為自己的事業(yè)，大家都追求進(jìn)步、追求提高，雖然在法院工作挺好的，但要是身邊親戚朋友知道自己就是一個(gè)司機(jī)，而且還是他們眼中所謂的臨時(shí)工的話，你想想你自己心里會(huì)怎么想，肯定是尷尬的不得了。要說(shuō)勞務(wù)派遣的工資待遇，我相信還是不錯(cuò)的，但和正式職工相比肯定是有較大差距的，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)肯定是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，

勞務(wù)派遣工肯定是沒(méi)有什么發(fā)展前途的，中年人做的目的也只是圖一個(gè)工作安穩(wěn)舒適，況且又是司機(jī)崗位，又不像協(xié)警一樣有的地方還可以晉升職位，你還要受他人指使干活，這樣的工作你覺(jué)得能有什么發(fā)展前途呢。因此，我建議，年輕人不如好好靜下心來(lái)學(xué)習(xí)，在做好司機(jī)崗位的同時(shí)，可以多看看書(shū)，多練練題，去考下機(jī)關(guān)事業(yè)單位，爭(zhēng)取進(jìn)入體制工作，這才是年輕人的選擇，

3、法院書(shū)記員為什么要走勞務(wù)派遣制？

隨著國(guó)家行政機(jī)構(gòu)改革減員增效的春風(fēng)吹遍神州大地，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)企事業(yè)單位所有輔助崗位的編制全部取消。以前單位的工勤崗位的人員全部采用三方勞務(wù)派遣工，最主要的是節(jié)省用人成本歸避用工風(fēng)險(xiǎn)，勞務(wù)派遣工的使用成本只占在編人員的四分之一左右，同時(shí)相關(guān)人員還有數(shù)額不等的額外收入，各級(jí)黨政機(jī)關(guān)特別是公檢法黨政部門的勞務(wù)派遣工占到半數(shù)以上的比例，基層公安派出所高達(dá)百分之七八十的份額。