企業年金是補充養老保險嗎？企業年金是補充養老保險。企業補充養老保險也叫企業年金，補充養老保險是什么意思？補充養老保險又叫企業補充養老保險，即企業繳納基本養老保險后，職工養老保險的形式超過基本養老保險的上述部分，以彌補基本養老保險的不足，企業補充養老保險Program企業補充養老保險是指在國家基本養老保險的基礎上，根據國家政策和企業經濟狀況，以提高職工退休后的生活水平為目的，對國家基本養老保險進行重要補充而建立的一種養老保險形式。
國家出臺了繳納養老保險費的新政策，明確規定未參加企業基本養老保險的單位和人員以及中斷繳費的企業和人員應當繳納養老保險費，為各類人員繳納前次中斷期間的養老保險費，接續養老保險關系提供了政策依據。■繳費范圍:本次享受繳納基本養老保險費優惠政策的人員包括未參保企業和人員以及中斷繳費的企業和人員。不包括按規定核定繳費基數但有歷史欠費的企業和人員。對已核定繳費基數的歷史欠費，滯納金仍由地稅部門按規定確定征收。
◎實行個人繳費制度后，繳費基數已經核定，已經繳費，但由于各種原因不再申報繳費基數，不再繳費，中斷繳費的是企業和人員。國家和省規定必須參加企業職工養老保險的單位，應當按照國家和省的規定，為與本單位建立勞動關系的所有人員(包括未滿60周歲的固定工和未滿55周歲的女職工、勞動合同制職工和實行臨時工繳費制度后的原臨時工)參加基本養老保險。
法律的主觀性:勞動者在用人單位有工作的，必須按月繳納養老保險。如果他/她沒有按時繳納養老保險，他/她將無法領取養老金。當然，你還了之后就可以拿到了。一、養老保險的補充金額如何計算？上年度社會人員平均工資×補充年度違約指數×繳費比例×補充系數。基本養老保險費由企業和參保人按照不同的繳費比例共同繳納。以北京的養老保險繳費比例為例:企業每月繳納總繳費基數的16%，職工繳納工資的8%。
第一級是基本養老保險，第二級是企業補充養老保險，第三級是個人儲蓄養老保險，第四級是商業養老保險。在這個多層次的養老保險體系中，基本養老保險堪稱第一層次，也是最高層次。1.基本養老保險基本養老保險(又稱國家基本養老保險)是國家和社會依據一定的法律法規，為解決勞動者達到國家勞動年齡界限后解除勞動義務或因年老退出工作崗位的基本生活而建立的社會保險制度。
3、企業支付給員工的補充養老保險能否稅前扣除企業給職工繳納的補充養老保險能否稅前扣除。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第三十五條企業按照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標準為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，準予扣除。企業為投資者或職工繳納的補充養老保險費和補充醫療保險費，
