當(dāng)時(shí)駐村第一書記或者叫貧困村第一書記，有80-90%最后都得到了提拔，可見駐村書記的晉升優(yōu)勢。如果是在十年前有機(jī)會(huì)當(dāng)駐村第一書記還是不錯(cuò)的，那時(shí)候各地剛開始啟動(dòng)派駐貧困村書記工作，為了估計(jì)機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)駐村，很多地方都出臺(tái)了政策，明確駐村第一書記可以優(yōu)先提拔，并用公開選拔等方式切實(shí)解決了一批駐村第一書記的提拔問題，有力促進(jìn)了駐村幫扶工作。

1、駐村第一書記和辦公室主任，哪個(gè)更有前途？

這兩個(gè)崗位沒有可比性，絕對(duì)是辦公室主任更有潛力。理由三點(diǎn)：第一，級(jí)別不在一個(gè)層次，駐村第一書記屬于各部門各單位派駐貧困村的工作人員，名義上是第一書記，其實(shí)為非“三定”崗位，不再機(jī)構(gòu)編制部門管理序列，本身不設(shè)定級(jí)別。單位可以派一名科長去貧困村干第一書記，也可以派副科長甚至科員去，而辦公室主任是妥妥地實(shí)職崗位，以地市級(jí)機(jī)關(guān)為例，級(jí)別是正科，下一步的目標(biāo)是提副處，而如果派駐貧困村的第一書記是一名副科長，他的下一步目標(biāo)是沖擊正科，兩個(gè)崗位級(jí)別不一樣，起點(diǎn)也不一樣，何來可比性？第二，崗位的服務(wù)對(duì)象有區(qū)別，

駐村第一書記的主要職責(zé)是幫助貧困村脫貧致富，面對(duì)的是基層群眾和單位，在職責(zé)上不可謂不重要，可畢竟離單位、領(lǐng)導(dǎo)遠(yuǎn)了，真正到提拔的時(shí)候，不見得想得到你。而辦公室主任不一樣，他的職責(zé)是保障單位運(yùn)行，上傳下達(dá)，左右協(xié)調(diào)，長期服務(wù)單位主要領(lǐng)導(dǎo)，近水樓臺(tái)先得月，一般都是提拔晉升優(yōu)先考慮的對(duì)象，當(dāng)然，這幾年因?yàn)檎叩膬A斜，駐村書記提拔的也不在少數(shù)，但從整體比例來看，還是辦公室主任更占優(yōu)勢，先天條件擺在那，不能不服。

第三，承擔(dān)的責(zé)任和壓力不一樣，辦公室主任是單位的管家，事無巨細(xì)，工作比較繁雜是事實(shí)，不過只要取得主要領(lǐng)導(dǎo)的信任，好久了熟能生巧，也不是難事，無非多付出點(diǎn)時(shí)間而已。可駐村書記不一樣，脫貧攻堅(jiān)現(xiàn)在是必須要完成的政治任務(wù)，駐村書記作為第一責(zé)任人，不僅要確保工作保質(zhì)保量完成，還得做到不能讓老百姓有意見，諸如定點(diǎn)打卡、數(shù)據(jù)匯總、建檔迎檢等事務(wù)，足以讓駐村書記忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，稍有不慎隨時(shí)可能被問責(zé)，生理和心理上的壓力都不小，

同樣是付出，同樣很忙碌，同樣有壓力，駐村第一書記有時(shí)候反而不如辦公室主任提拔更快，從個(gè)人前途考慮，肯定選后者更好。當(dāng)然，如果是在十年前有機(jī)會(huì)當(dāng)駐村第一書記還是不錯(cuò)的，那時(shí)候各地剛開始啟動(dòng)派駐貧困村書記工作，為了估計(jì)機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)駐村，很多地方都出臺(tái)了政策，明確駐村第一書記可以優(yōu)先提拔，并用公開選拔等方式切實(shí)解決了一批駐村第一書記的提拔問題，有力促進(jìn)了駐村幫扶工作，

當(dāng)時(shí)駐村第一書記或者叫貧困村第一書記，有80-90%最后都得到了提拔，可見駐村書記的晉升優(yōu)勢?，F(xiàn)在雖然各地仍有政策傾斜，可隨著駐村書記的增多，已經(jīng)不可能再像過去那樣提拔駐村第一書記，因此在與辦公室主任的PK中自然就處于了下風(fēng)，不過從長遠(yuǎn)來看有機(jī)會(huì)當(dāng)駐村第一書記還是值得一試的，一方面他可以鍛煉處理急難險(xiǎn)重任務(wù)的能力，在與基層群眾溝通打交道的過程中可以提升自己，另一方面駐村第一書記干的好，的確有很大的機(jī)會(huì)提拔，這也是體制內(nèi)公認(rèn)的客觀事實(shí)。

2、駐村工作組的補(bǔ)助具體是多少？

我是一名縣上干部，從2016年至今一直擔(dān)任駐村第一書記。我們的補(bǔ)助分為幾個(gè)階段：2016年，省市沒有補(bǔ)助政策，縣上要求吃住在戶，每曰三餐在貧困戶家中解決，伙食標(biāo)準(zhǔn)為早餐5元，午餐8元，晚餐5元，住宿費(fèi)為每月300元。上述費(fèi)用由縣財(cái)政撥付到各派駐單位，再由派駐單位或直接撥付給貧困戶，或委托駐村干部交由涉及吃住的貧困戶（付款收據(jù)為證），

交通費(fèi)按每周一次往返公共交通費(fèi)，憑票在單位報(bào)銷。當(dāng)年駐村，基本沒有補(bǔ)助，2017年，市上下發(fā)通知，明確每日駐村干部補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為40元（含伙食費(fèi)），年底，撥付每村駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)5000元，用于開展脫貧攻堅(jiān)工作使用，不得用于生活方面，其他政策不變。2018年，省上下發(fā)文件，駐村干部每日生活補(bǔ)助提高到50元（含伙食費(fèi)），每人每月增加通訊補(bǔ)助費(fèi)100元（由派駐單位落實(shí)）。