綜上，珠海其實外來的人并不少，只是我們遇到的少了而已。珠海呆久了自己的朋友圈相對穩定了，認識的新朋友少了，自然感覺外來人少了，即時通訊工具發達，人們的社交機會相應變少了，與外地來的人相遇的機會也少了，做了8天后，跳槽到現在的公司，實習1000元，一個月后轉試用153個月后18剛好解決溫飽，12年年后升至21因為能力原因2個月后又升了72800元不含獎金，過去7年經歷了很多苦，15年2月過年負債100多萬買了個毛坯西區學區房，月供3600.工資那時是45租房水電630，日子很緊巴，但是看到未來的希望，又借了7萬裝修，16年元旦搬進新家，只買了沙發和1張床，2月領證，8月結婚擺酒，年底迎來新成員我女兒，現在拿著一年二十幾萬年薪，月供30一輛17的車，只欠銀行的房貸，其他的都已經清償，感謝所有幫助過我的人，我的未來仍在珠海，不敢輕易換工作。
08年來的珠海上大專，城職院，09年愛上了同班同學，追到畢業，沒追到，喜歡珠海的生活，覺得自己沒能力去廣州深圳闖，也在那些地方買不起房。11年3月第一份實習工作500元，第一周坐公交車被人騙了1200多，剩下200多生活費，至今沒告訴家里人，做了8天后，跳槽到現在的公司，實習1000元，一個月后轉試用1500,3個月后1800,剛好解決溫飽，12年年后升至2100，因為能力原因2個月后又升了700，2800元不含獎金，過去7年經歷了很多苦，15年2月過年負債100多萬買了個毛坯西區學區房，月供3600.工資那時是4500，租房水電630，日子很緊巴，但是看到未來的希望，又借了7萬裝修，16年元旦搬進新家，只買了沙發和1張床，2月領證，8月結婚擺酒，年底迎來新成員我女兒，現在拿著一年二十幾萬年薪，月供3000，一輛17的車，只欠銀行的房貸，其他的都已經清償，感謝所有幫助過我的人，我的未來仍在珠海，不敢輕易換工作。
2、應屆生工作簽珠海格力集團，那么在珠海怎么樣？珠海發展潛力怎么樣？
首先恭喜呀，拿到心儀的offer！珠海格力呢，對于初入職場的應屆生來說的話是一個不錯平臺，也是一個不錯的起點(如果沒有更好的offer的話)，從幾個方面來說吧:1、從公司優勢來說，格力的是中國500強公司，在國際上也是有聲譽的，是一個不錯的發展平臺了。其次，格力的管理、工作資源、人脈資源等對于應屆生來說也是比較好的成長源泉，在這里鍛煉幾年出去后也可以為自己增色不少，
2、從地理位置來說的話，珠海位于珠三角，比鄰香港澳門，也靠近廣州深圳，可以接觸到的發展機會很多，但又沒有大城市這么擁擠。而且珠海靠海，環境還是挺好的，很舒服，3、從政治經濟來說，珠海是經濟特區之一，格力又是珠海GDP增長的主力之一，所以政策上應該會有很多支持，那格力的發展是不用擔心的。還有就是國家現在也正在珠三角建大灣區發展經濟，覆蓋到珠海區域，所以日后珠海的發展應該會更快，
3、為什么感覺珠海外來人越來越少了？
珠海待久了，我也有這種感覺。但實際情況是，珠海已經連續3年人口增長率位居全國第一，相對于僅兩百多萬人口，且夾在廣、深兩大人才黑洞之間，依然可以維持著強勁的人口凈流入，這是很不容易的，當然，數據是數據，感受卻是另外一回事，當你這么一問，我也有跟你類似的錯覺。我思考后覺得，造成這種感覺到因素可能有幾種：1.珠海呆久了自己的朋友圈相對穩定了，認識的新朋友少了，自然感覺外來人少了，
2.即時通訊工具發達，人們的社交機會相應變少了，與外地來的人相遇的機會也少了。3.珠海金灣區、斗門區以及高新區、橫琴區都逐漸發展起來了，各區發展趨于均衡，外來的人的生活和工作不像以往扎堆在一起，所以遇見也更難了，4.珠海的城市建設也更加完善，包括市政公園、商業中心、景點地標等場所，已經越來越多，人們在工作之余的休閑去處也有了更多選擇，遇到的概率自然就小了。
5.根據最新統計的數據顯示，2019年來珠海的13萬多人中，有5.6萬屬于人才，他們與以往的到處找工作的藍領不同，他們有固定的求職目標和以及社交圈層，也就不那么容易遇到了。6.因為疫情的影響，許多大型活動都已經取消了，包括沙灘音樂節、珠海航展，以及往年經常舉辦的演唱會，都已經好久沒有舉辦了，所以感覺已經很久很久沒有見到人山人海的場面了，
綜上，珠海其實外來的人并不少，只是我們遇到的少了而已。———分割線———以下為后續補充：對于評論區有很多朋友，還是無法相信珠海的人是越來越多這個事實，那我再舉一些例子，就以金灣區的學校建設為例吧！如果說金灣區人口越來越少，那么是完全沒有必要進行大規模的教育配套建設的，實際情況是金灣區學位越來越緊張，未來在航空新城周邊就會建設小學和中學共六所。
