河南省產(chǎn)假，河南這邊產(chǎn)假是如何規(guī)定的

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-10-21 12:50:14 編輯：洛陽(yáng)本地生活手機(jī)版

本文目錄一覽

1，河南這邊產(chǎn)假是如何規(guī)定的
2，2017年河南省產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定河南省產(chǎn)假規(guī)定多少天
3，河南省產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間
4，我朋友懷孕了請(qǐng)問(wèn)河南二胎男方陪產(chǎn)假多少天
5，河南省二胎產(chǎn)假新規(guī)定
6，河南省的婚假是幾天另外有陪產(chǎn)假嗎
7，河南省產(chǎn)假期間的工資怎么發(fā)放

1，河南這邊產(chǎn)假是如何規(guī)定的

《河南省人口與計(jì)劃生育條例》: 第三十三條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工,實(shí)行晚婚的,除國(guó)家規(guī)定的婚假外,增加婚假十八天;實(shí)行晚育的,除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假三個(gè)月,給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月;婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。公民晚婚晚育的,當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)給予適當(dāng)照顧。

河南這邊產(chǎn)假是如何規(guī)定的

2，2017年河南省產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定河南省產(chǎn)假規(guī)定多少天

2017年河南省產(chǎn)假是國(guó)家規(guī)定的98天加3個(gè)月，最長(zhǎng)可達(dá)190天，具體情況如下：1、國(guó)家規(guī)定：《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。2、新版《河南省人口與計(jì)劃生育條例》符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假98日外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月。所以也就是說(shuō)，只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休 98天加3個(gè)月的產(chǎn)假。如果足夠幸運(yùn)，3個(gè)月的產(chǎn)假中有兩個(gè)月是31天，就可以休190天產(chǎn)假。

2017年河南省產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定河南省產(chǎn)假規(guī)定多少天

3，河南省產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間

國(guó)家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長(zhǎng)產(chǎn)假三個(gè)月。法律規(guī)定：《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

河南省產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間

4，我朋友懷孕了請(qǐng)問(wèn)河南二胎男方陪產(chǎn)假多少天

合法生育的，河南省的陪產(chǎn)假是一個(gè)月即30天。

《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條規(guī)定：依法辦理婚姻登記的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。這下清楚了吧？希望我的回答能對(duì)你有所幫助。

這在《福建省人口與計(jì)劃生育條例》中是有明確規(guī)定的。你可自行上網(wǎng)查閱?！陡＝ㄊ∪丝谂c計(jì)劃生育條例》第四十一條規(guī)定：依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日；符合本條例生育子女的夫妻，女方產(chǎn)假延長(zhǎng)為一百五十八日至一百八十日，男方照顧假為十五日?；榧佟a(chǎn)假、照顧假期間，工資照發(fā)，不影響晉升。希望我的回答能對(duì)你有所幫助。

5，河南省二胎產(chǎn)假新規(guī)定

河南省二胎產(chǎn)假為128天。《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第三十三條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天。實(shí)行晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月。婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。以上為晚婚晚育的待遇，對(duì)于合法生育二胎的，按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定：根據(jù)國(guó)務(wù)院出臺(tái)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。對(duì)于生二胎的產(chǎn)假，如果附合生育二胎的政策規(guī)定，按上述規(guī)定執(zhí)行。河南省二胎產(chǎn)假為128天。取消晚婚晚育假，將原來(lái)的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎(jiǎng)勵(lì)假30天。這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待。同時(shí)，丈夫的陪產(chǎn)假?gòu)?0天增加到15天。

6，河南省的婚假是幾天另外有陪產(chǎn)假嗎

正常婚嫁是3天，產(chǎn)假90天（包含休息日）如果是晚婚晚育的，河南計(jì)劃生育條例規(guī)定：女方年滿(mǎn)二十三周歲以上初婚為晚婚，男方年滿(mǎn)二十五周歲以上初婚為晚婚；女方晚婚生育或者二十四周歲以上生育第一個(gè)子女的為晚育。第五章獎(jiǎng)勵(lì)和社會(huì)保障第三十三條國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天；實(shí)行晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。

河南省的婚假是3天，產(chǎn)假是90天，有陪產(chǎn)假。法定產(chǎn)假根據(jù)《婚姻法》以及《計(jì)劃生育條例》的規(guī)定： (一)婚假： 1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。 4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期間工資待遇：在婚假和路程假期間，工資照發(fā)法定陪產(chǎn)假：無(wú)，具體看各省規(guī)定1、河南省一個(gè)月（好像河南最多了），但得是晚育的。2、《河南省人口與計(jì)劃生育條例》第五章第33條。第三十三條　國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位職工，實(shí)行晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八天；實(shí)行晚育的，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月；婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假期間視為出勤。公民晚婚晚育的，當(dāng)?shù)厝嗣裾畱?yīng)給予適當(dāng)照顧。

7，河南省產(chǎn)假期間的工資怎么發(fā)放

按照月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。擴(kuò)展資料根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條　用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。第十四條　用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益的，女職工可以依法投訴、舉報(bào)、申訴，依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟。第十五條　用人單位違反本規(guī)定，侵害女職工合法權(quán)益，造成女職工損害的，依法給予賠償；用人單位及其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。參考資料來(lái)源：中央人民政府-女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定

產(chǎn)假包括：98天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個(gè)嬰兒)，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國(guó)家補(bǔ)貼給企業(yè)，用來(lái)發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計(jì)算方法與公司在社保處的申報(bào)工資基數(shù)有關(guān)，所以實(shí)際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等，所以有規(guī)定：產(chǎn)假工資和生育津貼，就高領(lǐng)取，簡(jiǎn)單說(shuō)來(lái)就是：1、如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)，下同)高于生育津貼，那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工就ok，生育津貼下來(lái)，歸企業(yè).2、如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼，那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工，然后生育津貼下來(lái)，將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工，剩下的還是歸企業(yè).

1、晚婚晚育的，應(yīng)該按照當(dāng)月同單位的員工平均工資發(fā)放。2、男陪護(hù)的工資也是相同的支付標(biāo)準(zhǔn)。

根據(jù)《勞動(dòng)法》第五十一條規(guī)定：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。第六十二條還規(guī)定：女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假。我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》對(duì)此做了進(jìn)一步規(guī)定：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工，應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí)，任何單位也不得以產(chǎn)假為由，辭退女職工或單方面解除勞動(dòng)合同。女職工產(chǎn)假期間享受工資待遇，企業(yè)和事業(yè)單位不同。企業(yè)女職工，如果單位給上了生育保險(xiǎn)的，產(chǎn)假期間的工資，由生育保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按規(guī)定支付。沒(méi)有給女職工上生育保險(xiǎn)的企業(yè)，由企業(yè)支付工資。這里說(shuō)的是基本工資。其他附加工資因各企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況不同，規(guī)定不同，是否計(jì)發(fā)由企業(yè)定?？v橫法律網(wǎng) 貴鑄律師

色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

河南省產(chǎn)假，河南這邊產(chǎn)假是如何規(guī)定的

本文目錄一覽

1，河南這邊產(chǎn)假是如何規(guī)定的

2，2017年河南省產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定河南省產(chǎn)假規(guī)定多少天

3，河南省產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間

4，我朋友懷孕了請(qǐng)問(wèn)河南二胎男方陪產(chǎn)假多少天

5，河南省二胎產(chǎn)假新規(guī)定

6，河南省的婚假是幾天另外有陪產(chǎn)假嗎

7，河南省產(chǎn)假期間的工資怎么發(fā)放

最近更新

相關(guān)文章

洛陽(yáng)市最新文章

河南排行榜推薦

洛陽(yáng)市排行榜精選

洛陽(yáng)市文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

色天下一区二区三区,少妇精品久久久一区二区三区,中文字幕日韩高清,91精品国产91久久久久久最新毛片

河南省產(chǎn)假，河南這邊產(chǎn)假是如何規(guī)定的

本文目錄一覽

1，河南這邊產(chǎn)假是如何規(guī)定的

2，2017年河南省產(chǎn)假?lài)?guó)家規(guī)定河南省產(chǎn)假規(guī)定多少天

3，河南省產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間

4，我朋友懷孕了請(qǐng)問(wèn)河南二胎男方陪產(chǎn)假多少天

5，河南省二胎產(chǎn)假新規(guī)定

6，河南省的婚假是幾天另外有陪產(chǎn)假嗎

7，河南省產(chǎn)假期間的工資怎么發(fā)放

最近更新

相關(guān)文章

洛陽(yáng)市最新文章

河南排行榜推薦

洛陽(yáng)市排行榜精選

洛陽(yáng)市文章排行榜

熱門(mén)標(biāo)簽

河南省產(chǎn)假，河南這邊產(chǎn)假是如何規(guī)定的

1，河南這邊產(chǎn)假是如何規(guī)定的

3，河南省產(chǎn)假可休息多長(zhǎng)的時(shí)間

4，我朋友懷孕了請(qǐng)問(wèn)河南二胎男方陪產(chǎn)假多少天

5，河南省二胎產(chǎn)假新規(guī)定

6，河南省的婚假是幾天另外有陪產(chǎn)假嗎

7，河南省產(chǎn)假期間的工資怎么發(fā)放