按照國家規(guī)定，一年有11天，包括:元旦1月1日放假一天，農(nóng)歷除夕(12月29日或30日)至正月初二放假三天，清明節(jié)放假一天，勞動節(jié)放假一天，端午節(jié)放假一天，中秋節(jié)放假一天，國慶節(jié)放假一天,法定的-1節(jié)假日有13天，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、勞動節(jié)、統(tǒng)一紀(jì)念日、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、丹佛和冬至,國家法定節(jié)假日和休息日不計入年休假,國家法定節(jié)假日和休息日不計入年休假,法定的節(jié)假日of香港和內(nèi)地的不一樣。
法定的節(jié)假日of1、 香港的法定 節(jié)假日和內(nèi)地是一樣的嗎?
香港和內(nèi)地的不一樣。法定的-1節(jié)假日有13天，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、勞動節(jié)、統(tǒng)一紀(jì)念日、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)、丹佛和冬至。按照國家規(guī)定，一年有11天，包括:元旦1月1日放假一天，農(nóng)歷除夕(12月29日或30日)至正月初二放假三天，清明節(jié)放假一天，勞動節(jié)放假一天，端午節(jié)放假一天，中秋節(jié)放假一天，國慶節(jié)放假一天。
2、 香港帶薪年假多少天法律解析:工作滿1年以上不滿10年的員工，工作滿10年不滿20年休5天年休假，工作滿20年休10天年休假，年休假15天。國家法定節(jié)假日和休息日不計入年休假，法律依據(jù):《職工帶薪年休假條例》第二條機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工，連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證員工享受年休假，在年假期間，員工享受與正常工作期間相同的工資收入。第三條工作滿1年不滿10年的員工，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；達到20年的，年休假15天，國家法定節(jié)假日和休息日不計入年休假。
