在建筑基底面積中，不與地面接觸的首層陽臺(tái)面積可不計(jì)入建筑密度，但應(yīng)符合《建筑工程計(jì)算規(guī)范》面積(GB/t50353-2000基底目前-0面積的具體測(cè)算方法還沒有專門的規(guī)范,底層樓面積指一層樓面積,基底面積指建筑趾部上方外圍的垂直投影面積,基底面積指建筑物坡腳以上外圍的水平投影面積,該建筑基底面積既不與底層建筑面積相同，也不在基礎(chǔ)面積的外輪廓內(nèi)。1、建筑基底面積怎么算Architecture基底面積指建筑物自然樓層或結(jié)構(gòu)外圍的水平投影面積。基底面積的具體測(cè)算方法國(guó)內(nèi)沒有專門的規(guī)范。如果參照《建筑工程面積計(jì)算...

公司賬戶的-1服務(wù)費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用賬戶；\x0d\x0a2，具體分錄如下:\x0d\x0a借:管理費(fèi)-技術(shù)管理費(fèi)\x0d\x0a貸:銀行存款/現(xiàn)金\x0d\x0a3、管理費(fèi)指包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等,技術(shù)服務(wù)費(fèi)會(huì)計(jì)處理，如果服務(wù)期較長(zhǎng)，借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用，借:應(yīng)交稅金-應(yīng)交增值稅-進(jìn)項(xiàng)稅額，借:銀行存款，然后按月分?jǐn)偟劫~戶，借:管理費(fèi)用，借:長(zhǎng)期待攤費(fèi)用。1、技術(shù)服務(wù)費(fèi)如何入賬技術(shù)服務(wù)費(fèi)會(huì)...

Provisionson國(guó)家Gong休假:Gong休假日又叫“公休公休”,是指法律規(guī)定的付費(fèi)國(guó)家系統(tǒng),公休日和法定節(jié)假日不計(jì)入上年休假,國(guó)家法定休假日，休息日不計(jì)入年度休假節(jié)假日,國(guó)家法定休假日，休息日不計(jì)入年度休假節(jié)假日,公務(wù)員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按國(guó)家休假享受。1、公休假規(guī)定Provisionson國(guó)家Gong休假:Gong休假日又叫“公休公休”。是指法律規(guī)定的付費(fèi)國(guó)家系統(tǒng)。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，可休年休假5天；滿10年不滿20年的，可休10天年休假；滿20年者，可休15天年假。國(guó)家法...

是不計(jì)入球員工資、轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)、違約金的轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi),所以合同一兩年到期時(shí)，轉(zhuǎn)讓價(jià)格一般不會(huì)很高,年薪是指球員所在俱樂部給球員的薪水,其他俱樂部可以在球員合同到期前6個(gè)月與球員簽約，合同到期后球員自由轉(zhuǎn)會(huì)，原俱樂部不會(huì)得到補(bǔ)償，球員的身價(jià)與剩余合同價(jià)值有一定關(guān)系,身價(jià)其實(shí)指的是轉(zhuǎn)讓費(fèi)。1、身價(jià)年薪是什么意思?轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)是指球員從老東家賣到新東家踢球的費(fèi)用。身價(jià)其實(shí)指的是轉(zhuǎn)讓費(fèi)。年薪是指球員所在俱樂部給球員的薪水。球員的競(jìng)技水平、年齡和剩余合同年數(shù)影響轉(zhuǎn)會(huì)價(jià)格，但影響程度不確定。為了鼓勵(lì)球員支持轉(zhuǎn)會(huì)，新球隊(duì)還會(huì)付給球員一筆...

我們公司在某人事平臺(tái)購(gòu)買了38件禮品,參與淘寶3.8節(jié)的商品不計(jì)入營(yíng)銷平臺(tái)的最低投標(biāo)價(jià)和最低成交價(jià),天貓38活動(dòng)不計(jì)入最低價(jià)記錄,三八婦女節(jié)和五一勞動(dòng)節(jié)都是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，尤其是五一勞動(dòng)節(jié),參與淘寶3.8節(jié)的產(chǎn)品不會(huì)受到營(yíng)銷平臺(tái)降價(jià)處罰,38婦女節(jié)，公司福利能發(fā)的東西真的很多。{0}1、38節(jié)和五一節(jié)眼鏡店的折扣大嗎還是比較大的。三八婦女節(jié)和五一勞動(dòng)節(jié)都是中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，尤其是五一勞動(dòng)節(jié)。隨著春末夏至、季節(jié)消費(fèi)、季節(jié)消費(fèi)的興起，各大實(shí)體店迎來了銷售的黃金期。此時(shí)商家認(rèn)為推薦新品，加大促銷力度，有利于刺激消...

單位確因工作需要不能安排職工年休假休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工年休假休假的,國(guó)家法定休假日和休息日不計(jì)入年度休假節(jié)假日,國(guó)家法定休假天，休息日不計(jì)入年度休假節(jié)假日,國(guó)家行政管理規(guī)定休假:公共行政管理休假日又稱“公休公休日”,公休休假日又稱公休、公休，是指國(guó)家法律明確規(guī)定的帶薪休假日制度。1、公休假規(guī)定國(guó)家行政管理規(guī)定休假:公共行政管理休假日又稱“公休公休日”。指國(guó)家法律明確規(guī)定的付費(fèi)休假系統(tǒng)。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，可休年休假5天；滿10年不滿20年的，可休10天年休假；滿20年者，可...

國(guó)家法定休假日和休息日不計(jì)入年度休假節(jié)假日,國(guó)家法定休假日和休息日不計(jì)入年度休假節(jié)假日,工作休假指國(guó)家法律明確規(guī)定的有償休假制，即年份休假,法律解析:龔休假又稱“公休”,國(guó)家法定休假天，休息日不計(jì)入年度休假節(jié)假日,國(guó)家行政管理規(guī)定休假:公共行政管理休假日又稱“公休公休日”。1、公休假規(guī)定國(guó)家行政管理規(guī)定休假:公共行政管理休假日又稱“公休公休日”。指國(guó)家法律明確規(guī)定的付費(fèi)休假系統(tǒng)。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，可休年休假5天；滿10年不滿20年的，可休10天年休假；滿20年者，可休15天年假。國(guó)家法定休...

按照國(guó)家規(guī)定，一年有11天，包括:元旦1月1日放假一天，農(nóng)歷除夕(12月29日或30日)至正月初二放假三天，清明節(jié)放假一天，勞動(dòng)節(jié)放假一天，端午節(jié)放假一天，中秋節(jié)放假一天，國(guó)慶節(jié)放假一天,法定的-1節(jié)假日有13天，即元旦、春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、統(tǒng)一紀(jì)念日、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國(guó)慶節(jié)、丹佛和冬至,國(guó)家法定節(jié)假日和休息日不計(jì)入年休假,國(guó)家法定節(jié)假日和休息日不計(jì)入年休假,法定的節(jié)假日of香港和內(nèi)地的不一樣。法定的節(jié)假日of1、香港的法定節(jié)假日和內(nèi)地是一樣的嗎?香港和內(nèi)地的不一樣。法定的-1節(jié)假日有13天，即...

如果工作5天后休息2天，這2天就是公休假日,法律解析:是指周末休息日和法定節(jié)假日假日,公休False包括“公休假日和public假日”,國(guó)家法定節(jié)假日假日和休息日不計(jì)入年休假,國(guó)家法定節(jié)假日假日和休息日不計(jì)入年休假,以上節(jié)假日包括公休假日及法定節(jié)假日,公休假日又稱“公休日”。1、公休假日與法定節(jié)假日區(qū)別公休假日又稱“公休日”。是指法律規(guī)定或者依法訂立的協(xié)議規(guī)定的工作一定時(shí)間必須休息的時(shí)間。如果工作5天后休息2天，這2天就是公休假日。由于我國(guó)規(guī)定職工每周工作時(shí)間不得高于40小時(shí)，一般用人單位每周休息兩天。法...

考試的內(nèi)容根據(jù)考區(qū)的考試制度而有所不同,考生聽力部分的考試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，在投檔時(shí)作為單獨(dú)成績(jī)提供給高校,報(bào)考普通高等學(xué)校的考生，原則上應(yīng)按其戶籍所在地省(區(qū)、市)普通高等學(xué)校招生委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱省級(jí)招考委)規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式報(bào)名,普通高考采用閉卷考試形式,高考時(shí)間教育部發(fā)布。{0}1、高考什么時(shí)候考2022全國(guó)高考時(shí)間為6月7日-8日，上海7月7日-7月9日。高考時(shí)間教育部發(fā)布。除了上海，其他省市都是同時(shí)，部分省市考試到6月9日。報(bào)考普通高等學(xué)校的考生，原則上應(yīng)按其戶籍所在地省(區(qū)、市)普通高等學(xué)...

GDP是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值，可以用來衡量一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,比如你買一個(gè)橡膠枕頭，橡膠的價(jià)格不計(jì)入GDP，但是橡膠枕頭的價(jià)格計(jì)入GDP，因?yàn)橄鹉z枕頭是最終產(chǎn)品,\x0d\x0a1,\x0d\x0a1,\x0d\x0a1,什么意思，最后的結(jié)果就是最后產(chǎn)生的。{0}1、gdp是什么意思GDP是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值，可以用來衡量一個(gè)國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。\x0d\x0a1。這個(gè)值代表全國(guó)范圍內(nèi)的經(jīng)濟(jì)總量。比如國(guó)內(nèi)某工廠生產(chǎn)500臺(tái)電腦，價(jià)值150萬，扣除30萬從外地進(jìn)口的原材料，GDP是120萬。{1}2、...

從現(xiàn)金流量的角度來看，并沒有流出企業(yè)，經(jīng)營(yíng)成本是經(jīng)營(yíng)期間主要的現(xiàn)金流出，因此不應(yīng)計(jì)入,因此，因?yàn)閼?yīng)收賬款與經(jīng)營(yíng)成本和周轉(zhuǎn)次數(shù)有關(guān),經(jīng)營(yíng)成本，又稱現(xiàn)金操作成本，是指-0在經(jīng)營(yíng)期內(nèi)以真實(shí)貨幣支付的滿足正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)成本計(jì)算公式為-經(jīng)營(yíng)成本=合計(jì)成本成本-折舊-維護(hù)成本-。{0}1、經(jīng)營(yíng)成本計(jì)算公式經(jīng)營(yíng)成本計(jì)算公式為-經(jīng)營(yíng)成本=合計(jì)成本成本-折舊-維護(hù)成本-。從產(chǎn)品總額中分離出來的部分費(fèi)用成本用于分析的費(fèi)用是在一定時(shí)期內(nèi)(一般為一年)因生產(chǎn)、銷售產(chǎn)品和提供勞務(wù)而實(shí)際發(fā)生的現(xiàn)金費(fèi)用。不包括產(chǎn)品成本expens...

在高等學(xué)校全日制學(xué)習(xí)期間擔(dān)任村干部職務(wù)的，不計(jì)入任期,5.優(yōu)秀村干部必須具有高中及以上學(xué)歷；優(yōu)秀工人、農(nóng)民、服務(wù)基層項(xiàng)目人員必須具有大專以上學(xué)歷,寧波省考不僅僅是優(yōu)秀村干部在江北，因?yàn)榉擅媲叭巳似降?優(yōu)秀村干部35周歲以下，民族自治州、縣村干部可放寬至38周歲，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定獲得綜合表彰優(yōu)秀村干部。1、現(xiàn)在的農(nóng)村村干部為什么“吃香”了?村干部有哪些福利待遇?一方面是因?yàn)檗r(nóng)村干部屬于公務(wù)員，公務(wù)員可以得到國(guó)家非常好的待遇，福利補(bǔ)貼也非常好。況且這份工作很穩(wěn)定，晉升空間大，所以受到很多大學(xué)畢業(yè)生的喜愛；村...

高考考試時(shí)間和科目安排6月7日9:00至11:30；5點(diǎn)到17點(diǎn)數(shù)學(xué),新高考區(qū)域主科(或主科、必考科目)以原成績(jī)計(jì)入總分，其他科目以成績(jī)換算分計(jì)入總分,新高考改革區(qū)域考試科目根據(jù)學(xué)生自己的選擇,考試日期為每年6月7日-10日，省市考試科目與全國(guó)統(tǒng)考同名科目必須與全國(guó)統(tǒng)考時(shí)間一致安排。{0}1、高考各科時(shí)間安排National高考6月7日至8日舉行。高考考試時(shí)間和科目安排6月7日9:00至11:30；5點(diǎn)到17點(diǎn)數(shù)學(xué)。6月8日，9:00-11:30，文科綜合/理科綜合；15:00-17:00外語。部分省份因...

確因工作需要，單位不能安排職工年休假休假的，經(jīng)本人同意，可以不安排職工年休假休假的,國(guó)家法定休假日及休息日不計(jì)入休假年的節(jié)假日,國(guó)家法定休假日及休息日不計(jì)入休假年的節(jié)假日,國(guó)家法定休假日及休息日不計(jì)入休假年的節(jié)假日,國(guó)家法定休假日及休息日不計(jì)入休假年的節(jié)假日。1、休假時(shí)間怎么規(guī)定法律解析:員工工作滿1年不滿10年的，年份休假5天；已滿10年不滿20年的，當(dāng)年休假10天；已滿20年，年份休假15天。國(guó)家法定休假日及休息日不計(jì)入休假年的節(jié)假日。法律依據(jù):《職工帶薪年休假條例》第三條休假，職工工作滿1年不滿10...