湛江市公務員待遇究竟有多少，到底怎么樣。總結因此廣東茂名市公務員的工資待遇并不高，在廣東省來說排名倒數水平，甚至不到珠三角地區公務員待遇的一半，二、湛江市開發區公務員待遇（湛江公務員待遇最高水平）湛江市開發區某單位公務員，普通科員，工作三年多。

1、廣東公務員的薪資待遇怎么樣？

首先可以明確一點，廣東省因其經濟發展狀況在全國排到前列，其公務員的薪資待遇也是全國靠前的，但公務員又分很多種，即便同是廣東省的公務員，他們之間的薪資待遇也是有差別的，行業之間、地區之間都存在差異。每個省的公務員都有中直機關的、省直機關的、市直機關的的、縣（區）、鄉鎮街的，中直機關如海關、審計署等部門在廣東的派駐機構的公務員，他們的薪資待遇和省直機關、市直機關、各區（開發區）的公務員薪資也有差別。

這里有個簡單的規律，一般來講，省不如市、市不如區、區不如開發區，相比較來講，一般城市的開發區的工作人員的薪資待遇都是最好的，基本工資這塊沒什么差距，能拉開差距的主要是績效獎金和津貼、補貼，深圳市的公務員薪資水平基本上是廣東省內比最高的，因此，每當深圳市組織一些公務員遴選考試的時候，考場上還會出現廣州市某區公務員的身影。

至于深圳市，薪資待遇最好的還要屬南山區，其公務員薪資待遇在整個深圳市最為突出，南山區近幾年GDP已超過很多副省級省會城市，大疆、騰訊、華為都在南山區，區一級的財力可想而知，所以他們的公務員薪資待遇較好，一般35歲的主任科員年收入在30萬左右（其中包含了住房公積金）。不知上述回答是否對你的問題有所幫助？，

2、廣東省監獄警察工作怎么樣，待遇如何？

這種問題，以前回答過幾次。對大家關心的問題，再簡單答復一下，1、待遇問題。一般來說，監獄警察與其他崗位的公務員相比，要高20-30%，相比的前提，是其他條件基本一樣（如文化程度、年齡）、工齡接近的。例如某大學同一級的同學，分在政府其他部門和監獄，在監獄的待遇要更高一些，2、工作問題。監獄警察，一般來說剛入警的，都是在監管一線工作（男監的女警和女監的男警例外，特殊崗位例外），直接管理服刑人員，以后，大約有一半的人員會留在一線管理服刑人員、另一半的分流到其他崗位（基本是一些科室人員），不直接接觸服刑人員，

3、接觸服刑人員是否有危險？危險是有的，但是如果嚴格按規定執行，危險性并不大。例如工作制度規定警察不得一個人單獨和服刑人員在一起，如果有的人視規定為兒戲，那被服刑人員傷害的事情就有可能發生，相反，如果按規定執行，一來兩名以上警察在場對服刑人員有威懾力，二來有問題發生可以及時救助處置。4、監獄警察這個崗位有什么優點？別的警察的優點，這個警種基本也有，

與別的警察相比，監獄警察一般來說級別上升快、限制少。例如多數監獄是正縣處級編制，少數監獄是副廳級編制，以正縣處級編制的監獄來說，有十個左右副處以上領導崗位，二十個左右副處以上非領導職位，有八十個左右副科左右領導崗位，二百個以上副科以上非領導職位，與那些本身副科級編制、有很多人等著領導退休騰位子的單位，在職級晉升上有很大優勢，

另外監獄警察上下班有班車、一線上班有工作餐。另外這個職業最大的優點是穩定，社會要發展就離不開健全的法治，今后監獄工作只能加強不會削弱，不存在會被淘汰的問題。5、監獄警察有什么缺點？要說缺點，也是有的，一線警察長期和服刑人員接觸，工作相對單調乏味，紀律嚴要求高，大部分警察工作有較大的責任和壓力。例如一線警察，要對自己管理的服刑人員“四知道”-知道其犯罪事實、知道其平日改造表現、知道其親屬主要社會關系情況等等，平日要對自己責任范圍內的服刑人員反復篩查甄別，捕捉蛛絲馬跡，避免發生自殺、傷害、哄監鬧獄和脫逃，

3、廣東省公務員待遇怎么樣，一個月工資有多少？