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薪酬調(diào)查包括幾個部分:問卷的設(shè)計(jì)，薪酬包括哪些部分以及對最終調(diào)查結(jié)果的分析，特別是在分析的時候，要劃分不同崗位、不同年齡、不同性別等的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。，并且還分析了被調(diào)查企業(yè)的發(fā)展情況和企業(yè)的薪酬情況。總之，要調(diào)查分析的事情很多，不是一兩句話就能解釋清楚的。建議你參考中國薪酬調(diào)查網(wǎng)的報(bào)告和分析，或許對你的調(diào)查有所幫助。
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